导读：就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇1 为切实做好脱贫群众稳岗就业工作，按照省人社厅、省乡村振兴局的统一部署要求，在充分做好新冠疫情防控的前提下，__州于__月__日——__日集... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇1
为切实做好脱贫群众稳岗就业工作，按照省人社厅、省乡村振兴局的统一部署要求，在充分做好新冠疫情防控的前提下，__州于__月__日——__日集中开展了“就业帮扶行动周”活动，掀起了就业帮扶助力乡村振兴的新高潮。
一、情况摸排掌底数
加强脱贫群众和监测的就业情况摸排分析和动态监测，深入基层一线，走村入户，开展有针对性的脱贫人口信息数据采集、就业创业需求调查，了解掌握脱贫人口就业失业状态，累计对1343人进行了就业创业需求调查，针对性地采集基础信息3640人，监测497人。
二、政策宣传明导向
政策宣传明导向。以“走基层”、集中宣传等方式，深入到田间地头、街头等人员较为集中的地区，积极宣传讲解就业创业优惠扶持政策，共计开展政策宣传活动75场次，发放宣传资料9800余份，受宣脱贫群众4570人、监测对象332人。
三、走访慰问显关怀
结合“我为群众办实事”实践活动，大力开展“送温暖”走访慰问活动，积极深入基层一线，为群众排忧解难，开展就业帮扶，共计走访脱贫户248户、监测户45户，帮助解决生活生产中的困难46个，收集就业帮扶意见建议44条，并对173名脱贫群众开展了“一对一”就业帮扶。
四、岗位推送促就业
持续深化东西部劳务协作和省内对口帮扶劳务协作，收集整合州内外岗位资源，坚持线上线下齐发力，大力为脱贫群众输送就业岗位，累计举办现场招聘会8场次、网络招聘会8场次，开展“送岗位”下乡活动26场次，累计输送岗位17240个，共促进204名脱贫群众、12名监测群众与企业达成用工意向。
就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇2
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照《__市人力资源和社会保障局__市乡村振兴局关于开展“就业帮扶行动周”活动的通知》（__人社〔20__〕__号）要求，__县于10月20日-10月26日集中开展“就业帮扶行动周”活动，落实各项就业帮扶措施，促进脱贫人口就业增收，现将活动情况汇报如下：
一、制定活动方案
印发《__县人力资源和社会保障局__县乡村振兴局关于开展“就业帮扶行动周”活动的通知》文件，明确活动方式，细化活动内容，于10月20日-10月26日，在县内29个乡镇（街道）全面开展“就业帮扶行动周”活动。通过开展此次活动，我县就业帮扶更加有力，成效更加显著，增强了脱贫人口自立自强信心，使勤劳致富理念广泛深入人心。
二、更新就业信息
依托全国防返贫监测信息系统，依托社区（村），全面更新一次脱贫人口就业创业信息，精准掌握脱贫人口就业状态和就业需求。集中开展自查自纠工作，抽取不少于20%的脱贫人口就业信息，开展电话核实，核实电话、就业地点的准确性，发现问题及时整改，确保脱贫人口就业基础信息准确无误。核查总体情况较好，就业信息准确率较高。截止目前，全县脱贫人口已实现就业29205人。
三、组织专场招聘会
积极收集用人单位岗位需求信息，组织有就业需求的脱贫人员参加线上线下招聘会，及时通过微信群推送给脱贫人员，促进脱贫人口实现人岗供需匹配。10月21日，在__县人力资源中心大厅召开“就业帮扶行动周”专场招聘会；10月22日通过召开网络直播招聘会，为脱贫人口搭建线上求职平台；活动期间，各乡镇（街道）利用赶场日召开小型招聘会；在易地扶贫搬迁安置区，召开大渡口区、大足区对口就业协作专场招聘会。
四、宣传就业政策
全方位、多角度强化就业政策宣传力度，通过发放DM单宣传、举办院坝会和现场会接地气宣传、召开座谈会宣传、在乡镇（街道）赶场日地摊式宣传、入户走访等多种形式，深入基层广泛开展就业帮扶政策宣传、咨询活动，帮助脱贫人口、用人单位知晓政策、享受政策，促进脱贫人口更加充分、稳定就业。走访辖区脱贫人口、农村低收入监测群体和用人单位（企业、个体工商户、家庭农场等），了解实际需求，听取意见建议，实施职业指导，落实就业政策。
