导读：第1篇：会策划方案 一、 活动背景 中国首饰业发展迅速，珠宝首饰的消费正成为继住房、汽车之后中国第三大消费热点。洛阳作为中原经济区的重要城市，珠宝的消费速度每年呈几何数... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：会策划方案
一、 活动背景
中国首饰业发展迅速，珠宝首饰的消费正成为继住房、汽车之后中国第三大消费热点。洛阳作为中原经济区的重要城市，珠宝的消费速度每年呈几何数字增长，具有很大的市场潜力。 纵观洛阳珠宝行业，虽发展较快，但存在千店一面，没有区别，没有特点，品牌之间，企业之间没有太大变化，缺乏定位差异性，同质化趋势严重，消费者对于珠宝首饰的认知有限，对于珠宝品牌文化缺乏认识等瓶颈。这些瓶颈严重制约了珠宝行业的健康、有序、快速的发展。
为了扩大香港今世福珠宝洛阳市场的影响力，树立其良好的企业形象和品牌形象，洛阳广播电视台电视新闻节目部将在即将到来的五一黄金周，与香港今世福强强联合，共同探索洛阳珠宝行业新的营销理念。
二、 活动目的
1、 增加今世福VIP客户的荣誉感以及对今世福品牌的认知度；
2、 扩大品牌影响力，使更多的人知道今世福；
3、 传播珠宝文化，展现品牌珠宝，增加附加价值；
三、 活动时间
20xx年5月2日上午10点10分
（取“我爱”的谐音和“十全十美”的美好祝愿）
四、 活动地点
1、 香港今世福形象店；
2、 市内某高档酒店；
五、 活动内容
1、 现场专业模特走秀，主持人现场讲解每一款珠宝的设计理念，展示品牌珠宝的无限魅力；
2、 主持人与珠宝品鉴大师一对一式的引领现场嘉宾参观并试戴各款精美的钻饰，为嘉宾讲解从钻石文化至今世福品牌顶级珠宝设计展品的设计概念、创意来源。
3、 专业品鉴大师向嘉宾介绍关于珠宝等奢华饰品的鉴赏、收藏、保养等等相关常识。使现场观众近距离的直观了解今世福珠宝；
4、 珠宝鉴定专家免费为现场的VIP鉴定珠宝；
5、 趣味游戏，设置与今世福有关的小游戏、有奖问答等，邀请现场嘉宾参与，并派发小奖品；
6、 现场音乐、文艺等表演节目穿插其中
六、 邀请嘉宾
1、 VIP客户；
2、 商界精英：男性在40岁以上，大多数是国内大公司或者是政府机构高层管理，有责任感，对家庭负责，多为妻子购买珠宝。
3、 能量新女性：年轻的女性正在逐渐成为奢侈珠宝的购买者的主要人群，主要包括女商人、社会名流以及富太太。她们对珠宝有着独特的视角。
4、 奢侈品新贵：这是一系列人群的组成，包括企业家、商人、社会名流，属于年轻一代的人群，这代人更注重珠宝的个性和差异化，更注重于设计。
5、 媒体记者：电视台、报社、网络论坛、摄影记者等；
七、 活动宣传与推广
（1） 在日报或晚报刊登活动宣传广告，主题是《“缘定今世，幸福一生”------香港今世福高档珠宝品鉴会》，内容是活动的意义、参与细则、各地专店/柜地址及电话的详细广告；
（2） 在电视台做活动前期宣传，在黄金时间以字幕的形式在电视台上做《“缘定今世，幸福一生”------香港今世福高档珠宝品鉴会》活动的意义、参与细则、各地专店/柜地址及电话的详细广告。
（3） 在店前做好活动宣传海报或X展架，在柜台安排活动咨询员并设立方便顾客咨询；
（4） 活动当天邀请各级媒体现场采访，邀请摄影记者拍摄照片并发表在洛阳以及省内各大网络论坛，扩大和提高此次活动的影响力；
八、活动效果评估
通过举行“缘定今世，幸福一生”香港今世福高档珠宝品鉴会，将会让每一位顾客体验到一种今世福带给他们的独特文化。向奢侈品受众传达时尚、奢华珠宝的活动信息，树立今世福尊贵、高档以及个性的品牌形象，扩大知名度。同时，通过活动的举办还将逐步的获得潜在的客户人群，促进销售。使消费者由衷认同今世福这个品牌所代表的价值观，而这一切也将成为今世福将品牌做大、做强的强大动力。
第2篇：会策划方案
年会策划方案的背景：
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员（不可缺席）
年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制（够大）
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4： 熊来了（我爱你更有趣）
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
