导读：年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇1 一、主要学习收获 （一）党性修养得到新锤炼。习近平总书记强调，党校是领导干部锤炼党性的“大熔炉”。各位领导和教授的精彩授课包含着... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇1
一、主要学习收获
（一）党性修养得到新锤炼。习近平总书记强调，党校是领导干部锤炼党性的“大熔炉”。各位领导和教授的精彩授课包含着坚定的政治性、思想性、时代性、指导性，是一堂堂生动的政治大课、理论大课、实践大课。尤其是邵元林副部长在开班式上的讲话，强调要做对党忠诚的老实人、勤学善思的实践者、奋勇争先的实干家、遵纪守规的模范生，更是为我人生成长指明了方向。
（二）理论功底得到新夯实。习近平总书记强调，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过尹彬副主任、汤红兵副校长、邬黎明处长、黄亚平院长、李华君副院长的精彩授课、理论讲解、案例分析、互动交流，系统完善了我对党的二十大精神、群众工作能力、都市圈发展、舆情应对的知识体系，极大增强了做好本职工作的信心和决心。
（三）工作本领得到新提高。习近平总书记指出，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。这次培训班学员都是来自各乡镇、各部门的精英，通过交流学习、深度探讨，进一步增强了我推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。特别是四次交流研讨，大家交流心得体会、分享成长经历、传授工作经验，让我备受启发、深受感染。
二、工作心得体会
（一）必须提高政治站位。政府工作首先要讲政治，市政府研究室作为市政府的参谋智囊，直接为政府主要领导服务，决定了必须提高政治站位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面掌握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，学以致用、学用相长，提供高站位、高水平的文稿服务。要以领导的高度深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党中央国务院大政方针、省委省政府决策部署和市委工作要求在政府工作中落实落细。
（二）必须树立精品意识。起草材料时间紧、任务重、要求高，需要经过反复修改，确保每一个段落、语句、数据、标点都要准确无误，还要反复打磨精修，让领导讲时有思想有气势，听众听时有共鸣有收获。这就需要我们树立精品意识，抛弃“差不多”“还凑合”的思想，坚持高标准、高质量，干就要干得好，争就要争一流，让领导放心、满意。要勇于创新，破除路径依赖，主动打破舒适圈，以新思维、新理念推动工作，创造性抓好贯彻落实。
（三）必须强化系统思维。起草材料如市政府工作报告等，是一项内容繁杂、流程严密的系统工程，必须要有系统思维。这种系统思维体现在两个方面，一方面是起草的内容要有系统思维，对中央、省、市最新文件进行研究分析，对先进地区经验进行借鉴吸收，对各部门材料进行梳理提炼。另一方面是起草的过程要有系统思维，从前期调研、查阅资料、谋篇布局、撰写修改、征求意见、校对付印都要环环相扣。我们要强化大局观念、系统思维，加强对各领域发展的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，提高执行力，兼具灵活性，统筹推进近、中、远期目标，使发展的各方面相互促进。
（四）必须保持艰苦奋斗。大家都说写材料的不是一般人：一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般。对我们来说，加班加点是家常便饭，连续作战早已习以为常。我认为吃苦的岗位是重要岗位，吃苦的人是重要的人，年轻时就要多吃苦、多吃亏。我们要始终保持艰苦奋斗精神，坐得住冷板凳、耐得住寂寞心，以奋斗姿态激扬青春，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。要保持良好的心态，善于调节工作生活压力，以苦为乐、苦中作乐、先苦后乐，随时投入到新的工作中，不负组织和人民的期待。
