乡镇党建专干个人述职报告(精选10篇)

导读：第一篇：乡镇党建专干个人述职报告根据会议安排，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况根据中、省、市、区对基层党建工作的部署要求... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据会议安排，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

　　一、基层党建工作总体情况

　　根据中、省、市、区对基层党建工作的部署要求，一年来我认真履行基层党建工作第一责任人责任，切实完成好基层党建“整区推进”各项目标任务，牢固树立管党治党责任意识，既承担好深化改革、推动发展、维护稳定、抓好意识形态工作的第一责任，也落实好“党要管党、从严治党”的第一责任。举旗定向、坚守防线，牢牢掌握意识形态话语权，先后12次召开党委会，研究部署推动思想意识形态工作，组织一团四队开展xx大精神宣讲活动，积极开展“振兴之路”评比活动，办好“魅力xx”、“青春xx”微信公众号，强化对外宣工作，取得良好成效。我镇助力青年干部成长的“青马工程”被纳入省级思想政治改革创新案例；全市首家新时代青年讲习所在我镇挂牌开讲；xx村党支部被评为全市先进基层党组织；一名党员被评为全市优秀党务工作者；一名党员个人事迹获评全国最美青春故事。

　　二、基层党建重点任务落实情况

　　1、学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想情况。将党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，一是组织党委中心组、全镇三级干部开展专题学习交流，组建由包村干部组成的宣讲团，深入学习贯彻党的xx大精神。二是充分利用新媒体平台，广泛宣传党的xx大精神，开展学习心得、体会征集活动。三是将贯彻落实党的xx大精神实质与“精准扶贫、精准脱贫”、“意识形态”、创建“文化三市”和美丽乡村建设等工作紧密结合起来，为“三镇三乡”建设提供坚实基础。

　　2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保基层党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部发挥表率与先锋模范作用。一是积极参加所在支部主题党日活动，督促各支部按时按规开展支部主题党日活动，做到相关情况全部记录在册。二是助推各支部搭建微信平台，确保活动内容及时上传，方便流动党员及时缴纳党费。三是组织开展省十一次党代会代表提名推荐、“喜迎xx大”宣传、基层党组织评星定级、党员评星等主题活动。全镇1659名党员均按时按规参加支部主题党日活动，按时缴纳党费，全年共收缴党费159221元。

　　3、抓党建促脱贫攻坚情况。坚持把抓党建促脱贫攻坚作为检验“两学一做”学习教育实践活动的主战场。20xx年共筹措资金120万元，采取先建后支的方式，为8个经济薄弱村的集体经济发展提供资金保障，规划好项目措施、签订合同。目前各村项目发展规划及预算已基本完成，项目建成后，平均每村可增加集体经济收入3万元以上。

　　4、落实基层党建“整区推进”行动计划情况。以基层党建“整区推进”行动为主线，全面提升基层党建工作整体水平。一是组织召开中国共产党xx镇第六届代表大会第二次全体会议，落实党代会年会制。二是确保xx、xx、xx、xx、xx、xx6个党员群众服务中心顺利入驻，新修xx、xx2个高标准党员群众服务中心，目前已实现入驻。引导各村打造特色亮点功能室，如xx村邻里话坊、书画社，xx村农技大讲堂、电商平台，xx村党史村史博物馆、农耕博物馆，xx村延安精神展览馆、道德讲堂等。三是组织完善各项制度管理文件，全年开展2次聘用人员考核评比和1次村书记述职考核评议，将考核结果与个人工资挂钩。四是大力加强干部队伍工作能力，提升理论水平，全年共组织各党支部书记培训388人次。五是持续开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”问题整治，全年共召开专题民主生活会1次、专项整治活动5次，要求及时将问题整改到位。六是及时对软弱涣散村“两委”出现的班子内部不团结情况进行调整，按规定按流程委派第一书记，对支委进行重新选举。七是全年共发展党员31名，其中女党员10名，35岁以下19名，大专以上文化程度14名。

　　5、开展“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”工作情况。全年共组织摸排辖区非公经济组织240家，社会组织12家，其中纳入基数的“两新”组织34家。成立xx镇“两新”组织党总支指导辖区非公经济组织及社会组织成立党组织、开展活动。按地域就近原则，新组建“两新”党组织12个，选派党建指导员29名，实现了“两新”党组织组建率及党建指导员选派率两个全覆盖。

　　三、基层党建突出问题

　　1、党员群众服务中心特色亮点仍不突出。近年来我镇党员群众服务中心建设步伐明显加快，但在使用上存在活动开展少、作用发挥不到位等现象。组织党员群众开展活动偏少，内容不够丰富。

　　2、“两新”党组织管理不够规范。20xx年我镇“两新”党组织达到两个全覆盖，但“两新”组织党员流动性较大，使开展活动规范性不够。

　　四、下一步工作打算

　　1、加强理论武装，筑牢党建基础。一是强化学习型党组织建设，组织全镇党员干部深入学习贯彻党的xx大及xxxxx思想精神，增强践行五大发展理念的思想自觉和行动自觉。二是继续抓好“两学一做”学习常态化教育，提升党员队伍整体素质。三是加强和规范讲习所建设，建好有学习园地、有制度、有计划、有资料、有档案、有成果的“六有”新时代理论学习讲习所。四是引导广大党员自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　2、强化品牌建设，提升党建质量。一是强化党员群众服务中心建设，新建xx、xx2个高标准党员群众服务中心，改扩建xx村活动阵地，全面完成“清零”行动。同时定期组织广大党员和群众开展活动，提高致富本领，增强政策意识，丰富文化生活，真正使党员群众服务中心成为教育党员、服务群众、促进发展的阵地。二是积极发展村集体经济，依托现有资源，开发xx生态旅游资源，以村集体为主导，村民入股为模式发展集体项目，带动村民致富。

