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主题教育领导班子调研的工作方案 篇1
按照中央、省、市、县委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，为深入贯彻落实新时代自然资源工作指导方针，做好主题教育调查研究，使调查研究、检视问题、落实整改取得扎实成效，经局主题教育领导小组研究，制定本方案。
一、目标任务
紧紧围绕贯彻落实中央、省市县委决策部署和____重要指示批示精神，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战等方面，结合我县自然资源实际，聚焦政治建设、重大项目用地保障、国土空间规划编制与监管、自然资产产权制度改革、矿业绿色发展、地质灾害防治、督察执法、能力建设、激励干部担当作为等课题开展调研。力争通过开展调研，全面分析当前自然资源工作面临的新形势，剖析问题，提出措施，促进全县高质量发展。同时，在全局兴起调查研究之风，营造学习氛围，在调查研究中提升能力。
二、小组设置
围绕解决制约全县高质量发展的自然资源领域问题短板和群众反映强烈的突出问题，经研究，建议确定6个调研小组，做好当前自然自然重大问题调研工作。
魏__同志牵头重大项目用地保障调研小组工作，配合股室：规划用地股、征地事务所。
刘__同志牵头自然资产产权制度改革或督察执法调研小组工作，配合股室：不动产登记中心、执法监察大队。
杨__同志牵头国土空间规划编制与监管调研小组工作，配合股室：规划用地股、城乡规划办。
罗__同志牵头能力建设、激励干部担当作为调研小组工作，配合股室：法规信访股、政工股。
伍__同志牵头耕地保护、土地开发整理调研小组工作，配合股室：耕保股、土整中心。
张__同志牵头党风廉政建设调研小组工作，配合股室：办公室、作风办。
局领导班子成员调研小组可选择本方案建议课题，也可结合分管工作自行确定调研课题，开展调研工作，每个调研小组至少提交一篇调研报告。
三、工作要求
1、认真做好调研方案。各调研小组确定调研课题后，要拟定和落实调研方案，确保按时完成调研任务。调研方案包括调研题目、调研背景、调研对象、调研方法、达到的预期效果等。
2、把握调研的方式方法。各调研小组要依据《中共__自治县自然资源局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，紧扣当前自然资源领域突出问题、主要矛盾，调研过程要严格遵守中央八项规定及实施细则精神，坚决杜绝形式主义，真正把情况摸清楚，查找出存在问题的原因，拿出解决问题的措施，体现边查边改的要求。
3、及时梳理上报调研成果。各调研小组要认真梳理调研情况，把问题找清楚，把症结分析透，把措施落扎实，在__月__日前形成调研成果报告报局主题教育活动领导小组。按照主题教育日程安排，将在__月底前召开调研成果交流会。同时，要注重调研成果运用，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动、转化为改进工作的办法措施。
主题教育领导班子调研的工作方案 篇2
按照《教师教育学院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》工作安排，为认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，切实抓好学院领导干部的调查研究工作，结合工作实际，制定工作方案如下：
一、总体目标
开展调查研究，要围绕贯彻____思想和____关于教育工作的重要讲话和指示精神，围绕解决“三大中心工作”、教师教育职前培养与职后培训一体化建设过程中存在的紧迫问题，围绕解决学校师生群众反映强烈的热点难点问题等进行开展，着眼解决阻碍学校、学院发展的各项问题和难题，拿出破解问题、难题的实招、硬招，推动学校、学院事业发展。
二、具体安排
(一)深入调查研究
调研时间：20__年__月-__月下旬
调研参加人：学院各分管领导、各部系办中心负责人、各方面教职员工代表
调研地点：各部系办中心一线工作阵地
（二）梳理总结调研情况
调研负责人要紧紧围绕调研主题，结合工作实际，认真梳理总结调研中发现的问题，提出工作思路及举措。
（三）讲专题党课，交流调研成果
时间：__月中下旬；
学院领导在学习调研基础上，到所在的党支部讲专题党课；党支部书记要结合业务实际，回应党员普遍关心的问题讲，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党课要突出针对性，结合分管领域工作特点，讲学习体会收获，讲运用____思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。
三、工作要求
（一）坚持问题导向。班子成员要围绕贯彻落实____思想和____系列重要讲话精神，围绕落实学院各项工作部署和师生反映强烈的热点难点问题，围绕解决学院党建工作存在的问题和专项整治工作，围绕学校“三大中心工作”、学院教师教育职前培养与职后培训一体化建设等过程存在的紧迫问题和突出问题等深入开展调研，真正把情况摸清楚，把症结分析透。
（二）注重调研作风。调查研究要接地气，一竿子插到底，切实掌握第一手材料。