就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇3
为巩固拓展脱贫攻坚成果，深入展开低收入户技能提升就业行动，__月__-__日，__市开展“就业帮扶行动周”活动，集中帮助脱贫人口就业创业。
本次活动以“帮扶促就业，增收助振兴”为主题，以低收入劳动力、返乡农民工、退役军人等就业困难人员为帮扶重点，线上线下联动，全面开展帮扶活动。
01、加强情况摸查
依托基层人社平台，按照“精准登记、精准帮扶、动态管理”原则，摸底贫困户情况，对其进行实名登记，准确掌握贫困户中劳动力的性别、年龄、学历、就业失业状况、技能水平、求职意向、就业创业意愿和培训需求等。
02、组织招聘活动
组织用工单位到贫困劳动力比较集中的乡镇开展“金秋送岗”专场招聘会，把就业岗位送到群众家门口；开展线上招聘服务，引导用人单位和求职者通过网上招聘会“不出门”“不见面”实现在线求职招聘，促进脱贫人口实现人岗供需匹配。
03、开展技能培训
鼓励和引导人力资源服务公司充分发挥作用，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等企业服务；出台校企合作实施意见，建立校企合作平台，由短期合作向长期合作转变，逐渐形成校企合作开展“订单式”人才培养的长效机制；以省外劳务输出地为重点，签订劳务合作协议，打造劳务协作基地。
下一步，市人社局将以“就业帮扶行动周”为契机，搭建脱贫劳动力务工桥梁，积极落实好培训补贴、创业贷款、创业补贴等各项就业帮扶政策，为脱贫人口提供实实在在的帮扶，全力以赴稳就业、保就业。
就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇4
按照省人社厅相关工作部署，__市人社局于10月18日启动了“就业帮扶行动周”活动。活动以“帮扶促就业，增收助振兴”为主题，通过线上宣传、直播宣讲、线下送岗等方式，集中帮助有就业创业意愿的脱贫人口和有招聘用工需求的各类用人单位精准对接，助力脱贫人口实现高质量就业，助力用人单位解决用工难题，助力推动乡村振兴。
一、线上线下联动，政策宣传多角度
__市人社局就业部门第一时间重新梳理了《稳岗扩就业政策52问》，用群众听得懂的语言，以一问一答的方式解析当前各项就业帮扶政策。截至目前，已免费发放给各县（市）区、各街道（社区）近2万份。与此同时，市县两级10余个政务服务大厅全时段在大屏幕滚动播出活动海报和政策宣传片，力争做到帮扶行动人人知晓，政策宣传全覆盖，受到了广大人民群众的一致好评。
二、岗位精准对接，特色专场增热度
通过“就业在线”网站、“好工聚”小程序、__人社局求职招聘群、__市政务服务中心“自助式”招聘展位和覆盖城乡的四级“微信矩阵”招聘群等渠道“全天候”发布招聘信息185条，提供用工岗位502个，初步达成就业意向42人。市人社局党组成员、就业创业服务中心主任吴__亲自到“云聘会”直播现场进行就业帮扶政策“空中宣讲”，并邀请__粮油、__实业等多家企业参加“云聘会”，进行“直播带岗”，面向全市实时推介企业经营情况、企业发展前景和企业岗位需求，并为有就业意愿的脱贫人口开通云投简历通道。截至目前，观看直播人数突破98605人次。
三、市县两级联动，送岗下乡有温度
市县两级人社部门抽调40名精兵强将组建成11个“就业帮扶行动”小分队，深入全市各乡镇开展送岗下乡活动。挨家挨户精准摸排，建立务工需求台账，及时了解掌握脱贫人口就业失业状态及创业就业需求，讲解就业帮扶政策，推荐就业岗位。截至目前，已走访脱贫户100余户，有针对性的筛选出了保安巡检大队、育婴员、保洁员、养殖员等适合农村脱贫人员的岗位500余个，帮助实现就业45人。
就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇5
为做好脱贫人口的就业帮扶工作，助力脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，__市人社局组织各乡镇、近海街人社所于10月__日-__日开展了以“帮扶促就业，增收助振兴”为主题的就业帮扶行动周活动，集中帮助脱贫人员就业创业。