　　3、优化组织结构，发挥“两新”党组织活力。一是对新组建的“两新”党组织在经费投入和组织保障上予以保证，灵活安排活动时间和活动场所。二是继续坚持完善组织方式，健全组织体系。因地、因时、因企制宜，加强与各支部的沟通。对现有资源进行整合，提升组织效能。切实为各支部提供指导和服务，逐步形成联动机制。

　　第二篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

　　一、基层党建工作总体情况

　　（一）党委履行主体责任和党委书记履行第一责任人责任情况。我镇全面落实党委党建主体责任，全年先后召开9次党委会议、4次大会，研究安排镇党建工作。7月1日，镇全体党代表、党员人大代表开大会，听取镇委4＋1中心工作，即“四个xx”建设和党的建设工作述职并进行满意度测评，满意度90%以上。我一直以为，抓好党建是抓好一切工作的总钢绳，xx情况相对复杂，首先把领导班子搞单纯，再把各个党支部逐步建强。我紧扣“实”和“新”二字做党建三段论文章：第一段抓组建、第二段抓规范、第三段抓出彩，20xx年完成了所有党支部组建，启动了规范化建设。

　　（二）党委班子成员履行“一岗双责”情况。党委班子成员做到管战线必须管党建。班子成员定期到所联系的村讲党课，参加指导村组织生活会、年度党建考核测评会等；镇领导强化对分管部门党员干部日常监督管理，共廉政提醒13次。区财政局支持下，在全区率先试行财务第三方代账，努力扎牢制度“笼子”。

　　（三）20xx年度基层党建工作取得的总体成效。一是支部主题党日活动有声有色。xx村、xx村、桂花村作为试点村率先使用“智慧党建平台”开展支部主题活动。二是党员群众服务中心建设迅速推进。定向村新建党群服务中心已投入使用，xx村、xx村主体工程在年前基本竣工。xx社区完成图纸设计。三是村集体经济飞跃发展。5个村成立了村集体经济发展专业合作社，4个村村集体经济收入过20万元。四是积极组建“两新”党组织。与区烟草局联合，组建了全省第一家乡镇烟草行业协会党支部，组建全区第一家教育学区党总支，在“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”中，新成立23个党支部，覆盖102家“两新”组织，实现全镇“两新”组织党建全覆盖。五是创新落实人才工作。被评定为“xx市人才特色小镇”。获评20xx年度中国纺织产业集群（园区）人才建设工作示范单位，也是全省唯一获此奖项的单位。此外，20xx年我镇被评为xx省电商示范基地、xx省中华诗词之乡、xx村被评为省级文明村和省级绿色示范村、xx农机专业合作社联合社被评为省级农机示范社、镇老干支部被评为xx省先进离退休干部党组织、本土作家李xx荣任中国作家协会会员等等。

　　（四）意识形态建设情况。一是抓好理论武装。创新性地做好了省委宣传部xx大精神进基层宣讲工作，深入学习党的xx大精神及xxxxxx思想，用党的最新理论成果武装党员干部头脑。二是加强党性教育。增强广大党员干部的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三是不断解放思想。坚持与时俱进、创新创业的思想境界，大力营造“说了定、定了干、干必行、行必优”的良好氛围，努力让更多的人才、资本、技术汇聚xx，发挥作用。

　　二、基层党建重点任务落实情况

　　（一）学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxxx思想情况。除完成规定动作以外，我镇成立了百姓宣讲团，组织开展xx大精神宣讲暨xx镇身边最美共产党员先进事迹报告会。通过巡回宣讲，见义勇为的村干部乐义柏、任劳任怨的信访干部窦德富、鞠躬尽瘁为文化的已故老干部张国大、身患癌症坚守岗位的村支部书记陈大庆4个先进典型事迹，xx大精神家喻户晓。

　　（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。这项工作与每月15开展的支部主题党日活动紧密结合展开。“两学一做”学习教育成为支部与党员的自觉行动。到去年度，30%村达到三星级标准，35%党员被评为五星级党员。

　　（三）抓党建促脱贫攻坚情况。20xx年xx镇共脱贫161户、456人。编制了《xx镇精准扶贫工作手册》，印制扶贫年画发放给1573名贫困户，受到市、区主要领导肯定。组织贫困户参与农村垃圾清运和水葫芦水花生清理，在美丽乡村建设中增收；组织大型就业招聘会2场，组织贫困户就近到婴童装企业打工增收；发放扶贫贷款1022万元。

　　（四）落实基层党建“整区推进”行动计划情况。一是规范党组织组建。成立了“两新”组织党总支，下设23个党支部，其中创新成立了xx镇婴童装产业第一到第十联合党支部。二是推进阵地建设。20xx年xx镇党员群众服务中心提档升级的村有4个，全部打造成凤派建筑样式，结合诗书联特色镇创建，一村一赋一联和党建文化楼梯建设，努力让村部成景点。三是发展村集体经济。各村集体经济收入与上年相比皆有较大提升。四是加强队伍建设。健全了46个支部班子，建立镇级后备干部储备库，考察培养村级后备干部20名。

　　三、基层党建突出问题及整改情况

　　一是落实基层党建重点任务。从20xx年xx镇未单独组建1家非公企业和社会组织党组织到20xx年新组建“两新”组织党组织23家；从20xx年共缴党费5。87万元到20xx年缴纳党费13。8万元。二是加强了民主管理。坚持重大事项“四议两公开”制度，落实率100%。三是规范了党员发展和教育管理。对各支部的党务工作者进行了专题培训，对各个环节提出了具体要求。四是按月开展了支部主题党日活动。每月结合镇工作实际及区委组织部安排向各支部下发活动通知，按时将活动开展情况上传组织部。五是完善了基层基础保障。对新建改建党员群众服务中心村补助30万元，全年投入党建工作支出50万元。

　　四、下一步工作打算

　　（一）压实党建责任。制定党建责任清单，实行月督办、季考核、年评比。一批务实能干的中青年干部任机关中层。结合党风廉政宣教月活动。开展党支部作风整顿，将20xx年作为xx镇作风改整年。

