导读：党员干部述责述廉报告 (篇1) 20__年本人在院党支部的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓后勤服务工作落实，认真履行岗位职责和党风... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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党员干部述责述廉报告 (篇1)
20__年本人在院党支部的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓后勤服务工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从业的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、以党建促后勤服务，以业务带党建，引领工作迈向新征程
1、我认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”和严禁“四风”反弹等有关规定。坚持“一岗双责”，以党小组、科室为基础，切实把党风廉政建设贯穿于自己的各项工作中。
2、积极开展各项学习活动，特别是关于深入学习不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案，增强了职工的责任意识和担当意识，要树立起干事创业、主动作为的工作热情，切实促进工作效能提升服务质量。
二、以后勤保障服务为基础，实行精细化服务管理，多项措施齐头并进，促进精细化服务的发展
食：做好社会化食堂监管工作，听取职工养员提出意见建议。
住：为全院创造一个清洁、光亮、无污迹办公居住环境，让职工养员舒心。
行：做好公务用车统筹，今年我科根据局处下发公务车辆处置要求，完成2部公务车辆转让处置工作，并把转让处置车辆费用上交财政局征收局，在全局第一个完成事业单位公务用车处置工作，得到局处领导的表扬。优化出行服务减少开支，我科20__年公务用车安全行驶33600公里，出行安全无一责任事故。我们将用车辆出行的方式拉近科室之间的距离，促使科室之间和谐协调。
随着我院后勤保障服务的发展，我科依据养员、职工需求从衣食住行四个方面开展精细服务，促使后勤保障到全新的服务模式和发展空间。切实提高服务质量及精准服务。
今年膳食科工作人员团结一心，全力以赴，在为院职工养员做好保障服务方面取得一些成绩，也积累了很多经验，展望下一年，我科工作人员有决心有信心，绝不辜负全院职工的期望和院领导的信任，努力开拓创新，逐步构建出社会化、职业化、精准化、科学化的融合发展模式，进一步做好服务工作争取为院发展做出更大的贡献。
三、工作中的不足
1、职工工作服清洗细则虽已经做了一些，但由于工作人员缺少还不够完善。
2、开拓创新的后勤保障服务意识不够，注重细节不够，标准化、精细化方面有待加强促护精准服务进程需要提升。
四、20__年工作设想：
1、继续落实好后勤服务相关职责与标准，积极推进精细化管理，强化精准服务工作计划等环节对后勤服务工作进行全程监控。
2、提高职工的服务水平与业务水平。
3、做好精准服务管理，提高后勤服务意识效率。
通过后勤服务工作我们将尽最大力量为养员、职工各项保障得到更好质感，使养员、职工工作生活的舒适美好环境！
党员干部述责述廉报告 (篇2)
20__年，在市委市政府的正确领导下，本人紧紧围绕“经济要稳住、发展要安全”的总体要求，坚持以____思想和党的__大精神为指导，紧紧围绕党工委既定目标任务，真抓实干，严于律己、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。根据组织要求，现将个人述德述责述廉述法情况报告如下：
一、强化大局意识，坚定政治站位
（一）旗帜鲜明讲政治。当好政治上的“明白人”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保在思想上、政治上、行动上同以____为核心的____保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制，加强关注分管线日常舆情，高度重视保密工作，时刻保持清醒头脑。
（二）突出重点勤学习。把学习贯彻党的__大精神和____思想作为首要的、长期的政治任务，积极参加各类专题培训班、中心组学习会和专题理论报告会。同时，通过个人自学、集体学习等方式，积极学习____治国理政思想，在党工委理论学习中心组学习会上就防范化解风险挑战、学习贯彻党的__大精神等专题作发言，政治理论水平逐步得到提升。
（三）奋发作为解难题。敢于正视困难，积极解决问题，勇于承担责任。今年以来，全力保障新区财政平稳运行，有效化解循环公司隐债风险，想方设法解决了方特开园等一批历史遗留问题。同时，为妥善处理__无人机重大历史遗留问题，多次对接市级部门、北航校方、北方工业科技等有关单位，目前校方重视程度进一步到位，具有赋能和治理能力的新投资方已初步达成入股意向。
二、强化责任意识，推进高质量发展
（一）抓财政，稳运行。面对复杂多变给财政收支带来的严峻挑战，亲自协调督办，广泛培植税源，狠抓做地出让，做大财政收入“蛋糕”，支撑服务高质量发展。一是挖潜增收有成效。20__年，实现财政总收入437457万元，同比增长18。60%。一般公共预算收入（还原留抵退税因素）实现25。41亿元，同比增长28。65%，全市名列前茅，其中税收收入24。67亿元，同比增长23。78%，土地出让金8。7亿元。二是重点支出有保障。坚持“保运转、保民生、保稳定”的原则，在确保工资发放、机构正常运作和还债资金的前提下，财力重点向教育、卫生、社保、公共等领域倾斜。20__年，民生支出4。20亿元，占地方一般公共预算支出的比重达到14。22%；教育支出1。50亿元，做实支持新区教育发展基础工作。三是助企纾困有作为。全力保障涉企扶持资金，积极争取上级补助资金，加快“政企通”平台的迭代升级，推动财政奖补政策全区域、全专项、全流程“一网通办”，实现政策兑现“零次跑”。20__年，共争取上级补助资金4。29亿元，发布专项奖补政策155个，兑现资金4。16亿元，完成留抵退税34。96亿元，精准扶持企业365家。
（二）抓项目，促投资。20__年，实现亿元以上产业项目落地10个，亿元以上制造业项目开工入统12个。一是推进了一批项目顺利摘地。投资13。7亿元的城投数字科技园、10。8亿元的__薄膜材料、__抗寄生虫药物制剂、__压缩机等10个项目顺利摘地。二是加快了一批项目开工入统。会同管委会有关领导支持推动投资10亿元的方特熊出没水上休闲游乐度假中心、10亿元的__光电光电新材料产业园、__科技数控智能加工装配、__智能喷雾系统产品等项目顺利开工入统。三是服务了一批企业加快进度。推动构建招商“一件事”全流程服务体系，抢抓时间、串联资源、主动服务，落实项目全流程服务，签约项目促落地、落地项目促投产、投产企业快发展，服务观宇科技K2等重大项目完成融资、服务__顺利登陆北交所，__控股创业板IPO成功过会。
