学生会女生部招新工作计划(分享10篇)

导读：学生会女生部招新工作计划 (一) 宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　学生会女生部招新工作计划 (一)

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.

　　为保证我系学生会有新鲜血液注入，实现学生会成员的新老交替，使其有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现我系要进行新一届学生会干事招新活动。对此，我们女生部招新计划如下：

　　一、招新对象：

　　中文系学生

　　校级班级篮球赛篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强个班同学之间的交流，使同学们感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。

　　具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。

　　二、招新具体名额：

　　1、10月份新干部选拔培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态，更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。10月10号世界精神卫生日将开展一些活动，同时以海报的形式通知，再准备出一块成果展。

　　(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。

　　部长1名，副部长1名(限女生)

　　三、招新要求：

　　1、具有较高的思想政治素质和良好的道德修养;

　　2、自觉遵守学校各项规章制度;

　　3、对工作热情、积极，责任心强，具有团结、奉献、坚持不懈、吃苦耐劳的精神;

　　4、乐于为同学服务。

　　5、有学生会工作经历者优先。

　　(2)、副部长:担任学生干部选培小组组长，协助部长开展工作，主要分管生干部的选拔、培训和考核;学生干部信息建档，班级管理工作指导、抓好干部作风建设，落实学生干部管理制度及优秀班集体的评选，接受学生干部的监督。

　　在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

　　学生会女生部招新工作计划 (二)

　　在食品学院分团委的指导及学生会主席团的具体领导下，在全体女生部成员的努力下，我们如期完成了20xx-20xx学年的工作，也取得了很大的进步，并得到了大家的普遍认可。男生节的大胆创新是我们要继承和发扬的，但也存在很多不足，女生特刊中存在的一些问题是我们有待改进的，女生节的举办需要我们注入更多新鲜的元素去吸引同学们的参与。过去的一年里，我们有我们的精彩之处，当然也有我们在举办活动中存在的不足之处，我们在发现问题的同时积极努力改进，力求每一件事做到最完美。

　　新学期，我们将继续在围绕“女生”这一工作重点的基础上开拓创新，打造新时期学生干部高素质培养基地，着力提高大学生的自身修养与素质，展现我院学生风采，同时认真完成校团委和院党委团委交付的各项工作，积极配合食品学院分团委学生会做好各项工作。

　　新学期，新起点，新气象，新发展：现制定女生部本年度的工作计划如下：

　　一、完善规章制度，规范部门管理。

　　要想顺利的开展各项工作，不仅需要英明的领导者，更需要合理完善的.部门管理制度，这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆，完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。

　　二、深刻做好部门内部交流工作。

　　一年之后，尤其经过换届，部门的结构发生了巨大的变化，同学们的心态或多或少会发生一些变化。所以这学期伊始首先要解决的问题是弄清部员的心态，经历了一年后他们有了哪些提升，心态上发生了哪些变化，新学期希望怎样完善自己，给自己一个怎样的定位。所以开学初部门会做一次内部的深入交流，这样可以了解到部员们的内心想法，才能“因材施教”。初步定在在开学一个星期内完成此次内部交流。

　　三、合理完善礼仪培训工作。

　　作为女生部的特色鲜明的活动之一，我们要把一直落下的礼仪培训做好。介于今天正逢校庆六十周年，很多场合都需要礼仪，这对于女生部也是一次机会和挑战。我们将着力培训出“知书达礼”的志愿者服务校庆，为母校争光。另外，我们也会加强本部门成员的礼仪知识，适时开展相关礼仪培训。

　　四、认真总结并发展女生特刊。

　　女生特刊在过去的一年收到了一定的效果，尤其在树立女生部形象方面起到了很大的作用，值得我们继承和发扬。当然也存在很多的不足，新学期我们将进一步去总结完善，着力将其发扬光大，打造出女生部的品牌。

　　五、延续发展男生节系列活动。

　　男生节系列活动是女生部上一年重大的突破，自然我们也花费了很多的精力与心血去办这个活动。从前期的策划到筹备到最终活动的开展，女生部的每位成员都在尽着自己最大的努力。但是其中还是有很多不尽人意之处。在经历首届男生节后，我们有理由相信女生部有经验有精力创办出一届更加精彩的男生节。