（1）各组第一个人喊“熊来了”
（2）然后第2个人问：“是吗？”
（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”
（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1. 经费一定要提前到位（清晰明了）
2. 时间还要精准把握（不要太晚）
3. 录像拍摄（丰富企业文化）
4. 各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）
参会人员须知：
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
第3篇：会策划方案
一、晚会概述
河北中岗公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依托，答谢员工一年的工作和努力，展现河北中岗公司的时代面貌，通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的`工作激情和斗志，以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。
二、整体情况
1、晚会主题名称（暂定）：“难忘光辉20xx，展望并进20xx”
“迁西大捷送春礼，中岗龙腾贺新年”
2、联欢会会目标：迎接新年，，团结并进新一年。
3、晚会时间（暂定）：20xx年12月31日
4、地点（暂定）：激情岁月
三、筹备组人员
组长：王建海
副组长：乔怡、周立峰
负责人：李平、孟莉
成员：崔建新、郭飞、李平、刘晓洁、高金毓、朱晓新、王雪梅、杨茜、王政、
肖岩、肖明、孙碧云
四、分工明细
联欢会总指挥：王建海、乔怡、周立峰。
工作：负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。
联欢会主要负责人：孟莉、李平
工作：活动具体事项安排、调度
节目主持人：崔建新、郭飞、杨茜、智能一名
工作：主持联欢会节目
文案：崔建新、郭飞、刘晓洁、高金毓、王政、
工作：崔建新、郭飞、王政负责制作联欢会节目串词文字。
刘晓洁负责马总联欢会开场演讲稿制作，以及马总联欢会贺词，整理成文。 高金毓负责温总联欢会开场演讲稿制作，以及温总联欢会贺词，整理成为。 王政负责联欢会朗诵词、主持词的制作。
设计：王政、杨茜
工作：王政、杨茜配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号、
节目征集：王雪梅
工作：负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。
节目音响师：孟莉、杨茜
工作：配合酒店音响师，坡缓响应曲目音乐。
联欢会录影：拍照-王政 摄影-肖明
礼仪：朱艳艳
抽奖环节送奖品
联欢会工作人员：孟莉、李平、王政、杨茜、朱晓新、孙碧云
工作：李平、孙碧云、王雪梅、杨茜负责奖品的发放和道具的管理
孟莉、李平、王政、杨茜负责联欢会现场布置（气球，桌签、拉花等）
车辆人员:肖岩
工作：联欢会员工、工作人员的接送，联欢会物品的配送，传达。
餐饮：李平、朱艳艳、肖岩
工作：负责联系联欢会会场会餐
五、工作流程
联欢会工作：12月10日-12月31日，共分三个阶段
第一阶段：物料准备 （12月10日——12月30日）
背景墙——12月17日最终确定样品，25日之前制作完毕
节目单——具体制作时间视节目为定，不得晚于12月26日
桌签 ——12月25日之前制作完毕
抽奖号——12月25日之前制作完毕
主持人服装、演员服装——12月20日之前联系租赁，12月30日必须到位 会场装饰物品（气球、拉花、倒星、节目道具、酒水）要在12月24日之前确定数量，12月24-28日分批次订购完成
奖品：12月15日沟通确定奖品具体数量、数额，根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类，12月20日采购，12月26日到位。
舞蹈歌曲伴奏带及光盘：视节目申报而定，但12月26日须将之前申报的准备完毕
游戏道具——12月15日确定游戏内容，12月23日之前将游戏道具采购完毕
第二阶段：节目组织与文稿编排
节目排练：由王雪梅组织所有排练人员进行统一时间排练、但12月28日至少进行一次会场最终排练