（三）抓招商，添动能。一是立足产业精准招商。聚焦新能源汽车、航空航天、光电产业、生命健康四大领域，定期召开招商信息沟通会、汇报会，最大限度凝聚招商共识，全面推进招商引资攻坚战。20__年，新引进亿元以上产业项目10个，总投资53。2亿元，其中10亿元以上项目2个，预计年度实际利用外资1904万美元。二是项目签约成果丰硕。成功签约总投资29亿元__汽车零部件产业园、总投资10亿元__抗寄生虫药物制剂、10亿元__商业卫星等项目，引进__智能底盘线控制动、__新能源高压燃油箱等__上下游汽车关键零部件产业项目。__光电产业园、__光学膜项目被评为全市标志性招商项目。三是项目对接协同有力。围绕新区主导产业链，亲自带队抢抓机遇、量质并进，对接推进国家区域医疗中心、国家工程师科技教育小镇两个“国字号”项目以及__汽车动力电池项目、__动力电池项目、__科技通航项目、__传感器、__动力电池项目、观宇科技二阶段等10个重大产业项目。
（四）抓攻坚，求突破。自实施攻坚行动以来，推动出台了《____区高质量建设“五大攻坚”行动方案》，亲自带队深入一线、协调解决了项目推进中存在的各类困难和问题。20__年，完成新签约582户及8家企业、拆房739间、腾地960亩，__核心区、生活后街等重点区块拆迁全面完成，区块建设规划工作正在推进；搁置二十年的飞龙、高闸城中村改造项目取得整村签约、整村拆除的重大突破；沉寂多年的太阳城区块重新启动建设；成功打通5条“断头路”；攻坚化解了一批“老大难”历史遗留问题。
（五）抓安全，保发展。一是抓好防台防涝工作。认真落实全年24小时运行值班、防汛值班、领导带班，落实台风前、台风后的专项检查工作，圆满完成11号“轩岚诺”、13号“梅花”等台风防御工作，确保安全度汛。二是抓好除险保安工作。围绕“十连创、满堂红”目标，和班子其他同志一起接续开展“百镇千村除险保安”、夏季治安打击整治“百日行动”、风险隐患大起底大排查大整治等行动。在五星钻豹“5。22”火灾中，第一时间赶赴现场，指挥抢险救援工作，坚决打赢除险保安的硬仗。
（六）立规范，优环境。一是落实省政府《关于进一步规范招商引资流程管理的指导意见》，科学设置招引项目扶持政策及约束条件，进一步规范招引行为，提升招引效益。二是优化招引落地项目政策兑现审批流程，破解新区在招引落地项目政策兑现过程中出现审核职责不清、兑现效率不高等问题，全面优化新区营商环境，助推区域高质量发展。三是建立《____区招商引资项目全生命周期服务机制》，形成项目引入科学精准、实施及时高效、投产效益明显、退出灵活机动的全生命周期服务机制，有效消除前期审计指出招商工作中存在的问题。四是下发《关于规范合同档案管理工作的通知》，以档案管理制度化、常态化、标准化、长效化为导向，明确各部门合同档案管理员，扎实做好档案归纳整理，推动档案管理提质增效。20__年，共补收往年合同、协议170份。
三、强化廉政意识，筑牢思想防线
（一）严格落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，守牢廉洁自律和道德底线。严格执行规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见，严格落实“五张责任清单”等相关规定。不存在兼职取酬、房产交易、民间借贷等情况，也不存在借用管理和服务对象住房、车辆等情况。重视家庭教育，培育良好家风，严格约束亲属行为；严格要求身边工作人员，使之讲规矩、守纪律。注重政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德建设，提高修养，守正祛邪。
（二）严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省办法，坚决反对“四风”。严格落实“一岗双责”，认真履行管党治党主体责任，坚持把管党治党放在突出位置，与分管线其它业务工作统一谋划、统一部署、统一实施，力戒形式主义、官僚主义。坚决反对特权思想，严格按照公务接待、公务用车、办公用房、公务差旅等方面相关标准和要求开展工作。
（三）严格落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受组织监督。没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况。坚决执行领导干部报告个人有关事项工作，第一时间报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。
四、强化法治意识，提高法治素养
（一）认真学法。今年以来，我重点学习了《____法治思想学习纲要》《____关于依规治党论述摘编》等重要理论论述，不断提高依法治国和依规治党的自觉性和执行力。同时，我通过个人自学、集中学习、网络学习等方式，深入学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国预算法》等法律法规，进一步增强了自身依法决策能力和水平。
（二）严格守法。时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰的要求，遵守法律、执行法律，时时处处以党纪国法约束自己、警醒自己。树立和弘扬“宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使”的法治理念和法治精神，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的法治环境。
（三）决策依法。严格按照法定权限和程序用权履责，特别是在制定具体标准、协调处理重大事情、敏感问题时，主动听取或征求审计司法局和专业律师的意见。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，切实把各项工作纳入法治化轨道，做到依法决策、依法执政、依法管理。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代高质量发展的新要求，还存在一些例如招商项目显示度不足的问题。今后工作中，我将继续以____思想领航定向，深入学习贯彻党的__大精神，全面贯彻落实上级决策部署，认真履职，严于律己，努力推动各项事业实现新突破，以创建中国式现代化样板区为目标，为开创“__五”__高质量发展新局面做出更大贡献。
党员干部述责述廉报告 (篇3)
卫计系统作为重要的民生行业，为群众健康所系，生命所托，我作为局党组书记一直将系统内党风廉政建设和反腐败斗争放在了重要地位，切实担负起了管党治党的主体责任。工作中我坚持惩防并举，强化源头治理，推动卫生系统党风廉政建设和纠风反腐工作深入开展，切实保障了人民群众健康权益。下面是我20__年度述责述廉报告：