　　（二）推进阵地建设。20xx年将继续投入100万元资金新建2个村（社区）党员群众服务中心，实现所有村社区党员群众服务中心建设达标，完善3个村党员群众服务中心布局和功能，在区委组织部指导下打造xx市第一家工业园区党员职工活动中心。

　　（三）抓好村级换届。选优配强村支部书记和党支部班子，进一步壮大村集体经济。

　　（四）规范“两新”组织。“两新”组织每月规范开展支部党日活动。推行“1+2”工作新模式（1：抓党支部规范化建设；2：督办安全生产和督办企业环境卫生），年底按2：7：1的比例评定优秀、合格、后进党支部。

　　各位领导、同志们，20xx年，我镇将以xx大精神为指导，以党的建设统领“四个xx”建设，以拔钉子精神解决实际问题，以钉钉子精神落实推进工作，卧薪尝胆，克难奋进，为推进“四个重振，建设四个沙市”贡献xx力量。

　　第三篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　按照县委安排部署，现就履行抓党建工作述职如下，请予以评议。

　　一、20xx年主要工作

　　（一）抓理论武装，促xxxx思想和党的xx大精神贯彻落实。一是学习上，组织开展干部集体学习56次，党委中心组集体学习22次，专题研讨5次，先进典型教育6场，宣讲会5场，专题党课10场。二是宣传上，通过悬挂横幅标语、微信公众号宣传专栏、农民讲习所、举行知识测试等形式，努力做到入脑入心。三是贯彻上，结合乡情实际，以脱贫攻坚为统揽，统筹抓好产业发展、社会综合治理、美丽乡村、民生改善等重点工作，坚定不移全面从严治党。

　　（二）抓整顿整治，促软弱涣散村党组织转化。一是动员部署，制定任务清单。在4个软弱涣散基层党支部召开动员会议，将全乡其他一并列入整顿范围，集中开展整治。二是全面摸排，建立整顿清单。对标软弱涣散村党组织标准，完善农村软弱涣散基层党组织整顿清单，如期完成整顿转化。三是合理安排，抓实学习教育。制定周一、五学习制度，系统学习xxxxx思想、党的xx届xx会精神、xxxx来xx讲话精神等，党员干部理论素养明显提升。四是包抓指导，召开专题组织生活会。乡党委班子成员包抓指导10个党支部高质量召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。

　　（三）抓重点，促党的建设各项任务落实。在“双评双定”方面，创建三星级党组织3个，向37名党员亮了“黄星”，促进支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在“三强九严”方面，突出机关支部带头示范作用，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建基本制度，有效解决机关党建“灯下黑”问题。在意识形态方面，坚持党管意识形态，党委会先后4次研究意识形态工作，7次学习相关内容，签订责任书，建立落实舆情分析、报告等制度。

　　（四）抓党建，促脱贫攻坚乡村振兴。一是认真开展“三大三强”行动。坚持加大投入强保障。新建党员活动室260平米。投入10万元建成“爱心超市”。投入60万元在全乡10个行政村全面建设村级“家门口”便民服务站。坚持加大培训强素质。借力新时代农民讲习所，采取干部讲理论政策、技术人员讲实用技术、“土专家”“田秀才”讲致富经、道德模范讲新风正气等形式，持续深入开展互动式、接地气的宣讲活动，累计培训群众2720人次。坚持加大调整强班子。新选配村党支部副书记2名，村委会主任1名、副主任4名，妇联主席2名。二是注重发展村集体经济。打造西滩百合加工扶贫车间；三是积极发挥基层党组织和党员在党管意识形态、扫黑除恶专项斗争、“三化”治理、乡村治理等重点工作中的领导核心和示范带动作用，为促进脱贫攻坚和乡村振兴提供有力组织保证。

　　（五）抓关键，促党建工作责任落实。一是突出党委“主体责任”这个关键，乡党委会先后12次研究部署党建工作，开展专题督查2次，发出通报2期，推动工作落实。二是突出书记“第一责任”这个关键，带头督查调研党建工作、落实双重组织生活制度，带头讲党课2场次，形成调研报告1篇，进一步靠实了党建责任。三是突出班子其他成员“一岗双责”这个关键，明确副书记重点抓党建，组织委员主抓党建，其他班子成员包抓支部党建责任制，建立联系点10个，推动形成“人人肩上有担子、个个出力抓党建”的局面。

　　二、存在的主要问题及原因

　　在肯定成绩的同时，我也认识到了自己抓党建促脱贫工作中还存在着一些不足和问题，主要表现在：

　　1、党建责任制落实不够。个别村党组织负责人文化程度较低，对党建工作重视不够，存在重形式、轻实效，不会抓、不善抓党建的问题，甚至存在有些问题改了还犯的情况。

　　2、农村党组织后备队伍建设乏力。虽然近年村干部任职补贴有了很大提高，但由于脱贫攻坚任务艰巨压力大、农村青壮年多数外出务工创业等原因，造成村级干部后备力量不足，存在“愿意干的能力不强、能力强的不愿意干”的情况。

　　3、党员大会召开难度大。由于部分党员外出务工，存在“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥”现象。