　　六、加强部门文化管理建设。

　　上个学期，学生会各个部门积极响应秘书处部门文化节的要求，都整理了各自部门的文化策。另外考虑到任何一个组织不管大小都要有他特有的文化，所以我们女生部有必要加强自己的部门文化建设：

　　首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。

　　其次部门文化是一个部门精神面貌的核心体现，部门文化建设中我们要抓好部门的常规工作，因为这是部门的根，只有根稳固了，才能枝繁叶茂。比如例会就是很重要的一个环节，这是每个部门都会开的，但这不只是一个传达上面精神的会议，如何让例会生动有趣，如何让各个干部从例会中获取更多的东西，都需要大家的创新。因此，我们在部门常规工作中总结出来的东西就是我们部门文化的精髓。

　　最后就是要完善部门文化体系，建立比较齐全的资料库。

　　七、适时组织部门内部培训提高基本素质.

　　一名大学生有必要在各个方面都建立起对别人的优势，因此，提高部员的基本素质也是非常有必要的，所以在条件允许的情况下，我们会对对部员的办公软件、应用文书写等基本技能组织一次系统而全面的培训以提高我们的基本素质，以便以后更好的开展工作。

　　八、主动配合其他部门，做好食品学院的各项活动。

　　每一年的情系迷彩演讲比赛、团日活动、校运动会和毕业生晚会是食品学院的重头戏，女生部作为学生会的一个部门，虽然不是在起着主导作用，但也必须积极主动配合协助将这两项活动办到最好。

　　为了进一步加强女生部，计划开展一项符合女生部自身特色的活动，给新成员一个施展才华，提升自我能力的舞台，让他们感受到我们对他们的重视以及给他们一些指导。

　　下面是我个人对女生部的一些活动想法：

　　1.女生专用邮箱的实施化：

　　在女生特刊开刊的同步已开通女生部邮箱，但是由于宣传不够，没有引起大家的足够重视。本学期将充分利用这一资源达到与广大同学的真实而广泛的互动。大家可以随时向女生邮箱投递邮件：我们将认真对待你们的想法和意见，并将竭诚满足你们的合理需求。

　　2.开办女生影院

　　通过影视媒体加强对大学生个人意识的形成方面的积极作用，帮助大学生形成正确的人生观、价值观、世界观，并为当代女大学生的自尊自爱自立自强、身心健康成长起到良好的的促进作用。

　　3.食品学院优秀女生风采册

　　搜集历届以来自立自强，出类拔萃的优秀女生资料，经过一定的评选加入到这个风采册中。定期对这个风采册进行公开展示，用她们的优秀事迹经历感染身边的人。(对这些女生的评选立下一定的标准，一定要具有代表性，影响力广泛。)

　　4.“工院”六十年历程回顾展

　　与即将到到来的武工院六十年校庆相呼应，搜集从最初的武汉粮食工业学校到武汉工业学院的六十年风雨历程的报纸资料，将其剪贴出来以作展览。让全校师生员工一同回味武工院的人生历程。

　　学生会女生部招新工作计划 (三)

　　新学期，新起点，新气象，新发展：现制定女生部本年度的工作计划如下：

　　一、完善规章制度，规范部门管理。

　　要想顺利的开展各项工作，不仅需要英明的领导者，更需要合理完善的部门管理制度，这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆，完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。

　　二、深刻做好部门内部交流工作。

　　三、合理完善礼仪培训工作。

　　四、认真总结并发展女生特刊。

　　五、延续发展男生节系列活动。

　　六、加强部门文化管理建设。

　　首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。

　　最后就是要完善部门文化体系，建立比较齐全的资料库。

　　七、适时组织部门内部培训提高基本素质.