一、贯彻落实中央、省市区委全面从严治党主体责任工作决策部署，研究制定工作计划、目标要求和具体措施的情况。
区卫生和计划生育局于年初经局党组研究，就从严治党主体责任工作，制定工作计划和目标要求，建立、健全了系统内的责任监督机构，明确了专人负责工作落实。同时，将落实全面从严治党主体责任及正在开展的”两个专项活动”成效纳入对下属单位目标考核内容，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
二、贯彻落实中央八项规定精神、坚持不懈解决”四风”问题，健全作风建设常态化机制的情况。
一是能够自觉学习贯彻《中国共产党章程》，严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决查处违反党的纪律行为。20__年度，区卫生和计划生育局健全了党组议事规则，严格执行请示汇报制度。二是在卫计系统组织开展了专项检查，促进中央和省、市委重大决策贯彻落实，确保政令畅通。三是大力弘扬党的优良作风，持之以恒抓好中央八项规定贯彻执行，聚焦解决”四风”问题，健全作风建设常态化机制。
三、贯彻落实党组党内监督主体责任及《准则》《条例》中所明确的各项制度的情况。
一是进行了《准则》、《条例》的专项学习，认真领会有关要求，并在卫生计生系统内进行了专门安排部署。二是作为局党组主要负责人，工作中我能够准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的关键，坚持率先垂范、以身作则，切实履行”第一责任人”责任，推动反腐倡廉工作向纵深发展。
四、加强对党员干部的日常教育管理监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极推动监督执纪”四种形态”常态化的情况。
在党员干部的日常教育管理监督这个中，我针对教育对象的不同情况，分层次、有重点地开展廉政教育。一是对各级领导干部，我进行了突出公正用权、执政为民、廉政勤政为主题的从政道德教育。二是对掌管人、财、物的重点岗位人员，进行了突出以法律法规教育和预防职务犯罪为重点的廉政警示教育。三是对医务人员进行了突出以职业道德、职业行为规范为重点的医德医风教育。
五、健全科学的选人用人机制，加强干部选拔作用监督工作的情况。
加强干部选拔任用工作监督，是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。一年来，我始终认真执行党在干部任用上的路线方针政策，同时加强了选人用人监督，卫生计生系统全年没有发生跑官要官、买官卖官等不正之风。
六、建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制的情况。
一是结合卫生计生系统实际情况，我完善了卫生领域各项制度，建立健全反腐倡廉长效机制，通过内外结合、人机联防，真正做到了”把权力关进制度的笼子里”。二是切实提高了制度执行力，加强了制度落实的监督检查力度，建立健全了制度执行责任倒查制和问责制，形成有效的督查考核机制。
七、维护群众利益，加强纠风治乱工作，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风的情况。
按照国家卫计委、国家中医药管理局印发的《加强医疗卫生行风建设”九不准”》要求，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题。严禁开单提成、”大处方”、滥检查等加重病人负担行为，严禁乱收费、多收费和重复收费，从严查处医务人员在临床活动中索要和收受病人及家属”红包”问题，全面推行药品耗材集中招标采购。全面落实医改惠民政策，抓好医疗卫生服务体系建设和服务内涵建设，改善群众就医条件和就医感受，深化医患、护患沟通，不断拓展与社会群众的沟通渠道，认真处理群众反映问题，维护群众健康权益。严格实行问题下查一级、责任上追一级的工作机制，把党风廉政建设责任制涵盖到每个岗位和环节。
八、组织开展经常性的党性党风党纪教育，不断加强廉政文化建设，牢固树立”四个意识”，切实做到忠诚干净担当。
”两学一做”学习教育开展以来，按照区委和局党组的要求，我认真学习了____系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例，并结合自身思想和工作实际，以”忠诚、干净、担当”为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。同时，局党组坚持每周四召开党组会议，组织开展经常性的党性党风党纪教育，要求每名卫计人要牢固树立”四个意识”，切实做到忠诚干净担当。
九、领导、支持和保障执纪监督机关依法依规履行职责的情况。
成立了由我任组长，党组成员任副组长，卫生计生下属单位一把手和局中层干部为成员的党风廉政以及廉洁从医工作领导小组，同时明确了工作领导小组职责，确保了整个卫生计生系统能够依法依规履行职责。
十、对职责范围内落实两个责任进行指导、检查、考核的情况。
对于党的__届__全会中提出的两个责任，我始终高度重视，多次召开局党组会议进行专题学习，在全系统进行检查，并制定实施了责任追究制度加入到卫生计生系统考核之中。
十一、支持配合上级巡视工作，对巡视组反馈意见严格整改，对移交线索逐一落实的情况。
根据区委统一部署，区委第一巡察组于20__年6月7日至7月21日对__区卫计局进行了巡察，10月20日反馈了巡察意见。在接到反馈意见后，我高度重视，针对巡查过程中发现的问题，召开了专题党组扩大会议，认真剖析存在问题的原因，并且结合实际情况制订了整改方案，逐条制定整改措施，以最坚决的态度抓好整改落实，现整改工作已取得阶段性成效。
十二、学习宣传贯彻党的__大精神的情况。
一是号召全系统进行__大原文通读、精读。从自己做起带领卫计系统全体党员同志最少通读__大原文20遍，加强学习贯彻和落实。二是召开__大精神宣讲大会。在__医院会议室，召开了卫生计生__大精神宣讲大会，与系统内所有党员一同学习了__大精神，观看了党先进精神的视频短片，重温了入党誓词。三是举办了__区卫计系统学习践行__大精神文艺汇演。通过__大知识答题、自编改编__大精神节目的形式，通过寓教于乐的方式有效提高了__大精神学习效果。四是固定时间，系统学习。固定每周四为党组学习时间，系统进行__大精神学习。
回顾总结一年的工作，我始终加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，提高服务质量，扎实推进卫生计生工作。
党员干部述责述廉报告 (篇4)
各位领导、各位委员、同志们：
按照市纪委述责述廉工作要求，现将本人履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况汇报如下：