三、下步工作打算
（一）先学一层，学深一层。在学深悟透上下功夫，将学习融入日常、抓在经常，利用各种学习机会，通过集中学习、个人自学、讨论等方式，原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。在融会贯通上见真章，坚持用马克思主义立场观点方法改造主观世界、校正思想行为、推动工作发展，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在真信笃行上求实效，对标对表二十大提出的新部署新要求，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提升服务决策、服务发展的能力水平。
（二）立足岗位，尽职尽责。当好主攻手，善于思考、勤于学习，努力克服本领恐慌，不断增强专业素养、专业本领，在自己的领域出类拔萃。坚持笔耕不辍，强化精品意识，认真起草打磨每一篇文章，提高文稿使用率和满意度。当好智囊团，坚持“身在兵位、胸为帅谋”，围绕事关全市经济发展全局、群众关切、领导关注的问题，开展调查研究，加强成果转化，为市委、市政府决策提供智力支撑。当好服务员，牢记“江山就是人民、人民就是江山”，不忘初心使命，在区域化党建、乡村振兴、志愿者服务等工作中冲在前，展现政研干部“特别讲政治、特别能吃苦、特别能战斗”的精神风貌。
（三）锐意进取，务实重行。要敢于创新，抢抓花湖机场和____新城两大战略机遇，以守正创新的担当、一往无前的决心、永不懈怠的精神、功成有我的境界，创造性抓好各项战略任务落实见效。要提高本领，努力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强实践锻炼、专业训练，多当几回热锅上的蚂蚁，多接几次烫手的山芋。要砥砺作风，把实干担当融入血脉，少说多干、埋头苦干，树立正确的政绩观，扑下身子干实事、谋实招、求实效，作出经得起人民和历史检验的实绩。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇2
紧张而充实的两周培训时间很快过去了，在培训结束之际，心中既有不虚此行的充盈和欢喜，也有恋恋不舍的感怀与惆怅，同时也对年轻干部如何成长有了更深的体会。一是要铸牢绝对忠诚之魂。身处和平年代，我们同样会面临大是大非、大风大浪的挑战，必须守牢绝对忠诚的“生命线”、拧紧理想信念的“总开关”，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于职责，以实际行动践行心中有党，心中有民，心中有责；二是涵养宽广胸襟。大胸襟才有大格局，胸中有丘壑，人生的道路才会越走越宽。我们既要有“会当击水三千里”的信心，也要有“敢教日月换新天”的信念；更要有“心底无私天地宽”的胸怀，不拘泥于个人一时的得失，提高站位意识，正确处理好权与责、公与私、是与非的关系，做矢志前行的追梦人，担当有为的实干家；三是要夯实严谨细致之基。空谈误国，实干兴邦。年轻干部应自觉养成严谨细致的工作习惯、精益求精的工作态度，特别是在调查研究等工作中能沉得下身子，听得进意见，看得出问题，找得准对策，做到不唯上、不唯书、只唯实，以求真务实、实事求是的态度为科学决策开出一剂良方；四是要厚植为民情怀。习近平总书记强调，“干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。”作为年轻干部应始终胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，本着诚挚的为民情怀，深入群众面对面，为民解忧心贴心，将群众的事当作自己的事来办，始终坚守人民立场，怀为民之心，尽为民之责，兴为民之举。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇3