　　4、村党支部活动经费少。村党支部活动经费主要来源为上级财政拨款，村集体经济薄弱，资金缺口大，缺少活动经费。

　　5、致富带头人作用发挥不均衡。存在个别村致富带头人作用发挥不明显，自身发展劲头较足，带动群众致富效果不明显的问题。

　　6、班子成员抓党建联系点工作亮点不足。各班子成员抓分管的业务工作能力都很强，到村指导发展党员、培养后备干部、“三会一课”制度落实两点不足。

　　8、党员活动形式单一。每逢春节、建党节等重大节日活动，全体党员参与的活动少，每月的主题党日活动实质性的活动少。

　　9、党员先锋模范作用发挥不够。党员干部特别是群众党员缺乏党员荣誉感，不注重党员发挥先锋模范作用。

　　10、各支部党建工作开展不平衡。各村党支部书记与党务工作者学历层次不一，在贯彻落实具体的党建工作中存在差距。

　　11、组织生活会不够规范。各村党支部组织生活会在召开前未充分交心谈心，联系沟通不够；会议召开时存在“老好人”心态，不能一针见血地指出其存在的问题；

　　12、村级集体经济薄弱。20xx年底，有7个村的村集体经济收入能够达到5万元以上，剩余的3个村村集体经济达不到5万元。

　　三、下一步工作思路及措施

　　今后工作中，我将切实按照全面从严治党要求，从严从实抓好基层党建各项任务。重点抓好以下四个方面：

　　（一）抓责任落实。切实履行“第一责任人”职责，从严落实“年初签订责任书、季度督查通报、年底考核评议”机制，传导压力、倒逼责任，守好主阵地、种好责任田。

　　（二）抓政治建设。一是严守政治纪律和政治规矩，坚决服从党中央、区市县委决定，增强“四个意识”做到“两个维护”。二是规范落实“三会一课”、“双评双定”、主题党日、组织生活会和民主生活会等基本制度，增强党内政治生活的严肃性。三是加强政治把关，坚决防止在发展党员、评先选优等工作中有“两面人”。

　　（三）抓思想建设。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度，创新方法抓好党员教育管理，用xxxx思想武装党员干部。二是利用农民讲习所等形式，进一步加强村级干部群众意识形态阵地建设。

　　（四）抓重点任务落实。一是继续深入开展“三大三强”行动，不断建强基层党组织。培养15名以上具有代表性的致富带头人；计划20xx年度培养发展党员5名，加强后备村干部队伍建设。二是继续抓好星级基层服务型党组织创建工作，创建四星级党支部，充分发挥“家门口”服务站作用，抓好“乡村文明实践积分卡”制度落实，实现“爱心超市”全覆盖。三是大力发展村集体经济，力争到20xx年所有村村集体收入达到5万元以上。四是抓好党风廉政建设“两个责任”“三个清单”落实，规范运行“443”监管机制；大力整治干部“三不为”、依法办事意识差、执法重处罚轻教育等问题，打造公平正义的法治环境。五是扎实开展精神文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设、社会诚信和民风建设，形成良好的社会风尚；六是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，着力整顿干部工作作风，做好群众的领头雁、排头兵。

　　第四篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　我于xx年x月任xx党委书记以来，在xx的坚强领导和xx组织部、x纪委的关心指导下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，树牢“抓党建就是抓发展”工作理念，坚持党建引领发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，基层党建工作呈现出“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互融共进局面。现将主要做法及个人履职情况述职如下：

　　一、围绕第一中心，凝聚党建工作合力

　　坚持把党建工作作为镇党委中心工作来抓，纳入目标管理，做到“五个到位”：一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。镇党委与各村、社区党支部签订党建目标责任书，强化抓党建工作责任意识。班子内部明确分工，书记对全镇党建工作负总责、总体抓，分管副书记、组宣统委员负直接责任、直接抓，其他班子成员根据分工、配合抓。三是任务到位。结合工作实际，细化目标任务，明确到支部、到个人，实行每月1次党建例会、半年1次检查，年终1次考核，常态化抓落实。四是指导到位。推行“九包九联”工作机制，建立科级干部联系指导村党建工作联系点制度，每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于2次。认真落实党建工作例会制度，目前共召开12次党建工作，2次党支部评议会，1次党建工作述职会，确保党建工作目标任务顺利完成。五是奖惩到位。按照年度工作计划，根据平时评议和年终考核，年底对党建工作进行一次表彰，奖优罚劣，激励先进鞭策后进。全镇形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。

　　二、强化第一保障，筑牢党风廉政堡垒

　　坚持把党风廉政建设作为党建工作的基础保障来抓，做好四个责任的落实，即着力抓好党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记的第一责任和党支部书记的直接责任。对涉及党风廉政建设重要工作、重大问题、亲自部署、亲自督办，镇纪委书记坚持履行监督责任，深入开展廉政宣传教育、警示教育和案件查办，协助党委落实各项制度措施，党委成员严格落实“一岗双责”责任机制，在抓好分管及包村工作的同时，把党风廉政建设贯穿始终；年初镇党委与村书记签订了党风廉政建设责任状，在新任支委培训班上开展了廉政警示教育，从廉政意识上敲响警钟，从源头上遏制腐败现象，重点加强了对民生领域的监督管理，切实规范了农保、低保、粮补等民生资金的申报、审批和监督，有效防范了侵害群众利益的现象发生，树立了基层干部的良好形象。

　　三、突出第一任务，树强党建工作龙头

　　坚持把镇党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：一是讲学习。深入开展“两学一做”学习教育，带头坚持学习每天不少于2小时，全年开展中心组理论学习12次，工作例会48次。借助“书记讲党课”“冬季大讲堂”大讲堂等活动载体，组织班子成员与村“两委”成员开展“学政策，学理论、学业务、谋发展”宣讲座谈活动11次，通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政治。切实增强“四种意识”，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，执行决策不打折扣，坚决做到令行禁止。三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，借助制度建设，促进镇党委议事规则和集体决策机制不断完善，规范党委权力运行。班子成员均能顾全大局，团结协作，形成党建工作“合心、合力、合拍”局面。四是讲作风。不断深化和巩固群众路线、“三严三实”和“两学一做”教育实践活动成果，持续带头转变工作作风，做到真抓实干，推进工作。深入开展“九包九联”和领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员群众结对帮扶，帮助群众解决实际难题。大走访期间，镇科级领导共走访群众258户，帮助解决实际问题151件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行和严格遵守“八项规定”和“六项禁令”及《廉洁自律准则》等党规党纪，严格按规章办事，不碰底线、不越红线，树立风清气正的良好形象和政治生态，全力建设一支团结和谐的巴音镇党政班子。