一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况。
本人20__年7月参加工作，20__年2月至今任__镇纪委书记，家庭人口4人，现居住在父亲单位单元楼，面积136平米，20__年在__购房一套，面积129平米，妻子工作于__市市场监督管理局稽查大队，家庭收入来源为我和妻子两人的工资和津贴，年收入约10万元，女儿就读于新城四中，儿子就读于__幼儿园，家中无人经商办企业，也没有出国（境）学习考察等情况。
任职以来，始终严格要求自己，廉洁从政。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行中央八项规定精神及其实施细则，带头执行党员领导干部个人重大事项报告制度。从未利用职务之便为个人及亲属谋取不正当利益；没有违规收受礼品礼金，工作生活中厉行勤俭节约，不公款吃喝，没有以任何名义公费旅游和参加高消费娱乐活动。
二、作为党委班子成员履行党风廉政建设职责情况
1、坚持定期谈话，有效推进落实
深入包联村召开党风廉政安排部署会议，传达各级会议精神，定期走访开展谈心谈话，做到年初安排部署、日常督促落实、年底综合考核，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。同时，健全干部廉政谈话提醒机制，形成定期主要领导与班子成员谈，班子成员与分管站所负责人谈，鼓励干部主动与领导谈，时刻把握住苗头性、倾向性问题，起到廉政提醒作用。
2、紧盯政治监督，落实从严治党
坚持重大事项安排党委班子成员集体讨论决定，确保党委、政府重大决策民主科学。扎实推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村乱占耕地建房等重点工作；通过建立重点领域中心工作廉政风险防控机制，确保专项整治工作不留死角。
3、大力教育引导，丰富形式内容
一是组织党员干部学习贯彻____思想和党的__大精神，开展村级述责述廉活动，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。二是组织机关干部进行党纪法规应知应会知识测试，引导党员干部增强规矩意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是组织领导班子成员观看警示教育视频、参观状元府、党家村廉政教育基地开展廉政警示教育，筑牢党员干部信仰之基，补足精神之钙。
三、作为纪检监察机构负责人落实监督责任情况
1、强化责任落实。贯彻落实中省市关于党风廉政建设的部署和要求，协助党委制定党风廉政建设工作计划，坚持重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，确保决策民主、科学、正确；建立干部廉政档案，完成全镇监督对象信息采集工作，高标准完成“三化”建设，切实推进纪检监察工作高质量发展。
2、深化正风肃纪。围绕全镇中心工作，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、农村乱占耕地建房等工作开展日常监督检查，落实“周通报、月督办、季度点评”长效机制，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时进行提醒。常态化开展作风纪律检查，就夜间值班、请假报备手续及工作完成情况督查检查17次，发现问题5个，当场督促整改3次，切实提高党员干部规矩意识。
3、认真执行《监督执纪工作规则》，高度重视纪检监察信访举报工作，建立问题线索处置管理台账，发现线索及时查核处置，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清。认真做好案件审查审理工作，全年办结案件7件，其中扶贫领域案件2件，生态环保类案件2件，违法案件3件；党内警告6人，开除党籍1人；批评教育4人，提醒谈话13人，集体谈话16人，诫勉谈话2人，使全体党员干部能够做到知敬畏、存戒惧、守底线。
四、抓党风廉政建设，助力追赶超越工作情况
一是聚焦扶贫领域。纪检监察干部主动出击，变群众“上访”为干部“下访”，到村内户内听取群众诉求，对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，开展扶贫领域和作风问题专项治理检查3次，针对爱心超市管理、农资发放等问题对镇相关科室下发整改督办单，要求立查立改。对相关责任人进行提醒谈话累计2人次，办理扶贫领域案件2起，为全镇决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。
二是聚焦专项工作。组织领导班子召开专题会议部署推进“以案促改”工作。制定工作方案，学习典型案例通报、开展自查自纠、撰写心得体会，确保“以案促改”深入人心。聚焦扶贫领域及民生领域重点项目，建立项目台账，并对项目建设、审批、验收各环节开展监督检查，杜绝盲目建设“脱贫纪念展馆”和组织“脱贫成果展”，确保脱贫攻坚重大决策部署在我镇落实不打折扣。
五、工作中存在的问题及改进措施
存在问题：一是面对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和复杂性，工作思路不够宽，创新意识不够强。二是案件线索摸排经验不足，对党员干部工作作风的监督力度和查办案件能力水平有待提高。三是对村（社区）监委会工作指导力度不够，导致监委会职能作用发挥不显著。
改进措施：一是制定学习计划。强化自身学习，提高政策理论水平与业务能力。作为基层纪检组织负责人，要定期组织办所人员分析研讨案件信访件，充分发挥“传帮带”作用，共同提升工作能力。二是建立线索摸排包片机制。制定线索排查“大走访大排查”工作计划，按照各自包联区域，定期深入群众，广泛收集线索。三是制定村（社区）监委会培训计划。通过对监委会成员开展培训，调动工作积极性，做到能监督、敢监督、会监督，充分发挥村（社区）监委会监督作用。
以上是我20__年个人廉洁自律及履职情况，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
党员干部述责述廉报告 (篇5)
一年来，本人严格遵守中央八项规定，以“为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实”为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理。现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