（三）强化结果运用。院领导干部要通过党课把调研成果转化为当前的重点工作部署，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里抓，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同师生血肉联系的过程，成为推动学校、学院事业发展的过程。
主题教育领导班子调研的工作方案 篇3
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署，为进一步提高调查研究工作质量和水平，确保主题教育活动取得实际成效，结合我县实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以____思想为指导，深入贯彻落实____在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神，坚持把调查研究贯穿主题教育始终，聚焦制约经济社会发展的瓶颈短板，聚焦人民群众最急迫最关注的突出问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，全面开展调研工作，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为推动问题化解，使调查研究的过程成为加深对____思想领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动党中央决策、党委、市委部署落实落地的过程，成为自觉践行共产党员初心使命的过程。
二、调研内容
1、围绕中央脱贫攻坚专项巡视、各级脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实中需要推进的重点工作，紧密联系实际，有针对性地开展调查研究。
2、围绕各类防范化解重大风险督查反馈问题整改落实中需要推进的重点工作开展调研，为防范化解重大风险献计献策。
3、围绕中央环保督查及“回头看”反馈问题整改落实工作需要推进的重点工作，抓住带有普遍性、前瞻性、倾向性的重大问题，研究提出统筹协调推进的具体思路和措施。
4、中央扫黑除恶专项督查反馈问题，深入细致开展调查研究，真正把情况摸清楚，把问题找准确，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的思路办法措施。
5、围绕“思想在解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”发现问题，从做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等方面下功夫
6、围绕党委“不忘初心、牢记使命”主题教育“开门纳谏”反馈的问题和人民网地方领导留言板反馈的问题进行深入调查研究，提出切实可行的对策措施，提高决策科学化水平。
7、围绕日常调研发现问题、群众信访反应热点问题、领导批（交）办的问题，分析成因，提出破解问题的实招。
三、调研要求
（一）要深刻认识调查研究在主题教育中的意义
开展调研工作是确保“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要环节，各乡镇各部门要提高认识、高度重视，通过深入细致地走访调研，着力发现、解决一批制约工作发展的瓶颈问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升使人民群众的获得感、幸福感，努力做到干部受教育、群众得实惠、社会真欢迎。
（二）要准确把握调研工作的基调和方法
各乡镇各部门要准确把握开门搞调研这个前提，避免把调研工作简单地理解为写文章、写报告，要把发现问题、解决问题作为工作的出发点和落脚点，深入基层一线，问政于民、问需于民、问计于民，促进党员干部密切联系群众、增进群众感情，始终站稳群众立场。要牢牢把握实事求是这个根本，坚持一切从实际出发，有什么问题就解决什么问题，不回避、不遮掩，力戒形式主义，避免不求实效。要始终把握结果导向这个关键，坚持边调研边解决问题，切实增强调研工作的针对性和有效性，突出成果转化，力争通过调研带动全局各项工作取得新突破。在调研方法上，可采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）、问卷调查、座谈会等方式开展调研，也可采取政务微博、微信、客户端等新媒体手段广泛收集问题和意见建议。
（三）要强力抓好调研工作的推进落实
各乡镇各部门主要领导要亲自挂帅，组建本乡镇本部门调研工作专班，制定本乡镇本部门调研方案，细化落实相关制度措施，迅速掀起调研热潮。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头深入一线、深入群众听取意见和建议，形成示范效应，确保本乡镇本部门思想认识到位、组织部署到位、推进落实到位。要注重把调研与日常工作紧密结合起来，围绕重点任务，周密部署、科学安排，确保调研与工作相互促进。同时，要充分依托多媒体平台，及时反映调研推动工作、解决问题的成效，广泛宣传各类实事、好事，全面搜集、正面引导涉及调研工作的各类舆情，为调研营造良好氛围。
四、调研安排
（一）调研准备阶段（__月__日-__月__日）