时代各有不同，青春一脉相承，通过培训我进一步认识到了属于我们这一代人的使命和责任，也让我更加坚定了在____高质量发展浪潮中撸起袖子加油干，不负青春不负韶华的决心。回到工作岗位，我将从三个方面发力。一是要心无旁骛往前赶、向前冲。在思想上做到对标对表，在落实上做到不折不扣，在任务攻坚上保持战略定力，紧扣全市中心工作和核心目标，科学谋划工作中各阶段的目标任务，月月接续干，季季强力攻，力争年年有成果；二是要勤勉笃行踏实干、务实干。紧盯主责主业，把新发展理念完整、准确、全面地贯彻到口岸工作中，在推进口岸开放、打造对外开放平台、提升跨境贸易便利度、优化口岸营商环境等方面想办法、思举措，为____建设“平安、效能、智慧、法制、绿色”的现代化口岸出一份力。聚焦重点，积极完善开放平台功能，争取尽早实现花湖机场航空口岸正式开放，加快谋划申建“5+1”全品类功能口岸，做好空港综保区统一规划、分步实施，思考如何打造特殊政策先行区、制度建设试验区；三是要解放思想勇创新、求突破。本次培训班的系统学习，不仅使我丰富了知识，开阔了思路，拓展了视野，同时也让自己树立了学无止境的态度，增强了学习自觉与主动。当前我市作为花湖机场和____新城两大省级战略承载区，面临着前所未有的发展机遇，作为一名从事口岸工作的商务人，我处在全市对外开放的一线，更要以踔厉奋发、勇毅前行的精神风貌参与到我市对外开放工作中去。我将把所学所思所悟融入到做强全市____产业、壮大口岸经济中去，不断思考如何提升口岸参与国际竞争和服务____经济社会发展的能力，发挥口岸经济在全市经济社会发展中的带动辐射作用，推进港产城深度融合，为建设“两区一枢纽”贡献一份力量。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇4
培训中，“政声人去后、民意闲谈中”、“以做百姓之心做官，以治私事之心治官事”的谆谆教诲，让我深刻理解领导干部就是“人民的勤务员”的本质角色，进一步帮助了我站稳人民立场，准确把握以人民为中心的发展思想；“刀在石上磨、人在事上练”的要求让我终生难忘，也促使我的心智更加成熟；群众工作能力课程，让我深刻理解了“屋檐下飞不出雄鹰，温室里长不出参天树，马厩里跑不出千里马”的内涵和真谛。联系到自己的工作，发现自己一直在朝着这个方向努力。尤其是在科协组织工作多年，因平台、资源和服务能力有限，单位衙门小，存在感弱，很多工作难以协调和推动，时常爱到委屈和难堪，但是每每想到我遇到的困难和挫折和共产党人革命、改革和发展的伟大事业相比起来，根本就不值一提。我一贯抱着“不怕麻烦、不要面子、不惧辛劳也要把事干好”的“三不要”心态，坚决把本职工作做优做精做好，努力不辜负组织和人民对我的期待。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇5
此次培训时间虽紧，但所学的知识领域广泛、内容丰富，通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实，让一知半解的知识得到诠释与丰富，而且还汲取了全新的理论“营养”，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从而提高自己分析问题和解决问题的能力。比如，通过老师系统讲授的人工智能、数字经济、高质量发展等课程，我发现自己前期相关知识学习只是管中窥豹、浮于表面，知其然而不知其所以然，没有实际成效，从而进一步反思领悟出了理论学习的要领，即学习要勤、要实、要常。再比如，我先后在三级党政办公室工作，经历相对单一，形成了一些思维定式，面对突破常规和传统的问题时，时常会陷入困境，通过韩民村教授在《新时期招商引资的新实践和新思考》一课中分享江苏常州“无中生有”最后发展为“世界锂都”的案例，让我深受启发。具体到实际工作中，就是要学会用创新思维来对待发展中遇到的问题，只有想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，敢于突破权威定式、从众定式、经验定式、书本定式，才能将感性认识提升到理性思考，进而做出科学决策，不断推动社会向前发展。此次培训通过课上理论学习，课后交流研讨，实地走访参观，集中观看警示教育片，全方位、立体化、多维度，让我对自身来了一次大检视，进一步认识到自身存在的短板，明确了今后努力的方向，不断增强“八项本领”，提高“七种能力”，以过硬的能力支撑，做到“想干事、能干事、干成事”。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇6