节目筛选：为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行，于12月20日之前
必须将联欢会节目上报完成
主持人台词编排：12月15日，将主持人台词整理出一稿，12月20日，将主持人节目串词整理出一稿。
领导讲话稿：12月20日左右最终确定讲话稿
联欢会当日详细时间表及通知：联欢会详细时间表于12月23日之前确定，并向所有工作人员发送一部。公司具体通知要于12月23日向各单位各部门传达。
第三阶段：联欢会当日活动流程
活动内容
7:30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员跟随会场并随时根据情况出发。
8:00——调试麦克风、音箱、道具等设备是否正常运行；主持人服装、台词准备到位，演员开始更换舞台服装。摄影、相机进入调试。
8:30——所有道具物料都应摆放完毕。
9:00——联欢会正式开幕
领导祝词：由马总和温总来致联欢会开幕词；
跳舞：开场舞1个，中间穿插2个舞曲，
游戏：安排3个游戏节目，由参会人员自愿参加；
抽奖：穿插抽奖，奖项设特、一、二、三等奖和纪念奖，特等奖1名，奖品为元左右物品；一等奖2名，奖品为元左右物品；二等奖5名，奖品为元左右物品；三等奖5名，奖品为元左右物品；其他参会人员均可获得纪念奖，每人元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。
会餐：所有公司人员进行午餐。
12:00——联欢会结束
下午1:00——会餐
第4篇：会策划方案
一、年会主题；
融合夢想赢在未来
二、年会时间；
20xx年1月22日上午8：00—17：00会议时间；8：00—11：30午宴时间；11：30—14：00抽奖、游戏时间；14：00—17：00
三、年会地点；
奥威国际（河北保定市容城服裝工业城区奥威路100号）
四、年会目的及意义；
1、对20xx年发展成绩总结，以及制定20xx年总体规划；
2、加强职员之间的交流，增强团队协作意识，提昇综和竞争力；
3、表彰优秀职员，捅过奖励方式，调动职员工作积极性；
4、丰富职工生活，答谢全面职工一年以来付出的辛勤努厉；
5、给职员提供展现自我的.机会，增强企业归属意识。
五、年会与会人员；
灵导及全面职工
六、年会流程与安排；
8：00全面参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始；
8：10—8：20主持人致辞；
8：20—9：00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话；
9：00—10：00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署；
10：00—11：00各部门致新年贺词；
11：00—14：00年会午宴；
14：10—16：00联欢文艺汇演；
16：00—16：20互动游戏；
16：20—16：40表彰优秀职员；
16：40—16：50主持人邀请总经理发言，宣布大会洁束。
七、年会准备及有关注意亊项
（一）年会的通知与宣传；人事部门将本次年会活动进行公示和宣传（网站、海报），达到全员知悉，争取全员参加；
（二）条幅的制作；红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会；
（三）物品的采购；一等奖；洗脚器；二等奖；榨汁机；三等奖；时尙餐具；罗文奖、进步奖、创意奖；畅销书一本+彩票一张。
（四）会场布置；扳奖所需奖状、气球、拉花等；会议所需糖果、午宴所需酒水；投影仪、节目背景音乐。
（五）现场啪照；提前安排好有关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的啪照工作。
第5篇：会策划方案
年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。
第6篇：会策划方案
活动目标;
1、学会与其他幼儿相互协作游戏。
2、提高幼儿的手眼协调能力。
3、培养幼儿的团结合作意识。
活动准备：皮球若干
活动过程：