　　四、紧扣第一要务，推进党建工作创新

　　坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“四个创新”：一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。二是创新党组织设置。针对“两新”组织全覆盖建设工程，通过摸排调研，把支部建在合作组织、产业链上。三是创新社会管理。整合机关股室站办所资源，成立便民服务中心，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全镇所有科级领导和股所站办长的照片、分管工作张贴在办公大厅，方便群众办事，打造为民政府。四是创新党建载体。按照“大抓党建、抓大党建，大抓融合、抓大融合，大抓基层、抓大基层”的总体要求，创建“和文化一家亲”党建示范园，着力引导党员干部到辖区内干事创业，投身新农村建设。

　　总之，xx镇党建工作虽然取得了一些成绩，但离xx的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平还不高，亮点还不多，发展不平衡；多数村集体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强；个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要；农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。下一步工作中，我们将在xx的正确领导下，以加强基层党组织建设为抓手，以党建引领发展，以发展促进党建的思想为指导，进一步强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xxx经济社会健康和谐发展。

　　第五篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

　　一、20xx年基层党建工作总体情况

　　一）抓干部建设，增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理，明确了各乡、村干部工作目标，规范各类工作流程，使全乡各项工作各类考核有章可循，充分激发乡、村干部的干事创业热情；二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量，班子成员下沉一线联系重点村，推进基层党建档案规范化；三是落实乡村振兴战略，积极推进基层党群服务中心建设，利用地理优势发展村集体经济，促进村集体经济收入稳定增长。

　　二）抓党员管理，形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升，深化各村党建标准化建设，规范提升基层协商民主，特别是加强新兴领域党建工作。

　　三）抓理论学习，营造学习浓厚氛围。一是深入学习xx大精神和xxxxx思想，提高党员干部的理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测，对考试不合格对象进行批评教育，不断提升干部能力素质。

　　二、基层党建重点任务落实情况

　　一是强化问题意识和目标导向，夯实责任、健全机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工，继续实施党委书记抓基层党建突破项目，抓实区域化党建联席会议制度，建立基层党建观摩评议机制，严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核，推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，推进14个支部学习，完成学习笔记498本，并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿，全面完成清理收缴工作；四是以基层党组织建设活动年为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全乡贫困村于20xx年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派“第一书记”，强化工作措施，完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容，对工作程序和考核标准进行规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建“整县推进”，领导干部充分履行共同责任，各部门打好整体战，上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制，完善工作机制，充实骨干力量，夯实保障基础，创新工作方法，强力推进我乡基层党建“整县推进”工作。七是深入开展“双十星”创建活动。结合自己的实际确定争创十星，并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派“第一书记”等措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。

　　三、基层党建突出问题及整改情况

　　基层党建存在的突出问题：一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强；工作中对干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员发挥作用不够突出；三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。

　　针对以上问题，我们加大整改力度：一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展xx大精神学习。二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标，加压奋进，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济，推动土地规模经营，加快土地流转步伐，增加村集体收入；规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，发展种植业，提高土地产出率和利用率；盘活集体资产，对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用；推行“支部+协会”模式，大力发展林业、种植业和养殖业，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。

　　四、下一步工作打算

　　1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

　　2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。

　　3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党员干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。

　　第六篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　按照会议要求，现将20xx年履行党建工作职责情况汇报如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）围绕主业抓主责。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，任xx镇党委书记以后，确立了“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路，明确提出“党建无时不抓、党组织无处不有、党员无处不在”的目标取向。开展党委中心组学习7次，组织党委委员上讲坛8人次、深入基层讲党课11人次、指导基层党建工作55人次，不断提升党委委员能力素质。严格执行民主集中制，在党政会议讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，对重大问题做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

　　（二）突出重点抓提升。支部发挥作用弱化、党员党性意识淡化是影响基层党建成效的主要因素。以村党组织换届选举为契机，选优配强支部班子，“两委”成员交叉任职比例达93。5%，提升了支部领导地位。先后开展“党建+”百题知识竞赛、“爱心粽子传党情”“爱心义诊进村屯”“红色义工暖民心”等党建活动48次，让党员发挥作用有平台。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展了系列学习十九大精神活动，认真执行“三会一课”制度，推出“小火炉”学习法，破解冬季党员学习的难题。

　　（三）明确目标抓规范。抓实“村官”践诺评议工作，全年完成承诺事项112项，完成率93。7%。探索推进城市基层党建工作，推行“网格化”管理模式，选择4个社区与县直11个党委155个支部开展联建共建，召开推进会4次，开展联建共建58次。两个领域党的组织实现全覆盖，排查两个领域组织1846家。持续加强党员教育管理，多措并举，查找失联党员496人；建立网络党支部40个，组织网络学习26次，党员教育管理进入“指尖时代”。打造农村基层党建示范点3个，城市基层党建示范点4个，非公企业党建示范点2个，发挥示范引领作用。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是党建工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识经常性、系统性不足；对基层党建工作中存在的问题掌握不够透彻；结合镇情、围绕发展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。反映出我主观重视党建工作还不到位，缺乏主动破解难题的招法。

　　二是党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。反映出我向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不够。

　　三是基层党建发展还不够平衡。城市基层党建工作基础还不牢固，联建共建成效不明显；两个领域组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题还没有得到根本解决，忽视了党建工作均衡发展。反映出我对新形势、新常态、新知识思考研究不深，实践抓得不够紧。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是贯穿一条主线。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党员干部学习党章党规和系列讲话精神，深入基层、走进群众开展调查研究，重走群众路线，就像重走长征路一样，在潜移默化中增进为民情怀；为党员干部干事创业、发挥作用搭建平台，有效调动干部工作的积极性和主动性。解决党员干部理想信念动摇、宗旨意识不强，缺少干事创业的精气神，解决不想担当、不敢担当，不履职、不作为等问题。运用红色教育资源和党性教育基地开展教育培训，让红色教育植根于党员的头脑，引导党员永远跟党走。