　　八、主动配合其他部门，做好食品学院的各项活动。

　　下面是我个人对女生部的一些活动想法：

　　1.女生专用邮箱的实施化：

　　2.开办女生影院

　　3.食品学院优秀女生风采册

　　4.“工院”六十年历程回顾展

　　女生部部长：黄心敏 20xx年x月x日

　　学生会女生部招新工作计划 (四)

　　经济与管理学部分团委学生会

　　女生部

　　一、部门简介

　　女生部，一个不以所担负的功能和任务，而以所关注和面对的人群来命名的部门。关注女生生活、同时也为我部的女生在生活和心理方面等提供指导和帮助，帮助新生适应校园等是女生部的工作主线。从而丰富校园文化生活，开展各具特色的文体活动，形成校里一道道亮丽的风景线。

　　二、部门主要工作及主要活动

　　1.倡导女生，施展个人才华，迸发朝气蓬勃的活力，常挂充满活力的笑脸。增强女生自爱，自产，自强，自尊的意识，开展积极向上、丰富多彩的课外活动。活动将“女生节、服务女生、沟通男生、关注新生”的思路始终贯穿于我们的工作中。主要活动有：女生节，心语心愿，美丽课堂等。

　　2.根据女生培养自身特长发展的需要，可提出相应的活动计划并组织实施。

　　3.加强宣传教育，形成信任度强的沟通渠道，并关心女生生活学习心理等各方面，及时反映同学们生活上遇到的困难，并向同学们提供日常生活的各种信息，力求得以解决。维护女生的合法权益。

　　4.礼仪队的培训工作。礼仪队成员经过培训后将在学部的大型活动中担任礼仪工作，体现我部良好的形象与风貌。

　　三、部门招新要求

　　1、招新对象

　　全体11级新生

　　2、招新人数

　　女生部干事：6名（女生4名，男生2名）礼仪队队员：8名

　　3、具体要求

　　1.招收一批对工作积极主动热情、有孜孜不倦的奋斗意识，有一定艺术才能和组织策划能力，希望其能为我部工作的开展贡献智慧和力量。

　　2.礼仪队队员要求身高1.65米以上，形象气质佳，能严格遵守组织纪律。

　　学生会女生部招新工作计划 (五)

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　为此，制定有关女生部该学年工作计划。该计划分为两类：学院自主活动策划以及参加学校活动策划。

　　一、新生基本资料调查

　　1、活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。

　　2、活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。

　　3、活动时间：新生开学一周以内。

　　二、学生会年级女生部长与干事招新

　　1、所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

　　2、招新时间：9月下旬

　　3、招新对象：xx级新生

　　三、礼仪队招新

　　1、活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

　　2、活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。

　　3、活动地点：理学院教室

　　4、活动时间：9月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传

　　四、形象设计大赛

　　1、活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学习、生活。

　　2、参赛对象：自愿参加，xx级、xx级学生

　　3、活动地点：初赛：理学院教室

　　a）复赛：可以容纳上百人的礼堂

　　4、活动时间：11月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传

　　6、活动经费：600元（包括奖品、宣传用品以及场地费）

　　五、新生年级活动之英语戏剧大赛

　　1、活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学习氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水平，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。

　　2、活动时间：11月上旬

　　3、内容形式：喜剧、悲剧等都可。

　　4、参赛对象：xx级以班级为单位参加比赛

　　5、活动地点：理学院309教室

　　6、活动经费：400元

　　7、参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师

　　六、女生讲座

　　1、活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列讲座。

　　2、活动时间：10月下旬

　　3、讲座地点：理学院教室

　　4、主讲老师：顔中玉博士

　　七、手抄报活动

　　1、活动目的：关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道，为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节，以xx级为参加对象做手抄报的活动。

　　2、活动主题：关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道

　　3、活动方式：以月报的形式做出，每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出，每次复印一些，发到各个寝室进行传阅。

　　4、作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限。

　　全年工作计划大体如上，女生节系列活动计划好在策划中，大体工作计划如此。在这一学年里，学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，共建数计院学生会的明天。

　　学生会女生部招新工作计划 (六)

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是07级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　一、新生基本资料调查