1、强化政治责任意识，全面压实“一岗双责”。自担任__街道党工委副书记、办事处主任以来，切实强化政治责任担当，全面落实办事处班子成员“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是制定办事处班子成员党风廉政建设工作责任清单，明确每名班子成员的自身责任，放权给班子成员履行职责，形成基层管党治党多点开花，切实履行“一岗双责”，形成齐抓共管局面。二是严格落实与办事处班子成员、街道中层干部的交心谈心，全年做到廉政谈心谈话全覆盖。开展了干部任前廉政谈话、节前廉政谈话，确保谈话不走形式，不走过场，收到效果。三是对区委巡察提出的问题，及时向党工委报告并迅速提出切实可行的整改方案。
2、履职尽责，推动主体责任落地落实。（一）推进党的政治建设情况。一是坚决贯彻落实____思想和党的__届__全会精神、____在中国共产党第__次全国代表大会上所做报告精神，以及省委、市委、区委全会精神及重大决策部署。二是扎实推进和加强党员干部党性教育，促使其进一步坚定理想信念、站稳政治立场、增强政治定力。三是持续严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决同一切违反政治纪律的言行作斗争，坚定把党的政治建设贯穿工作全过程，营造风清气正良好政治生态。（二）履行管党治党政治责任情况。一是切实履行办事处党风廉政建设“第一责任人”责任，认真落实“四个亲自”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道办事处重要议事日程，统一部署、组织实施。全年参加党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作24次，适时与办事处班子成员谈心谈话，督促班子成员切实履行“一岗双责”。二是坚决支持街道纪工委履行监督责任，认真落实“三转”要求，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪工委查办案件，今年共计查办案件5件，处理党员5人，做到有案必查、有腐必惩，时刻保持惩治腐败的高压态势。三是严格落实街道党工委制订的“一计划两清单”，推动全面从严治党向基层延伸，并督促检查落实，将规定动作、督导检查情况等量化成考核指标，用考核倒逼工作落实。（三）推进作风建设情况。一是严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，持续推进廉洁作风建设。开展“正作风、提精神、鼓士气”行动，不定期对街道、村社干部作风纪律情况进行明察暗访，及时发现问题，督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”问题。今年以来，共计开展作风督查41次，发出督查通报16期。二是心系群众，有效解决群众“急难愁盼”问题。如解决了__社区塑四厂小区地基沉降、彩霞名苑地面下沉和墙体脱离、__村270户居民饮水安全等群众实际困难百余个，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。三是运用“四种形态”中的第一种形态对机关、村社干部20余人分别进行提醒谈话，使街道机关干部、村社干部的作风建设得到明显改善。（四）加强教育监管情况。一是将反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传思想和干部教育培训工作，切实抓好意识形态工作。二是多形式开展警示教育活动。注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，着力以身边事例对干部进行教育，让参加活动的干部从内心深处触动灵魂，不敢以身试法。让全体干部做到时时警醒，营造浓厚的廉政氛围。三是利用工作例会通报典型案例，适时组织街道和村（社区）干部观看党员干部违纪违法警示教育片，促使党员干部树立廉政自律意识，增强拒腐防变能力。（五）落实重点专项工作情况。一是积极推进巡察反馈问题整改落实，对照巡视巡察反馈问题，主动认领问题13大项，制定整改措施94项，形成问题整改清单，并分解目标任务，实行动态化管理。二是持续深化扶贫领域突出问题专项治理，严厉惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年开展专项监督检查6次。三是强化环境保护工作，着重开展“洞庭清波”行动、厕所革命、垃圾分类和野外禁烧秸秆工作，今年我街道获评全区唯一市级河长制示范街道，空气优良天数也得到大幅增加。四是抓好安全防范工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。今年以“打非治违”、“敲门行动”、“自建房安全隐患排查”等专项行动为平台，在全街范围内开展安全生产大检查，下发整改指令15份，治理安全隐患20余处。
二、个人廉洁从政的情况
本人在日常工作中，始终以优秀党员的标准严格要求自己，自觉学习遵守《廉政准则》《党风廉政建设责任制规定》等规章制度；带头厉行节约，严控“三公”经费，从未发生过“三公”消费问题；没有利用职权干预影响正常的业务工作。在日常生活中，严格要求自己，无公款旅游、吃拿卡要等不廉洁行为。在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，扎扎实实管好自己和全街干部职工。
（一）带头廉洁自律。我严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律等经济活动。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；
(二)带头执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、审批项目标准的调整均经党工委会议研究决定，充分发挥班子成员的智慧，增进相互之间的支持和信任。
(三)带头管好亲属和身边人。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不准利用我的影响谋取私利。他们也自觉约束自己，不利用我的关系谋取不当之利。
(四)带头厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所消费。严禁公车私用；严格遵守办公用房面积相关规定等。严格按要求填写《个人有关事项报告表》等，做到了重大事项按要求请示和报告。
三、履行推进法治建设第一责任人职责情况
1、严格履行推进法治建设第一责任人职责。带头遵法学法守法用法，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取街道法治建设工作情况汇报，及时研究解决推进法治建设过程中产生的问题，对标对表将法治建设的职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治建设中的引领示范作用，自觉为全街道作表率。