　　二是创新两个载体。创新开展“支部手牵手”活动，本着优劣势互补、产业链互补的原则，使地缘相连、能够互补发展的两个或多个支部实现牵手式发展，达到共同发展的效果。创新开展“三联三帮”活动，即班子成员联系村党支部，帮助理清发展思路，抓产业结构调整；机关党员联系农村贫困党员，帮助脱贫致富；农村普通党员联系实际，帮助村党支部做1件力所能及的实事好事，不断提升先进党支部和合格党员的比例。

　　三是打造三个示范。坚持党建统领，创新实施“党建+”，助推经济社会全面发展。把党建和产业结合起来，以党支部为核心，合作社为纽带，探索打造“党建+产业发展”模式，以英杰温泉、梦幻雪国主题游为牵动，依托龙湖、xx合作社，打造xx村300亩花海项目，打造满家屯旅游观光采摘园项目；依托树君农机合作社，打造和顺一线千亩陆地菜产业、千亩大豆示范园区，拓宽产业结构调整渠道。把党建和扶贫解困结合起来，以镇党委为主导，探索打造“党建+精准扶贫”模式，与同鑫华泰肉牛有限公司合作，帮助贫困户解决小额贷款，以投资入股方式进行利润分红，加快产业脱贫步伐。把党建与提升人民群众幸福指数相结合，探索打造“党建+民生改善”模式，党员干部勇于担责，低保办理做到公正公开公平，积极解决信访人的合理诉求；基层支部主动作为，推动解决百姓点的灯、用的水、走的路等民生实事，普通党员不忘初心，关心、帮助弱势群众生产生活。

　　作为基层党建第一责任人，我将牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，团结和带领全镇广大党员干部，凝心聚力抓党建、一心一意谋发展，努力把xx镇的党建工作和经济社会各项事业提升到一个新的水平。

　　第七篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好。一年来，在镇党委、镇政府的坚强领导下，我带领班子成员，努力工作，全面完成了镇上安排的各项工作任务。现将一年来的党建工作汇报如下：

　　一、履职工作的特色和亮点

　　（一）支部班子齐聚力，争项目，强基础。带领支委成员，跑项目，争资金，并落实3名党员作为村上项目实施的监督员，全程参与村上的项目建设。投资30万元铺设砂石生产路13条4。5公里，全村生产路全部畅通；争取国土局项目支持，复垦废弃砖厂82亩。争取资金50万元建成7间2层阵地办公楼。争取市县财政支持，硬化街道2条510米。

　　（二）全体党员齐鼓劲，抓产业，促增收。争取林业局项目，利用复垦后的砖厂，以支部监督，贫困户入股，合作社经营的模式，创办店头镇产业扶贫基地，栽植大叶女贞1900株，红黄白三色月季5万株，基地已初具规模。大力发展苹果产业，强力打造“千亩优质果方”，对去冬新建500亩幼园全部涂白，统一浇水，合理套种西瓜320亩，对挂果园统一浇水，全部套袋，实现间伐2300多株，合理修剪，另外，由党员李高社负责，组织接待客商集中销售，鼓励电商引用“风岭”牌商标，网上促销。支部监管xx县xx种养农民专业合作社，进一步壮大产业规模。目前，养牛、养猪、养兔等共计23户。积极引导小微企业健康发展，村支部牵头，与编织厂、预制厂等小微企业签订用工协议，实现贫困户与企业双收双赢。

　　（三）党员群众齐参与，抓治理，美环境。环境卫生整治常态化。支部狠抓环境卫生整治，确定了4名保洁员，按区域划分责任区，并号召党员每周义务打扫卫生一次。同时，安排王天成等8名党员分包8条街道，年内环境卫生整治共出动车辆20次，清运垃圾100多方。打造“千米白杨林带”。支委会集中精力，统一规划、统一实施。共计投劳150人次，集中清运垃圾堆、柴堆120处，无偿清理杂树370多株，果树980多株，整修林带3180米，占地38。2亩，栽植白杨5200株，大叶女贞1530株，红白黄三色月季6万株。确定16名党员带领16户贫困户常年管护。

　　（四）支部领导，三委会齐参与，抓和谐，保稳定。我村村大人多，村情复杂，往届遗留问题多，针对这一问题，支部班子多次走访党员、老干部，认真听取建议和意见，集中研究，议定方案，集中解决各类矛盾。一年来，走访党员90多次，看望危重病人15人，给已故人员敬鲜花圈7人。支部每年评选“好媳妇、好公婆”等文明之星，并进行表彰奖励，确保精神文明建设工作上台阶。

　　（五）抓“两学一做”学习教育，促进各项制度落地生根。完善各类工作制度，目前，在村支部的领导下，村委会、监委会、村便民服务中心和村民理事会均能坚持坐班，履行职责，正常开展工作，狠抓党员管理，按照“两学一做”学习教育的要求，支部从党员学习抓起，确定每周三为党员活动日。村上配备了火炉，改善了学习环境。支部建立微信平台。目前，在家22名党员多数经常来阵地自学，周三党员活动日，有事党员主动办理请假手续。另外，支部在全体党员中开展了“群众在党员心中，党员在群众眼中”主题活动，为38名党员设岗定责，划分为环境卫生整治、产业发展、贫困户帮扶和老弱病残帮扶小组，由两名支委定期考核，记入党员个人档案。创新工作方法，将每周的各项工作认真研究并细化，适时提交党员及群众代表大会，商议通过，支部当会落实到相关责任人具体实施，实行干部责任追究制。

　　二、存在的问题与不足

　　（一）思想保守。表现在村民庄基混乱，布局不合理，机动地不集中，不易流转；

　　（二）班子凝聚力不强。表现在个别党员干部缺乏责任心，不遵守工作制度，值班不认真，安排的工作不落实，项目实施把关不严、标准不高，导致工作被动。

　　（三）支部在抓党建及党员管理方面还处于探索阶段，各方面工作经验还不够，有时候难免有疏忽。

　　三、下一步工作努力方向

　　（一）继续以支部为核心，争取项目资金，抓好基础设施建设。高标准硬化，绿化新广场4000平方米，配备文化健身器材3套24件；配齐新阵地办公设施，“五一”前投入使用；完成剩余4条1200米的街道硬化及排污处理工程；绿化两条进村路400米和打造一条宣传文化街；建1500平方米的垃圾填埋场。