　　1.活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。

　　2.活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。

　　3.活动时间：新生开学一周以内。

　　二、学生会年级女生部长与干事招新

　　1.所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

　　2.招新时间：9月下旬3.招新对象：07级新生

　　三、礼仪队招新

　　活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

　　活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。

　　活动地点：理学院教室

　　活动时间：9月中旬

　　活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传

　　四、形象设计大赛

　　1.活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学习、生活。

　　2.参赛对象：自愿参加，07级、06级学生

　　3.活动地点：初赛：理学院教室a)复赛：可以容纳上百人的礼堂

　　4.活动时间：11月中旬

　　5.活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传

　　6.活动经费：600元（包括奖品、宣传用品以及场地费）

　　五、新生年级活动之英语戏剧大赛

　　1.活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学习氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水平，在轻松娱乐的气氛中体现英语的'魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。

　　2.活动时间:11月上旬

　　3.内容形式：喜剧、悲剧等都可。

　　4.参赛对象：

　　5.活动地点：理学院309教室

　　6.活动经费：400元

　　7.参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师

　　六、女生讲座

　　1.活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列讲座。

　　2.活动时间：10月下旬

　　3.讲座地点：理学院教室

　　4.主讲老师：顔中玉博士七、手抄报活动

　　活动目的:关于女生保健.心理.情感.职场.礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节,以06级为参加对象做手抄报的活动。

　　2.活动主题:关于女生的心理.情感.职场.保健等方面的报道

　　3.活动方式:以月报的形式做出,每个月上旬出样报.每次两个班承办.样份在学院宣传栏展出,每次复印一些,发到各个寝室进行传阅。

　　4.作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限

　　学校女生部活动学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动，作为院女生部积极支持学校活动，参加学校活动。在平时活动中，关注全院学生各种才能，推荐支持学生参加学生的各种活动，像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。在女生节期间，女生部应在学院组织各式活动。例：女生节“甜蜜送”送糖果送花活动，嘱咐女生节日快乐，表现对女生的关心。

　　学生会女生部招新工作计划 (七)

　　一.招新目的：

　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二.招新准备：

　　（一）招新人手：20__级学习科研部部长及副部长、全体干事；

　　（二）招新要求：

　　1.自觉遵守学校，达到学生会要求；

　　2.思想积极先进，工作热情耐心，有经验者优先考虑；

　　3.有一定的自我约束能力，清晰的表达能力；

　　4.五官端正，对人态度热情、礼貌；

　　5.有高度的集体荣誉感和责任心，端正的工作态度；

　　6.有绘画和书法等其他特长者可优先考虑。

　　（三）招新人数：待定人数

　　（四）招新形式：

　　在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。初步

　　筛选之后，由部门进行面试及其他，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

　　（五）招新时间、地点：待定

　　三.招新流程：

　　（一）个人报名：

　　在安排好人员、地点及时间后，将与指定地点向20__级新生宣传校学生会学

　　习科研部，并根据新生自愿填写报名表及个人相关信息

　　（二）面试演讲：

　　通知相关报名同学后，将于指定地点进行面试。面试时，将给每位同学三分钟

　　自我介绍及特长表演，之后根据个人表现选取部分同学进行下一轮

　　（三）笔试环节：

　　根据部门内部人员或学生会统一打印相关试卷作为笔试环节的题目，题目要

　　求新颖，突出部门特色，可以体现同学个人素养及内涵。再挑选部分同学进入下

　　一轮

　　（四）考察再次面试：

　　这一轮，首先，同学需要先自我介绍其参加学生会的原因及对学生会的想法，

　　其次，由部长向部员提出问题，要求其正面回答并阐述理由，之后根据表现打分，

　　分数高的同学最后可以进入学习科研部。

　　四.注意事项：

　　1部门人员及分工应提前安排好，各自负责相应的事项； ○

　　2在个人报名阶段，招新的干事应详细为有困惑的同学解答，态度要好。

　　3面试、笔试的教室应提前布置安排好，进入下一轮的选手也应提前通知。

　　4对于突发情况或其他有变动的事项应提前想好应对方案并迅速处理。

　　学生会女生部招新工作计划 (八)