一是向企业宣传就业扶贫政策。动员各基层站所通过电话、实地调研等方式向企业宣传就业扶贫方面的政策，鼓励各用人单位优先招用脱贫人员，每吸纳一名脱贫人员，给予600元一次性吸纳就业补贴。同时，详细了解企业用工需求，广泛征集我市企业岗位用工信息，汇总后全市各乡镇街道共享，脱贫人员可根据实际情况选择岗位，促进其就近就地就业。
二是开展“送岗下乡”活动。向有求职就业意愿的农村劳动力、脱贫人员等群众提供就业咨询服务，介绍企业用工单位信息及用工条件，并帮助其填写就业意愿，搭建与企业沟通的桥梁。
三是广泛宣传就业帮扶政策。通过悬挂宣传条幅、发放宣传单以及向各村、社区居民微信群等方式进行宣传，提供企业岗位用工信息，确保惠及到有就业创业意愿的脱贫人员，促进脱贫人员多渠道就业创业。
四是开展入户走访活动。以“拉家常”的方式将政策讲细讲透，将就业扶贫、技能培训政策宣传手册送到脱贫人员手中。详细询问脱贫人员就业情况，了解他们的就业需求，主动推送就业岗位。
此次“就业帮扶行动周”活动共举办政策宣传活动12场，走访用人单位69家，走访贫困户93人，发放宣传材料1000余份。为脱贫人员提供就业岗位373个，达成就业意向6人。接下来，市人社局将持续帮扶有就业意愿的脱贫人员，提供更多的就业机会，有针对性地进行就业帮扶，进一步巩固脱贫攻坚成果。
就业帮扶行动周活动情况总结汇报 篇6
为进一步做好脱贫人口就业帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力推进乡村振兴，按照省人社厅、新区公共服务局工作安排，__县人力资源和社会保障局组织开展了为期一周的“就业帮扶行动周”活动，集中帮助脱贫人口就业创业。
一、上门开展就业创业服务，落实精准有效帮扶举措
（一）入户宣讲就业创业扶持政策。10月18日、19日，我局组织相关业务人员，联合新区公共服务局深入脱贫户家中宣讲就业扶贫政策及就业创业扶持政策，了解家庭成员就业现状以及就业培训需求，有针对性的提供就业帮扶。
（二）入企宣讲惠企政策。10月22日、25日，我局深入__文化传媒有限公司、__检测科技有限公司、__检测科技有限公司等9家企业对接企业用工招聘信息，了解企业发展现状，有针对性的宣讲惠企政策，确保企业了解政策、知悉流程，使惠企政策应享尽享，助力企业纾困解难。通过入企对接，有7家企业符合条件，正在准备直补快办补贴资料。
（三）主动上门为脱贫户办理创业担保贷款。为了让群众少跑腿，10月18日，我局联合中银富登村镇银行上门为脱贫户办理创业担保贷款服务，现场审核资料，并帮助脱贫户填写表格。目前已完成初审，并将相关资料提交至银行，待银行审核评估后，将尽快为脱贫户发放贷款。
二、线上线下招聘同步开展，促进劳务双方供需对接
10月21日上午，我局联合__人力资源有限公司、__县电商直播中心举办__县“就业帮扶行动周”直播带岗活动，10余家企业提供本地就业岗位200余个。涉及互联网运营、主播、店长、销售、咨询师、人力资源师、普工技工等多个岗位，为求职人员提供较大的选择空间。同时，组织“零工驿站”开展小型线下招聘会，为附近居民以及灵活就业人员提供各类型工作岗位。
三、进行培训意愿调查，有针对性的开展培训
我局联合农业农村局、各乡镇开展了脱贫人口培训意愿调查。据统计，参与此次调查问卷的脱贫劳动力共计149人，其中87人有培训意愿。我局将依托华普亿方在线培训平台根据培训意愿调查结果专门为脱贫劳动力开设培训课程，有培训意愿的劳动者可以通过线上自主选择培训资源进行学习，做到不出家门就能学技能，提升就业能力。
下一步，__县人力资源和社会保障局将持续加强政策宣传和帮扶力度，围绕巩固拓展脱贫共建成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥部门的职能作用，帮助未就业脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口实现稳定就业，助力乡村振兴。
结尾：非常感谢大家阅读《就业帮扶行动周活动情况总结汇报(通用6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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