1、幼儿分成人数相等的两队，每队再分成甲乙两组，面对面站在抛球线后。游戏开始，每队甲组排头幼儿向乙组排头幼儿抛球，然后向乙队队尾，乙组排头幼儿接住球后，边拍球边向甲组跑去，到抛球线接住球教给甲组新的排头幼儿，自己站到甲组队尾。游戏依次进行，最后以抛接球准确和速度快的队为胜。
活动指导
1、注意拍球的力度，把球控制在身边。
2、注意交接球的准确性。
3、比赛过程中抛球失误时，有接球者拾回球进行游戏。
4拍球失误时。要从失误处拾起球继续前进。
4、活动结束，
对表现好的小组成员给予表扬鼓励，教师做及时总结
第7篇：会策划方案
绍兴市CN工作室
杭州飞豚互联网络有限公司
绍兴文理学院网络传媒研究所
二○○七年八月
目录
一.前言 3
二.民营企业研究会系统结构设计3
三.网站设计需求 4
四.网站架构布局 5
五.网站项目价位表 6
六.部分参考网站6
七.部分典型案例 7
八. 网站建设制作栏目表7
九. 民营企业研究会建设制作进度表 8
十. 民营企业研究会建设制作协议9
一.前言
首先，感谢民营企业研究会能提供我们此次参与网站建设项目的机会。冀望于此次双方接触的机会及交流过程，能够成为打开民营企业研究会与我们双方合作之门的良好基石。
在调查和理解民营企业研究会网站改建项目的目标，以及对目前民营企业研究会网站的分析的基础上，我们撰写本文。旨在向贵研究会介绍我们对民营企业研究会网站建设项目的想法、思路及相关建议，且展示我们在此次建站项目上的计划、执行与实施能力。
二.民营企业研究会系统结构设计
1.系统设计目标
1）充分利用现有网站
第8篇：会策划方案
一、活动主题：
喜迎新春，和谐促建，20xx年元旦茶话会
二、活动目的：
一个企业的成功在于一定的团结力、凝聚力，员工的团结协作可以给企业带来良好的经济效益和社会效益，在过去的一年里，公司各部门成员兢兢业业，给公司带来了不少收获，为企业的发展做出了贡献。为此，为了丰富员工文化生活，表达公司对大家节日的关怀与问候，使大家开开心心、快快乐乐的过好20xx年新年，结合集团公司下发相关通知，公司研究后决定在这新春之际举办一场茶话座谈会，增进各部门之间的沟通与交流，使公司成为一个温馨、和睦，更具有团结力、凝聚力的大家庭。
三、活动性质：
本次活动目的在于体现员工文化生活，以表演节目，做游戏，互相交流为内容促进和谐建设。
四、活动时间、地点：
20xx年1月
五、参与对象：
公司全体员工
六、活动主办单位：
公司
七、活动承办单位：
行政部
八、茶话座谈会流程：
1.个人演唱或独唱《相亲相爱一家人》；
2.主持人开场；
3.年度优秀员工及突出贡献奖表彰，获奖者发言；
4.文艺节目表演；
5.趣味互动游戏穿插；（小礼品赠送）
6.领导致辞，宣布茶话会结束；
7.组织退场，会后场地打扫清理。
九、费用预算：
1.食品：矿泉水85瓶（每瓶1元），瓜子16斤（每斤8元），花生16斤（每斤8元），小橘子50斤（每斤3元）。共预计491元；
2.毛绒小玩具20个（预估价位为10元/个）。预计200元
。
3.食品和奖品毛绒玩具总费用预计为691元。
前期准备工作
一、成立茶话会工作小组
每个部门派出1人代表加入本次茶话会工作小组。
二、节目征集
由工作小组共同商讨茶话会的节目表演及游戏内容，并做好准备工作。（节目表演要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；节目数量：2个以上/每个部门）
三、活动道具
1.活动背景音乐的拷贝，找一些欢快的背景音乐，也可以找一些伴奏，现场也可以有人即兴演唱；
2.工作小组在活动前一天完成活动当天桌椅的摆放，以及会场的布置；
3.活动用品的购买，此次活动参加共82人，需要买一些小礼品毛绒玩具（游戏环节发放）瓜子，水果，细则物品需商讨决定。
三、工作人员确定：
1.主持人确定；
2.摄影人员确定；
3.背景音乐准备及电脑操作；
4.会场布置人员确定。
四、茶话会前一天筹备：
1.人员名单再次确定；
2.会场布置检查（包括食品水果等食物的准备），音响设备调试；
3.通知下达，领导邀请；
4.席位安排：每人都制作席位卡。（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去）
结尾：非常感谢大家阅读《会策划方案(推荐8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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