　　学生会实践部招新计划方案

　　走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，20__级新生为我们学院注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们学生会注入新的血液。他们定会给我们的箐箐校园带来一片绚丽的天空，定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。

　　一﹑实践部简介

　　实践部是在学院团委领导下全心全意为老师和学生服务，负责全院的社会实践活动的策划和实施，提高社会实践能力和社会实践经历，促进社会与学校的交流，以及院文化建设的发展的部门。实践部是我院院学生会实践性最强，协调性最好的一个部门，其工作职责是配合学院领导和学生会各个部门开展好各项社会实践活动工作，促进学院在社会实践方面的发展，创造一个锻炼社会实践的广阔平台。协助学院学生会各项活动的商家赞助，包括实物和和经费上的支持。协助团委做好学院大礼堂的相关工作。

　　部门工作主要是围绕社会实践需要以及校园文化建设的发展情况来开展的。目的在于提高同学的社会实践能力和社会经历，以及丰富了校园文化生活，为同学提供更多的发展空间。同时还有关于学生会网站的制作和网站的维护。因此实践部在为学院的校园文化建设和社会实践的开展辛勤耕耘的同时也为同学们提供了一个展示自身才华和锻炼自己的平台。

　　二﹑实践部工作职责

　　1、协助团委做好学院大礼堂的相关工作。

　　2、负责制作与维护学生会网页，准确、高效、及时地报道学生会

　　工作活动的我最新动态。

　　3、与校外企事业做好桥梁作用，负责组织开展全院学生寒暑假社会

　　实践工作，提供社会实践机会，与外界社会联系，取得友情赞助，支持学生会各部门举办的活动，增强与兄弟学校的联系，致力于校际交流，深化双方友谊。

　　4、熟悉并了解系部学生会实践部，并做好相关工作。完成上级组

　　织交办的其他工作。

　　5、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践

　　活动。

　　三﹑招新目的

　　为保证部门有新的血液流动，有足够高素质的后背力量，能更好地开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还积极投入到学院组织的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

　　四﹑招新细则

　　（一）20__级全院新生

　　（二）招新要求

　　1、秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强。

　　3、能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力。

　　4、有团队精神，能积极向组织靠拢。

　　（三）、招新人数

　　实践部干事6名礼堂小组人员待定

　　（四）、招新形势

　　1、在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛眩

　　2、通过筛选后的申请人进行第二轮面试筛眩

　　3、由部长及部门老成员共同讨论确定新一轮干事名单。

　　学生会女生部招新工作计划 (九)

　　在系领导的正确领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们女生部积极主动地开展工作，收到了良好的效果。女生部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强开展队伍建设，同时注重学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生，力于塑造我系整体形象，展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌，以"关心女生、服务女生、美丽女生"为宗旨。主要负责系内的各项礼仪活动。

　　金秋的计信系，又迎来了一批满怀期待与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给学生会的`工作带来新的活力和希望！

　　一、招新目的

　　为了给我系新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，我系女生部面向全系新生扩招部员。新一年，新的活力，为令女生部工作顺利开展，现进行新一届女生部干事招新活动。

　　二、招新细则:

　　（一）招新对象

　　12级新生。

　　（二）招新标准

　　1、五官端正、举止端庄；

　　2、形象好、气质佳，智慧与美貌并重；

　　3、讲大局、守纪律、吃苦在前、享受在后；

　　4 、热爱女生部的工作，对工作积极热情、乐观向上；

　　5、严格遵守我校及系各项制度，团结友善；

　　（三）招新人数

　　根据领导要求女生部准备招6位部员（含2位礼仪）。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人可以到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

　　（五）招新时间、地点待定

　　三、招新流程

　　（一）前期宣传

　　由学生会宣传部统一宣传

　　(二)报名面试阶段

　　9月21日晚由部长进各班级宿舍统计报名人数。

　　9月24日，招新工作正式开始。

　　四、面试部分

　　1）某日（具体时间待定），由学生会办公室负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试工作具体安排，由办公室安排面试日期。