各乡镇各部门要积极做好准备工作，统筹安排人员、成立专门的工作机构，专人专职负责调研工作，保证调研工作的顺利开展。制定调研方案，明确调研范围、调研重点、调研形式、调研要求和节点安排。
（二）调研实施阶段（__月__日-__月__日）
各乡镇各部门按照各自调研方案，深入调研走访社区、居民、企（事）业单位，对各类调研对象反映的急难愁盼问题和带有普遍性、典型性的问题建立问题清单，做到不回避、不遗漏。
（三）问题梳理阶段（__月__日-__月__日）
各乡镇各部门对调研过程中反映和发现的问题清单进行全面梳理，找准症结、分析原因、汇总情况，明确解决问题的责任部门和责任人建立整改台账。
（四）成果转化阶段（__月__日-__月__日）
各乡镇各部门要认真开展调研成果交流工作，班子成员逐一汇报交流调研情况，通过谈情况、查问题、剖根源、议措施，深化认识、形成共识，采取有效举措，打通工作“堵点”，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。进行调研成果交流时，要邀请指导组参加。各乡镇各部门领导班子成员要在学习调研的基础上适时讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。党课要突出针对性，紧密结合学习和调研成果，重点讲自己学习____思想，特别是____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推动工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟。结合中央、党委、市委和县委重点工作部署以及调研题目，确定调研题目、重点内容以及突出问题，各乡镇各部门领导班子成员按照工作方案包抓调研题目，形成调查研究报告，有针对性地提出解决问题的对策建议，确保专项调研取得实效。
五、工作要求
（一）纪律要求
全体党员领导要严守纪律规矩。认真落实“基层减负年”和开展形式主义官僚主义专项治理的要求，调研要轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担；要合理安排调研时间和线路，避免扎堆调研、重复调研；要力戒形式主义、官僚主义，杜绝走马观花、蜻蜓点水式的调研；要遵守中央八项规定及实施细则，严守工作纪律、廉洁纪律。
（二）时限要求
各乡镇各部门要按照阶段要求，在各阶段时间完成5个工作日内将相应的文字材料上报县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。
主题教育领导班子调研的工作方案 篇4
为认真贯彻落实学校党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中抓好调查研究的相关部署要求，按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，制定后勤服务公司领导班子调研方案如下：
一、调研主题
管理规范化、服务专业化、提升后勤保障能力。
随着社会服务信息化程度的提升、校园服务要求的提高、师生的服务需求增多，我校后勤服务逐步暴露出一些问题，譬如：后勤服务人员结构和能力与师生需求的差距，后勤人力服务成本逐年上升但仍与社会平均水平有差距，逐步社会化带来的管理矛盾，校园安全稳定与逐步开放的矛盾。试图通过调研，摸索出后勤发展的趋势和方向，更好地为全校师生提供后勤保障服务。
二、调研目的和意义
通过调研，找出影响后勤发展的瓶颈问题，为进一步推进后勤社会化改革，提高服务保障能力，不断满足师生日益增长的对美好校园生活需求。
根据《高校后勤中长期改革发展规划纲要》的要求，高校持续后勤改革社会化的方向不变，要求调动校内各方面的积极性，整合、优化后勤资源配置，注重有效地借助外力，通过引人、合作等办法，在全社会范围内整合优质资源。随着我校后勤市场主体多元化的趋势加强，学校对后勤服务的监管压力不断增强，后勤服务监管制度的不完善，直接导致师生对后勤服务的不满。试图通过调研，进一步发现后勤服务的问题，寻找后勤发展的新方向。
三、调研方式
为广泛、深入地了解群众对公司发展和后勤服务的意见和建议，调研将通过如下方式开展：
（1）公司内部调研：采取集体座谈、个别谈心、实地走访等不同形式，收集了解公司及党员领导干部的情况。由班子领导干部下基层开展访谈，各部门主任对部门一线员工进行意见收集，召开工会小组长专题座谈会听取意见，支部书记及党员融入群众作调研。
（2）兄弟院校间调研：通过电话访谈、实地访谈、数据共享等方式，了解部分兄弟院校的后勤运作模式、服务人数、外包项目及经费使用情况。
四、调研安排
（1）__月__日—__月__日：后勤公司内部调研；
（2）__月__日—__月__日：部门工会对党员领导干部情况调研；
（3）__月__日—__月__日：兄弟院校交流调研；
（4）__月__日—__月__日：调研情况及数据汇总；
（5）__月__日—__月__日：完成调研报告初稿；
（6）__月__日—__月__日：修改，定稿。
五、调研成果运用
希望通过本次调研，可以对后勤服务的现状作总结概括，对后勤服务的发展方向提出雏形。希望后勤能够通过求新求变，从而提升服务标准、扩大服务内容、改善人员形象、提高人员素质、完备资质技能，逐步实现后勤现代化，逐步完善后勤服务育人的功能，让后勤的管理更加系统化、专业化，满足广大师生日益增长的学习、生活与工作需求。