随着社会发展，乡村发生了翻天覆地的变化，社会管理对象来源日益多样、思想日益独立、诉求日趋多元，乡村治理的要求越来越高。作为工作在乡村一线的干部，我深刻感受到我们在发展理念和工作思路上，还存在着重经济建设、轻社会建设和管理的思维；在工作方式和治理手段上，存在手段单一，重管理、轻服务，重指标、轻治本等问题。此次培训中，通过学习李波平、秦小建、周晶等教授关于党的建设、基层治理、领导力提升等方面的课程，让我对有效解决“三农”问题、加快推进乡村振兴建设、推进现阶段棘手问题处置等工作有了更深层次的思考和认识，看到了一些先进的经验，感受到了自身差距，找到了破解一些发展难题的良法和思路。例如，要运用好法治思维营造良好的营商环境，要坚持把三治融合理念嵌入乡村治理体系，要站在群众需求和角度解决群众身边的事，要用创新的理论思维打开工作不利局面等，这些都对我未来做好相关工作提供了思路与借鉴。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇7
很荣幸能参加这次培训，我是2006年通过选调生招录进入公务员队伍的。工作17年来，感恩于组织的关怀与培养，先后在蒲团乡、市政府办公室、市乡村振兴局（市政府扶贫办）等多个单位多个岗位实践锻炼，这些经历让我从一名刚刚走出“象牙塔”的青年学生逐步成长为了成熟坚定的人民公仆。通过此次培训，我进一步坚定了自己的初心与使命，尤其是联系自己过往工作后对实干一词有了新的理解和感悟。习近平总书记强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”我所参与的2023年开展的脱贫攻坚专项巡视，是中央首次在一个单项工作上开展的专门巡视，规格之高、要求之严，前所未有。中央巡视组反馈意见后，从筹备市委整改会议、组织专题民主生活会到拟定市委整改方案、制定销号办法、整理佐证资料、起草整改报告，前后花费了近一年的时间。这成为我整个工作经历中投入精力最多、耗费时间最长的单项工作。脱贫攻坚以来，我先后经历了诸如中省脱贫攻坚专项巡视、新华社暗访反馈问题调查、历年年度考核后评估迎检等急难任务。虽然很苦很累，但事后发现，遇到压力我变得不再急躁，碰到困难后总能想到办法，干事创业、克难攻坚的信心和底气更足了。新征程上，我们肩负使命任务的艰巨性、面对风险挑战的严峻性、进行伟大斗争的复杂性都前所未有。作为新时代的年轻干部，更应胸怀“国之大者”，充分发扬担当和斗争精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。坚持一线工作法，以钉钉子精神，工作一项一项抓，难题一个一个解，向领导和同事们学习，在一个个具体实践中促发展、长才干，只有这样方能不负时代、不负韶华。
年轻干部综合能力提升培训心得体会 篇8
第一句话：因为相信，所以看见。有一个摆钟实验，一堆钟摆，随机拨动，刚开始摇摆不规则，让人惊奇的是，一段时间以后，这些钟摆同频共振了，就是说，一种思想、理论、观点，只要有越来越多的人相信，就会形成一种愿力、念力，形成强大的能量和磁场。可见，人总是要有信念有定力有坚守的，首先就应该是对党的路线方针坚定不移的相信。作为一名年轻干部，我们要相信道路曲折、前途光明。当前世界之变、时代之变、历史之变正在以前所未有的方式展开，面对百年未有之大变局，我们又到了“唤起工农千百万、同心干”的历史时刻，唯有在党的领导下团结得如同一块坚硬的钢铁，才能化危为机，行稳致远，不断从胜利走向胜利，每一位年轻干部都应当深刻领会“两个确立”的决定性意义，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治落到具体，体现在时时刻刻，用行动书写忠诚担当。我们要相信初心难得、理想伟大。理想是单纯和热烈的，坚持做理想主义者，必定不是因为幼稚，而是因为精神上的自觉和成熟，不忘初心、不失本真，不人云亦云、不随波逐流，坚守理想抱负，活出人生境界。当前____市正处于打造国际一流航空货运枢纽和推动____都市圈协同发展示范区建设的攻坚期，大家都处在重要的岗位，有幸肩负这个重任，要相信每个人多努力一分，____的发展就会向前多迈进一大步。特别是当前改革已经进入深水区，很多深层次的问题靠修修补补、小打小闹已经很难解决，甚至会产生更多的麻烦，需要我们在创新深化、改革攻坚、开放提升上做表率，在只争朝夕中彰显个人价值。我们要相信人性为本、常识可贵。我们总说要完整、准确、全面贯彻新发展理念，然而在落实中是不是会看到走歪走偏的反面案例，究其根源，很大程度上是忽略了人性，违背了常识，常识里有人的尊严与品格，有微观生活的价值与边界，年轻干部作为制度设计的重要角色，更应该明白回归常识才是实事求是，才能消弭背离科学、背离人性的谬误。年轻干部要在繁杂的事务工作中抽离出来，坚持独立思考，避免顾此失彼、片面思维，凡事都从符合事务发展，符合民心民意的角度出发，讲实话、做实事、谋实功，把新时代党的群众路线走的更扎实。