　　（二）支部引领，大力发展产业，争取10户贫困户年内全部脱贫。实施现代果业项目，打造“千亩优质果方”。加强果园管理，500亩幼园全部套种西瓜和中药材；挂果园全部套袋，全村1260亩果园统一浇水两次。强化科技培训，邀请专家现场指导，确保果品优质丰产，果农，贫困户增收；健康运行店头镇产业扶贫基地。争取镇上支持，建设厂房和管理房及引水拉电等工程。争取县林业局支持，扩大花卉面积。鼓励引导贫困户养鸡，养猪，进一步发展产业。解决贫困户就业，支部协调并安排，贫困户在村上的扶贫产业基地，果库，编织厂等小微企业就业，保证贫困户与企业双赢双收；鼓励引导贫困户种植西瓜，黑玉米等经济作物，保证户户有产业，户户增收脱贫。

　　（三）支部齐心协力，抓和谐，保稳定。今年，我村对往届遗留问题，借助法律，现场说法，坚持依法治村，维护稳定。坚持以德治村，促进和谐，继续评选“好媳妇”“好公婆”等“文明之星”，并适时公开表彰，使我村精神文明建设工作再上水平，再上台阶。

　　（四）突出党建引领，狠抓工作落实。为了使“两学一做”学习教育更加深入，支部将开展“三个更加明显”主题实践活动，即：支部班子在推进新农村建设中的战斗堡垒作用更加明显，全体党员在推动新农村建设中的先锋模范作用更加明显，全体村民在推动新农村建设中的整体效果更加明显；支部坚持“三会一课”制度，常开支部会，开好党员会，上好党课（要求每位党员人人都上台讲党课）。设立党员先锋岗。每季度评选一名工作表现积极的先进党员作为标杆，让其他党员向其学习。平时，对党员的学习和义务奉献，详实记录，严格考勤，民主评议，考核结果记入党员个人档案；继续通过微信平台开展工作。在微信中直接安排近期工作，同时，也能及时把外地好的做法和最新信息传递回来。创新工作方法，强化支部班子。村支部是为民服务的主体，也是村级组织的领导核心，为此，我支部将镇上安排的各项工作和村上的日常工作，认真研究，形成决议，提交党员和村民代表大会通过，细化到人，责任到人，实行干部责任追究制。

　　今年，是本届班子为村民服务的最后一年，也是完成三年定期目标的关键年，我将团结带领全村党员干部以更加开放的思想，更加敏捷的思维，更加有力的措施，撸起袖子，甩开膀子。把“三项机制”“追赶超越”落实到行动上，以“求发展不畏风寒夏暑，保平安哪怕雨夜三更”的饱满热情和信心，干好本职工作，为把我村建设成“美丽、幸福、和谐”新村而努力奋斗。

　　以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。

　　第八篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：

　　一、基层党建重点工作完成情况

　　1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作35次，组织开展党委中心组学习14次，组织召开20xx年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课6次，到驻点村参加支部主题党日8次，开设不同类型不同层次培训班、学习班40余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动10期，与年轻干部谈心谈话30余人次。

　　2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部1人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。6名大学生村官和1名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员19名，转正预备党员18名。五是严格按要求为全镇56名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将xxxx关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍31个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；xx美丽乡村，xx“九姑十点”，xx谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。

　　3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；xx社区、xx村党支部都在xx成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。

　　4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习5天，带头对12个主题开展学习研讨，邀请专家讲学2次，组织党支部书记讲党课31人次，对村（社区）支部书记轮训60人次，组织各支部“送学”94人次，对流动党员开展“寄学”380余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立xx周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议300余条，发现各类民生问题57件，其中镇党委领办问题3件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题14件，已整改落实11件。各支部书记主动发现问题认领问题46件，已整改落实46件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。

　　5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。

　　突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍184个村民小组，累计走访贫困户996户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员18名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为334名留守儿童赠送了意外伤害保险。

　　二、人才工作重点任务完成情况

　　镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部1名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部1名，正股级干部1名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部3名，培育村级后备干部56人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目11个，已完工项目4个。

　　三、存在的问题

　　一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。

　　四、下步工作打算

　　一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动xx镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。

　　二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。

　　三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展xxxx思想和党的xx大、xx届xxx会，xxx记视察xx重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。

　　第九篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：

　　一、基层党建重点工作完成情况

　　2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部1人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。6名大学生村官和1名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员19名，转正预备党员18名。五是严格按要求为全镇56名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将xxxx关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍31个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、樊家楼村、曹家河村、九家咀村、紫金庄村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。

　　3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；xx社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。

　　4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习5天，带头对12个主题开展学习研讨，邀请专家讲学2次，组织党支部书记讲党课31人次，对村（社区）支部书记轮训60人次，组织各支部“送学”94人次，对流动党员开展“寄学”380余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立xxx周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议300余条，发现各类民生问题57件，其中镇党委领办问题3件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题14件，已整改落实11件。各支部书记主动发现问题认领问题46件，已整改落实46件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。

　　5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。

　　二、人才工作重点任务完成情况

　　三、存在的问题

　　四、下步工作打算

　　三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展xxxx思想和党的xx大、xx届xx会，xxx视察xx重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。

　　第十篇：乡镇党建专干个人述职报告

　　根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

　　一、基层党建工作总体情况

　　（一）强理论富思想，学做结合转作风。认真制定和落实党委中心组学习计划，以主题党日、书记讲党课、周一例会、“新时代讲习所”等为载体，深入学习党的xx大精神及党的基本理论方针，以常态化的学习武装思想，用先进的思想引领作风建设。

　　（二）固本强基筑堡垒，凝心聚力促发展。

　　1、强队伍夯基础。一是主体责任具体化。年初制定年度考核细则及绩效考核制度，严格落实领导干部年终绩效工资与联系村考评分值挂钩的考核办法，驻村干部全程指导参与村级各项工作开展。二是基层干部精优化。为提升村级干部队伍战斗力，从机关干部中选派了13名有较强工作能力的优秀干部到软弱涣散村担任“第一书记”，牵头开展村级各项工作。