以上调研方案报学校主题教育巡回指导组审核通过后实施。
主题教育领导班子调研的工作方案 篇5
为深入落实中央和省委、市委关于开展主题教育、在全党大兴调查研究的工作部署安排，带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，大力弘扬____带头倡导和践行的“四下基层”“四个万家”等优良作风，集团党委决定以领导班子成员为重点，开展主题教育调研活动，为保证调查研究工作成效，特制定具体调研方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻____思想，认真落实党中央在全党大兴调查研究的要求，落实市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》，坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。
二、时间安排
调研工作从20__年__月开始，到__月底结束。
三、调研内容
对照《关于在全市大兴调查研究的实施方案》中的14个方面的调研方向，结合集团实际，聚焦______主营业务板块，针对集团生产经营中突出的难点问题，聚焦集团重组改革中面临的思想转型、战略转型、机制转型等关键问题，以价值创造为导向，带头深入调查研究。要把调查研究与落实党中央和省市委要求以及当前国企改革发展现状结合起来，围绕解决当前集团重组整合、改革创新存在突出问题，巡视巡察反馈问题，干部职工群众反映的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕应对和化解各种风险挑战进行调研。班子成员每人牵头1个课题开展调研，找准切入点、发力点，形成指导实践、推动工作的思路、举措，形成高质量调研成果，抓好组织实施。
四、调研类型
主要调研类型有：做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，重点关注重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研。要真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，推动集团高质量发展。
五、调研步骤
（一）制定调研计划（__月__前）
集团中层及以上的企业领导班子成员制定调研计划，明确调研课题，要解决的问题。
（二）开展专题调研（__月__日至__月__日）
集团中层及以上的企业领导班子成员到所分管部门、企业、所涉及领域、所挂钩联系党支部开展调研。综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，多层次、多方位、多渠道开展调查研究。集团各级党组织要利用主题党日，深入基层，摸准情况、吃透问题，问计于群众、问计于实践、问计于集团改革发展。要多深入基层生产一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的企业和部门开展调研。
（三）深化调研，形成报告（__月__日至__月__日）
集团中层及以上的企业领导班子成员根据实际进行补充调研或深入调研，根据调研发现问题，提出解决措施，形成调研报告。对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，难题积案顽瘴痼疾、企业高质量发展等，要研究透彻，分析根源症结。在此基础上，领导班子要交流调研情况，研究对策，确保每个问题都有务实管用的破解之策。对表现在基层根源上面需要多部门协同，多层级联动的，要组织专班并上报。对于执行层面的领导干部要靠前指挥推动落实。
（四）形成调研成果（__月__日至__月底）
集团及分子公司于__月底前召开调研成果交流会，对发现的问题、制定的解决措施进行讨论。
形成如下调研成果：
1、调研要形成问题清单和调研报告。对调研发现的问题，形成问题清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。集中解决一批调研中发现的问题，就未解决的问题持续开展调研并推动解决。
2、建立调研成果转化运用清单，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面评估调查研究的成效。
（五）督察回访（__月底前）
于__月底前对调研成果转化情况、形成的长效机制开展1次督查回访，确保取得实效。
六、工作要求
（一）加强组织领导。集团党委要高度重视调研工作，把大兴调查研究作为一项极为重要的工作来抓，作出专门部署，精心组织实施。领导班子成员要按照所在党组织的安排，结合各自实际，深入开展调研。加强统筹安排、合理确定调研的主体、时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研。
（二）注重统筹推进。把开展调研工作与开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动相结合，同推动集团中心工作和高质量发展相结合，以实干实绩推动集团重组改革、高质量发展取得成效。
（三）加强成果转化。调研结束后，各领导班子成员认真撰写调研报告，形成高质量调研成果。拿出破解难题的实招、硬招，推动各项工作安排落实落地，把调研成果转化为解决问题的具体行动。及时建立调研成果转化运用清单。