　　（3）由办公室统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。

　　（4）面试内容

　　① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试方式

　　第一轮面试

　　（1）、新生首先要进行两分钟的自我介绍,介绍过程中判断面试者的性格特点。

　　（2）、开始问问题,问题有针对性，针对不同的能力而发问不同问题，考查新生的心里素质以及表现能力。

　　第二轮笔试

　　主要考查学生实际工作能力和应变能力，以及团队合作精神。主要考查方式是首先由面试者呈交，观察新生的策划构思能力，譬如女生节如何策划，以作评价之用。

　　注意事项：

　　a) 本部门将要按照学生会统一安排高效的开展招新工作； b) 本部门将团结合作，把这次招新工作做好；

　　c) 本部门简将发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　学生会女生部招新工作计划 (十)

　　一、常规工作内容

　　1、常规会议：每周星期天下午4：30进行部门内部例会（轮流由部内成员主持）

　　每周星期天晚6：30进行各院系女生部例会。

　　2、常规值班：每周安排两个校区的成员分组进行值班

　　1）值班时间：每周日晚7：00—9：30

　　2）值班地点：校学生会办公室

　　3）值班安排：实行部长及干事轮流值班制（见下表）

　　常青校区

　　组别

　　值班人员

　　一组

　　杨青

　　宋琛

　　二组

　　李炼文

　　胡晶

　　陈远庆

　　三组

　　严聪

　　钱秀华

　　金银湖校区

　　组别

　　值班人员

　　一组

　　李微微

　　苗春兰

　　二组

　　肖礼偆

　　4）说明：由于人员变动所致的值班人数不均衡，建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排，保证每周都有部长在值。

　　3、常规部门内部活动：由于上学期的时间过于紧迫，没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动，部门内部感情没有好好沟通，作为部长深感内疚。自本学期起，尽量多的带领干事们参加户外集体活动，如：骑车、郊游等。

　　二、品牌活动项目

　　1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”风尚之女生节系列活动

　　2、礼仪队的后续发展和培养细节根据每一次活动来完善

　　3、女生部主题博客的后续完善和发展，要组成专业的制作团队保证更新率

　　三、联谊类活动

　　1、3月中下&武汉大学华中地区女生风采大赛初赛（邀请赛）

　　2、3月末&食品学院女生礼仪风采大赛

　　3、4月末&体育部男女生混合球类竞赛(可以办成全校性的活动亦可办成学生会内部联谊)

　　4、5月中&学研部读书节系列活动或者演讲比赛

　　四、内部成员培养计划

　　1、争取半个月一次的集体户外活动，增强他们对该部门成员的感情

　　2、每周的例会立意一个主题，分由不同的成员轮流主持，让他们开会联系到的不仅是任务的安排，还有思想的提升和能力的培养过程

　　3、值班或者平时的接触过程中，让他们多感受到部门学生会这个大集体的关怀

　　4、重视其自我培养，而不是我们这些部长或主席团成员的“他律”而是“自律”

　　5、多交流思想，交给他们一些实用的技巧和思路；现在我们部门干事中连一个会写完整策划的人都没有，实在让人担忧

　　6、机会不要泛滥，给他们表现的机会太多了他们并不会懂得珍惜，这种鼓励要恰到好处，适中而不过分

　　7、根据女生节他们各自的表现情况，活动结束后马上要看好接替的人选，进行重点培养，传承女生部的一系列活动和部门建设思路

　　8、用人放手，几乎从女生节策划出来之后就要放手让他们独立去完成一些任务，

　　要让他清楚的了解到自己的能力有多少，增强自信感和责任感

　　五、关于项目制的看法

　　在我看来，实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的.大好契机。

　　企业化的管理模式，可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。

　　但是，面临着我校学生活动资金不充裕的条件和形势，我认为其可行性仍待考虑。据我所知、所感受到的实际情况，很多部门宁愿不做活动、不办品牌，只去做一些常规性的活动。只因为，鲜有团委的资金和精神支持。做什么活动都要自己掏包，付出的代价不是我们普通学生可以承担的。

结尾：非常感谢大家阅读《学生会女生部招新工作计划(分享10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！