　　2、抓典型提素质。按照“典型引路、全面发展”的工作思路，重点推进了xx、xx、xx街等党建示范村建设，通过采取“走出去请进来”的方式，组织全镇60多名领导干部和村党支部书记开展了4次“十个到村到户”现场拉练会，观摩学习先进村集体经济、产业发展、党群服务中心、项目建设优秀经验，激发各支部“比赶超”的源生动力。

　　3、强阵地促转化。新建完工了xx、xx等17个党群服务中心，26个文化广场建设，42个村有信息共享网点设备，农家书屋建设、村村响建设实现全覆盖，基本实现了基层阵地全面晋位升级。集中整顿了5个软弱涣散基层党组织，转化率达95%以上。

　　（三）齐头并进两手抓，双促双建谋发展。

　　一是大力发展“能人回归创业”工程。已培育发展132家专业合作社，村干部创业大户20人、党员带头创业86户。绿色产业基地面积近7万亩。二是支部发挥“领头雁”作用。帮助3046户贫困户发展致富产业，其中2283户贫困户通过土地流转、基地务工、产品销售、入股分红等途径与市场主体建立利益联结机制。三是扎实做好人才“培育”工作。组织各类人才技术培训和农村实用技术培训868人次，转移就业550人。发展电商网点62个，完成电子商务培训144人次。四是整体提升为民服务水平。42个村通村达院公路、安置点、安全饮水等基础工程建设的提高，使村级服务保障更加坚实，群众幸福指数节节攀升。

　　二、基层党建重点任务落实情况

　　（一）支部规范化建设常抓不懈，整镇推进有序开展

　　一是突出重点，深化载体活力。通过书记讲党课、组建宣讲团、文艺汇演、新时代讲习所等多种形式深入学习贯彻xx大精神，在镇内掀起了新一轮学习热潮。二是找准关键，强化保障基础。以活动阵地规范，功能设施齐全为抓手，积极推进村级党员群众服务中心多务合一建设。考核提拔了4名德才兼备的村级干部担任村书记，下派了2名工作能力强的镇干部牵头村支部工作。建立了“后备人才储备库”，培养考察了79名年轻人才充实到村主职干部队伍中，为明年村“两委”换届提供坚强保障。三是明晰目标，加强组织管理。通过开展党建业务培训，支部规范化建设进一步加强。党组织关系排查稳中求进，党费收缴不折不扣，各村均下发了党费证、党费台帐、党员手册，党员发展程序规范，全年新发展党员18名，转正21名，党员队伍不断增强。

　　（二）聚焦重点，抓深度融合，助力基层党建

　　一是健全“两新”组织，强化党建力量。按照地域分布和公司性质，将部分“两新”企业挂靠到所在地村支部和企业联合支部进行管理，完善支部的各项制度，并分别选派了业务能力强、综合素质高的党建指导员，引导支部规范开展各项活动，进一步强化了党支部力量。二是突出党建引领，助力精准脱贫。积极推行“党组织+公司+基地+合作社+贫困户”产业发展模式，发挥支部引领作用，建立了以食用菌、大艾、茶业、桑蚕、龙虾、土鸡为主的种养殖专业合作社，全镇100多家专业合作社中党员干部带头发展的有38家。

　　三、基层党建突出问题及整改情况

　　1、思想上加码。针对党建工作认识不够问题，从思想上加砝码。不断向各支部“植入”抓好党建是最大政绩的观念，强化“要把党的政治建设摆在首位”的思想，通过签订党建责任书，支部定期汇报党建工作，加大思想重视。

　　2、制度上加压。针对重安排轻落实的现象从制度上加压。年初制定了各项工作绩效考核办法，年中开展了基层党建“百日攻坚”行动方案，年末申报了14个一类达标支部。强化落实“三会一课”、“双述双评”等各项党内生活制度，狠抓首问负责制落实。

　　3、行动上加力。针对支部建设不够规范问题，从行动上加力。深入开展“双十星”创建活动，坚持推进示范点建设，2月初，将“双十星”争创承诺作为“主题党日”活动重点进行安排部署；8月初，分4个工作组对基层支部书记进行系统培训；10月底组织党支部书记和近3年新发展党员专题培训党建业务和党务知识。11月，组织部分村书记到xx、xx、纪家山等双十星争创示范点学习交流。年终各支部通过自评、互评、党委评定等方式进行评星定级，促进党员争先创优，加快支部规范化建设。

　　4、特色上加强。针对特色建设不够问题，不断挖掘优势。抢抓政策机遇，充分利用镇域特色和优势，积极发挥党支部“领头雁”作用，率先发展桑蚕、食用菌、大艾等产业新项目，积极打造了以旅游发展为特色的xx旅游名村和生态村，成功争创了三大产业融合发展示范试点乡镇，抢夺了“国家优选项目”，为桃花岛片区建设赢得了强大支持，“石门小镇”、“产业融合发展示范镇”、“桃园小镇”等特色建设正有序推进。

　　四、下一步工作打算

　　1、强化责任落实，构建党建新格局。以xx大精神为指导，以过硬的政治纪律作保证，进一步健全党建工作责任制，健全“三会一课”制度和民主评议党员制度，落实“一岗双责”，积极适应党建工作面临的新形势、新任务、新要求。

　　2、加大创新力度，强化整镇推进。按照支部“五个规范化”建设要求及分类达标计划，完成达标支部创建验收。创造性的开展“双十星”争创活动，重点从内容、要求、考核、应用等方面入手，细化工作措施，增强实效性。

　　3、加强党建示范带动，促进深度融合。充分发挥基层组织和广大党员的模范带头作用。始终把基层党建工作与乡村振兴、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展。

结尾：非常感谢大家阅读《乡镇党建专干个人述职报告(精选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！