（四）严格纪律规定。在调研中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格执行中央八项规定精神，要多采取“四不两直”方式，不给基层增添额外负担，力戒形式主义、官僚主义。
主题教育领导班子调研的工作方案 篇6
为认真贯彻落实____思想和重要训词精神，进一步提高全省消防救援队伍调查研究和科学决策水平，切实了解掌握基层实际与改革创新精神，以调查研究实效促进队伍转型升级，推动事业改革发展，为__高质量跨越式发展和全面建成小康社会营造更加优质的消防环境，按照中央、部党组、局党委关于主题教育的工作部署，__局党委将开展主题调研，现制定方案如下：
一、调研主题
结合主题教育工作，紧紧围绕贯彻落实党中央、部党组决策部署，围绕履行新职责新使命、促进转型升级，围绕解决群众反映强烈的监督执法问题、各级干部反映强烈的形式主义、官僚主义问题，围绕在推进队伍执法改革等各项改革中遇到的新情况新问题开展调研。
二、调研时间
__月底之前完成，具体时间由各组自行确定，调研时间累计不少于10天。
三、调研分组
由总队党委成员任组长，根据党委成员分管工作确定调研方向和协助处室。
第一组：
调研方向：摸清全省消防救援装备建设现状，调研消防审验职责移交，就建设具有__特色、适应__灾情特点和作战需求的消防装备体系提出对策建议。围绕队伍管理中存在的形式主义、官僚主义突出问题，提出工作整改措施。同时了解掌握基层“一委一办三员”和派出所消防警组工作运行情况，对完善工作机制，加强协同配合、促进作用发挥提出有效措施。
第二组：
调研方向：了解掌握消防救援队伍改制转隶后，按照“两严两准”的标准要求，推行现役制与职业化相结合的模式开展队伍管理教育，队伍在政治工作、思想教育、党建工作等方面都呈现出的新情况新问题，重点查找学习贯彻____重要训词精神、“当好扛旗人、跑好第一棒”大讨论活动，以及党的政治建设、议事决策、党内政治生活等方面存在的突出问题，就如何充分发挥政治工作生命线作用、做好转制后队伍思想政治工作提出对策建议。
第三组：
调研方向：立足消防救援队伍改制转隶后接受地方纪委监委全面监督的新常态，结合当前群众反映强烈的消防执法问题、基层指战员反映强烈的形式主义、官僚主义问题，就如何充分发挥督察、巡察、审计、考核等监督作用，切实加强队伍党风廉政建设、健全惩防并举的廉政风险管控机制、预防和遏制消防腐败提出对策建议。
第四组：
调研方向：全面总结《安全责任制实施办法》宣贯情况，认真查摆分析存在问题原因，就如何推动党委政府和行业部门主动履职、严格履职，进一步健全社会消防安全责任体系，实现消防工作由消防部门大包大揽向各司其职、各负其责、齐抓共管转变提出对策建议。
第五组：
调研方向：在全面总结近年各地推进综合应急救援队伍建设经验成效和参与重大灾害事故救援的基础上，重点结合当前地震、洪涝、泥石流等灾害救援和高层地下、石油化工、交通枢纽、大跨度厂房、城市综合体等灭火救援，就加强新时代综合应急救援能力建设、提升队伍攻坚打赢能力提出对策建议。
第六组：
调研方向：在经济社会飞速发展和消防体制改革不断深化的大背景下，针对当前消防救援队伍整体能力素质不够高、骨干人才流失快、保留难的现实问题，重点是查找干部思想状态、能力素质、履职尽责、担当作为等方面存在的突出问题，就如何加强消防人才队伍能力建设、有效满足新形势下事业发展和队伍转型需要提出工作对策和措施。
各组具体行程安排由组长确定。组长确因工作原因不能全程参加调研的，应向局党委报告同意后，指定具体负责人组织实施调研工作。
四、调研方法
在去年领导干部大调研的基础上，继续紧跟改革进程深化调研工作。要结合指导联系单位实际和分管工作，针对各地经济社会发展差异及各级指战员的关切和诉求，细化调研方案，扎实深入调研，不搞“作秀式”“盆景式”调研，做到不扎推、不折腾、不扰民。要通过上级点、同级提、自己找等方式，将走出去调研和请进来调研、实地调研和案头调研、综合调研和专题调研等结合起来，切实把调研对象的积极性和主动性充分调动起来，全面了解掌握大家所思所想所盼。要坚持问题导向，深入基层、深入一线，既要摸清综合情况又要了解典型案例，既要听干部、消防员意见又要听政府专职队员、消防文员意见，既要总结成绩经验又要发现问题不足。可采取以下调研方法：
（一）召开集体座谈会
（二）交流谈心
（三）重点了解队伍转型升级遇到的新情况新问题和目前亟待解决的突出问题。
（四）检查当前重点工作落实情况。重点是了解掌握各支队重点工作进展情况，查找重点工作推进缓慢的问题症结。
五、有关要求
（一）各协助处室要周密制定调研方案，明确调研的主题、内容和质量要求。各级领导干部要善于在研究状态下开展工作，切实增强战略思维，着力提高工作的前瞻性和预见性。
（二）调研结束后，各组要重点针对调研了解和发现的问题，研究提出具有针对性、操作性的工作意见建议，形成不少于3000字的调研报告。
（三）对调研中发现的问题，要及时研究提出解决的办法措施，把调研成果转化为改进工作的具体行动。总队将结合主题教育推进情况，适时举办调研成果交流会。
（四）调研期间，必须严格贯彻落实中央八项规定精神。
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