2、带头学法，模范用法，提升党员干部法治观念。通过开展主题党日活动、中心组会议、法治讲座、自学等方式，组织全体党员干部职工系统学习____关于全面依法治国的重要论述，学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中小企业促进法》《道路交通安全法》《信访条例》等法律法规，教育引导干部遵法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
3、加强普法宣传，营造法治建设良好社会环境。落实”谁主管谁普法“责任清单，给予经费支持，要求街道各分管领导和各职能部门积极开展有特色、有创新、有针对性的法治宣传教育活动。配合区委区政府开展法治政府创建工作，街道聘请了法律顾问，五个村两个社区聘请了法律顾问，要求街道全体员工、村（社区）依法行政依法办事，出现违规违纪违法行为实行追查问责。
四、存在的问题、原因及打算
一年来，在党风廉政建设方面还存在一定的差距。一是在思想认识方面，对党风廉政建设各项规定，均按要求开展和执行，但在思想上还没有真正足够重视。二是在学习教育方面，有时放松了理论学习的要求，以会代学，以干代学，学习的系统性不强，深入不够、效果不佳，指导实践不够好。三是在工作作风方面，对党风廉政建设各项制度落实还不够到位，存在“完成任务”的思想；在作风建设中，监督检查方式单一，对一些隐性问题发现不彻底；对党员干部日常监管仍存在失之于宽、失之于软、失之于松的情况，管理方式仍需进步。四是在廉洁从政方面，对廉洁从政、廉洁自律的要求，还偶尔存在思想麻痹等情况，需做到常态长效，等等。
今后将认真整改这些问题，重点做好以下几个方面：
1、进一步提高思想认识。作为__街道党工委副书记、办事处主任，对党风廉政建设工作还需进一步提高认识、提高站位，主动开展工作，扎实落实“一岗双责”。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实中央、省、市和区委的决策部署，确保各项工作始终沿着正确方向扎实推进。深入践行“四责四诺”，全面提升自身履责能力。
2、进一步强化学习教育。认真制定好学习计划，保证学习时间，坚持做到每月学习10小时以上，深入学习党纪党规、法律法规，勤于思考，避免“重业务、轻学习”的现象。切实提高理论联系实际、指导工作实践的水平，确保学习效果，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向、新要求。
3、进一步压实工作作风。不断建立健全党风廉政建设相关制度，拓宽履行领导职责所必备的业务知识，增强解决实际问题的能力，提高自身素质和领导水平。立足实际，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观、效率观、质量观，提高工作效率，将党风廉政建设融入各项工作之中。
4、进一步坚持廉洁自律。在大是大非、物质利益等种种考验面前，全力以赴加强德行修养，把握好“方向盘”，坚持自律、自警、自省，系好“安全带”，看好“红绿灯”。始终坚持廉洁自律，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，把纪律和规矩挺在前面，坚持以身作则，坚持依法行政，从严管理干部，带好队伍。坚持率先垂范，持之以恒纠“四风”，时刻严守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，争做干部群众的表率。
党员干部述责述廉报告 (篇6)
一年来，本人团结带领全街广大党员干部真抓实干、攻坚克难、大胆创新，兢兢业业地做好了各项工作。现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
1、抓主体责任，积极主动作为。深入学习__届__全会精神、____在中国共产党第__次全国代表大会上所做报告精神。坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，盯紧抓实主体责任这个“牛鼻子”，制订完善了全面从严治党的“一计划两清单”，督促班子成员主动履行“一岗双责”，将全面从严治党主体责任细化、量化、具体化，紧盯关键少数，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步压紧压实管党治党政治责任，推动党员干部真正把责任放在心上、扛在肩上。以加强党风廉政建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是坚持从严执纪，全年主持研究部署基层党建和党风廉政建设工作24次，开展党工委理论学习中心组学习16次，定期开展谈心谈话12次。二是完成了20__年班子民主生活会、20__年区委巡察整改专题民主生活会班子和班子成员检视问题的整改落实。三是全面推动党风廉政建设“两个责任”落实到位，在疫情防控、综治维稳等工作中谈心谈话30余人次，对全街干部职工提醒谈话率100%。
2、抓党建引领，助推中心工作。一是切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建重点任务落地落实，年初研究制定了全年党建工作要点，全街党建水平实现了较大提升。二是稳固基层基础，全面筑牢战斗堡垒。扎实开展“一活动一行动”、“五个到户”、党代表接待日活动，发动700余名党员、奋战在疫情防控、疫苗接种、除冰抗旱、深文攻坚、野外禁烧等战场，解决了牡丹社区塑四厂小区地基沉降、彩霞名苑地面下沉和墙体脱离、__村270户居民饮水安全等群众“急难愁盼”问题百余个。实施“月例会、季督查、半年讲评”工作促进机制，开展基层党组织整建提质和党务工作有关问题清查整治专项行动，增强基层党组织政治功能和组织力。发展党员9名，转正党员14名。党费收缴率100%。抓实两新党建工作，1家两新党组织完成换届，新建两新党支部6个，两新党总支提级为两新综合党委，完成了两新党组织组建攻坚行动目标任务。三是坚持作用发挥，党建核心引领彰显。在全市率先成立征拆项目临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，促使晓塘路综合提质改造(建设南路至芙蓉大道)项目-1提前2个月完成市级交办签约清零任务。党建引领乡村振兴，积极探索形成乡村振兴“__样本”，五星绿色蔬菜基地项目村企利益联结新模式得到了市委刘__书记的高度肯定，目前5个村中有4个村今年集体经济收入超100万元。党建引领基层治理，积极探索基层治理新途径。有效利用党建资源与社会资源，打造“蓝马甲治安哨”平安共同体、“红色驿站”品牌。推行领导班子做好“三篇文章”，强化“七项措施”工作机制，化解信访积案10余起，实现“零非访、零集访、零舆情、零登记”目标，一举扭转了多年来信访工作的被动局面。“党员河长+企业河长+德高望重护河员”民间河长体系的工作经验成为全市推广“样板”，获评全区唯一市级河长制示范街道。党建引领群团建设。发动商会会员单位、青年团员志愿者、巾帼志愿者参与深文、平安创建等中心工作，街道商会获评“__市四好商会”，街道团工委获评“岳塘区五四红旗团委”。__村与__城建职院共建“三全育人”实践基地。把党建工作与经济发展结合起来，全力抓好《__市产业链党建实施方案》落实，统筹推进党代表“四进四促”活动，系统谋划、“两新”党建、民营经济统战等工作，推动党建优势转化为发展胜势。