第二句话：身在兵位，胸为帅谋。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政”，年轻干部作为重要部门的中坚力量，是领导决策的“参谋员”，必须围绕中心，把握大局，站在大局的高度、领导的角度，谋划改革发展稳定大事，只有胸怀全局，才能登高望远，谋事才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。工作立场上，要提高站位、胸怀大局。要胸怀“国之大者”，始终关注党中央在关注什么，强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要维护的立场。要立足省委、市委的重大决策部署，聚焦国资国企改革发展的定位，找准本单位的职能目标，从全局角度出发，不能拘泥于一个项目、一个科室、一个单位，随时随地跳出来看问题，用上帝视角开天眼审视一项工作的价值和意义，通过个体的微光点亮时代的发展大幕。工作理念上，要战略统筹、全面谋划。战略要远、战术要实，战略上的统筹要做到“战略引领规划布局、体制机制统筹整合、资源要素优化配置、全部力量打通使用”，就是要整合政府各部门各单位的力量；战术上的部署要做到“时间引领、计划倒排、节点控制、过程管理、分工落实、责任捆绑、结果验收、考核奖罚”，就是要认认真真落实市委、市政府的各项决策部署，形成完整的可量化的工作闭环。工作落实上，要优化力量、集思广益。面对人少事多任务重的工作局面，破题的关键应该是“不动体制动机制、不变职能强功能”，主动融合优化力量，聚焦聚力中心工作，协调配合相关部门，听取其他职能部门的意见建议，争取部门支持合力形成科学、严密、完善、高效的推进体系，为领导决策的落实提供强大动能。年轻干部自身要自觉服从组织的工作调配，不断磨练自身本领，既要学会跨界，做复合型人才，更要钻研业务，成为一个领域的行家里手甚至业务权威，形成跟随一辈子的核心竞争力，艺多不压身。
第三句话：但行耕耘，莫问前程。《道德经》有云：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强”意思是了解别人的人有智慧，了解自己的人有洞察力；战胜别人的人有力量，战胜自己的人才是强者。年轻干部就是要不断战胜自己的欲望、邪念、贪念、惰性，成为真正的自己。要明确找准定位、初心不改。相比较于区乡镇的年轻干部，市直的干部特别容易被提前定义，如果说乡镇干部是综合生，市直干部就是特长生，很多干部一生都在一个单位工作，直至退休，很多干部几十年如一日在一个科室工作到底。这是全市干部管理序列的规律和要求，我们更多的应该是学会适应和自我调整，心态上接受现状并努力去做好自己被定义的方向，既然做了，就要对这个行业极端负责，在这个领域做到极端专业。要坚守心思纯净、做事纯粹。坚持信念，可能失去很多，但放弃信念，肯定失去更多，我们不要太计较个人得失、不要太看中个人进退、不要太急功近利，更不要当“两面人”“两面派”，一辈子很长，我们走过的每一步路，皆有因果、都是勋章，要算大帐、算总账、算长远账，肯定不吃亏。一定要相信组织、相信因果，把心思放在追求事业、提升境界、放大格局上，不做选择性的工作，不当精致的利己主义者，保持善念，善良做人，多行善事好事，一定会得到善意的果实。要懂得彼此温暖、相互成就。人在一起只能叫聚会，心在一起才叫团队。有句话叫“同事不交友”，但我积极倡导“工作+感情”，不仅在工作中一起共事合作做好工作，还在工作中觅知音、交朋友。人与人之间，真正能吸引对方的，是你传递给对方的信赖和踏实、真诚和善良，同事间并不全是竞争，更多的应该是，今天你为别人撑伞，明天别人为你开路，这才是人生财富。你能走多远，关键看你与谁同行，要与志同道合的同事一起形成有思想、有理念、有共识、有感情、有默契的团队文化，最大程度凝聚起干事创业的强大合力。
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