3、抓队伍建设，筑牢发展根基。开展了“闯新路、破险阻，__怎么干，__怎么干”解放思想大讨论，召开了区委巡察整改专题民主生活会，贯彻落实用制度管人管事，党政班子凝聚力、战斗力进一步彰显，全街干部攻坚克难劲头足、争先创优意识强。街道先后出台了《__街道机关工作人员绩效考核工作实施方案（试行）》、《__街道村、社区工作人员绩效考核工作实施方案（试行）》、《__街道聘用制工作人员工薪待遇及管理考核办法（试行）》等管理制度，严格人员考核管理，调整部门负责人12人。储备村社后备干部17名，推选“三牛四干”型干部10名，1名村支部书记考上公务员，进一步激发了干部干事创业的积极性。
4、抓监督执纪，强化作风建设。以清单化的责任落实为抓手，提升街道机关各部门、村（社区）为民服务能力。严肃监督执纪问责，积极运用“四种形态”，切实履行第一责任人的职责。注重加强对党员干部的日常监督管理，敢于批评、抓早抓小。扎实开展“正作风、提精神、鼓士气”行动，不定期对街道、村社干部作风纪律情况进行明察暗访，及时发现问题，督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”问题、违反中央八项规定问题。今年以来，共计开展作风督查41次，发出督查通报16期。积极开展“酒驾醉驾自查自纠”、“收送红包礼金自查自纠”活动，促使一名党员干部主动向组织交代自己的酒驾行为；促使9名干部主动退缴红包礼金，共计22800元。始终坚持严的基调，坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决查处各种违纪行为，今年共计立案5件（其中本级自查立案2件），结案5件，处分党员干部5人，其中党纪重处分4人。诫勉1人，提醒谈话19人，通报批评20人。
5、抓清廉建设，打造特色品牌。制订了《关于推进清廉__建设的实施方案》，结合__实际纵深推进清廉机关建设、清廉村居建设、清廉家庭建设、清廉项目建设等清廉单元建设，争取打造一批有影响、有实效的清廉品牌。今年已经完成__村“清廉乡村”建设，并申报为省、市清廉单元建设培树点，受到了市、区领导的好评。
6、抓安全防范，力促辖区平安。高度重视安全防范工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全年未发生较大安全事故，较好地完成了各项安全生产目标任务。坚持每季度带队检查安全生产一次，在重点时期和时段，协调各行业监管部门和各村社、办，围绕重点行业企业和领域，以“敲门行动”“打非治违”、“自建房安全隐患排查”等专项行动为平台，在全街范围内开展安全大检查，共计下发整改指令15份，治理消除安全隐患20余处。
二、个人廉洁从政的情况
1、筑牢责任意识，带头作表率。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“两个责任”，带头执行中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动。始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，主动接受人民群众监督。坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，不以权谋私，不滥用权职。
2、落实民主集中制，增强班子凝聚力。坚持民主集中制，凡事涉及重大决策包括干部任免、重大事项安排和大额资金使用等容易产生腐败现象和群众关注的事项，一律按照程序交由街道党工委班子集体研究决定。不搞“一言堂”和独断专行等行为，自觉遵守“三个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定。注重班子团结协作，支持其他班子成员大胆工作，使班子精诚团结，做到心往一处想、劲往一处使，班子的向心力、战斗力不断提升。
3、严守法纪，当好廉政表率。本人在任职期间没有在企业兼职，没有为配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件，教育管理好了亲属和身边的工作人员。本人没有利用职权和职务上的影响去报销或支付应由个人负担的费用，没有挥霍公款、铺张浪费、公款参与高消费娱乐、健身活动、私人会所、公款旅游和没搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
三、履行推进法治建设第一责任人职责情况
1、严格履行推进法治建设第一责任人职责。带头遵法学法守法用法，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取街道法治建设工作情况汇报，及时研究解决推进法治建设过程中产生的问题，对标对表将法治建设的职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治建设中引领示范作用，自觉为全街道作表率。
2、带头学法，模范用法，提升党员干部法治观念。通过开展主题党日活动、党工委中心组会议、自学等方式，组织全体党员干部职工系统学习____关于全面依法治国的重要论述，学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中小企业促进法》《道路交通安全法》《信访条例》等法律法规，教育引导干部遵法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
3、加强普法宣传，营造法治建设良好社会环境。落实”谁主管谁普法“责任清单，给予经费支持，要求街道各分管领导和各职能部门积极开展有特色、有创新、有针对性的法治宣传教育活动。充分利用微信、宣传栏、横幅标语、展板等载体进行宣传，发放法律知识读本，让广大群众学习《宪法》《民法典》等法律法规。发放各类宣传资料，向群众解答法律咨询，取得了较好的宣传效果，为法治社会建设提供良好的社会环境。
四、存在的问题、原因及打算
回顾20__年的工作，尽管在党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。主要存在以下几个问题：
1、理论联系实际不够紧密。思想上能深刻认识到____思想是新时代的思想指南，但对新思想还存在理解上不透彻，缺乏持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正落实得不够好，解决力度不够大。
2、执纪监督不够深入。对监督检查中发现的问题、存在苗头性的趋势，深层次的分析较少，在加强干部纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少。
3、干部教育管理不够严格。虽然建立了严格的考核制度，但抓实党员干部的日常教育管理的力度不够，制度执行不严格。
针对以上问题，在今后工作中，我将严格按照区委、区政府的部署和区纪委、监委要求，不断改进作风，继续发扬成绩，团结带领班子成员，依靠全街干部群众，奋力开创工作新局面。
1、全面履职尽责，推动责任落实。强化党风廉政建设“第一责任人”意识，建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成组织抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏。
2、坚守初心使命，强化责任担当。牢牢把握____思想，学深学透党的__届__全会精神和省第__次党代会精神，切实扛起政治责任，提升服务能力，在实践中率先垂范。通过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强新时代责任感、使命感。
3、坚持问题导向，加强问责力度。带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，对重要领域、关键节点、重要人员强化执纪问责。加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，确保风清气正、为民服务的良好氛围。
党员干部述责述廉报告 (篇7)
按照要求，现将20__年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻____思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以__为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化__机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻____思想，及时跟进学习____重要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持__小时自学，__每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到__指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等__项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的__类__个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照__要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和__“十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。
二、个人作风和廉洁从政情况
始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。不断增强法纪意识，强化纪律约束，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉落实双重组织生活制度，去年参加领导班子民主生活会__次，参加所在党支部组织生活会__次，参加支部学习和党日活动__余次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。从严要求自己和家人，坚决抵制不良风气，在公务用车、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对特权思想和特权现象。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。
三、存在问题和下步打算
一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对机关党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党支部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动，针对上述问题，我将坚决整改。20__年，我将坚持以____思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个强化”上下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入____思想，始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党各项任务，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，用党建工作高质量推动__中心工作高质量发展。四是强化作风改进。积极发挥“头雁效应”，带头自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动__等各项工作高效落实。
党员干部述责述廉报告 (篇8)
今年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，自己紧紧围绕全县工作大局，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，全县纪检监察工作高质量发展迈出了新步伐、取得了新成效。现就个人履责和廉洁自律情况报告如下：
一、强化理论学习，切实提高政治站位
自己始终坚持把深入学习贯彻____思想和党的__大精神作为首要政治任务，深刻领会____来__考察重要讲话指示精神实质，结合监督执纪工作实际，坚持全面系统学、联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，努力将学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。今年以来，共参加县委理论学习中心组学习14次、委机关政治理论学习40次，传达学习各类会议精神20余次，参加了2轮次省市纪委业务培训，举办了2期全县纪检监察干部业务培训班，接受了__广播电视台《____热线》“纪委书记面对面”专栏访谈。组织全县科级以上领导干部参观省市赵__案以案促改警示教育展，积极参与赵__严重违法违纪以案促改“四个查一查”专题研讨，督促全县各级党组织开展研讨交流360余场次、集中学习960余场次。建立了委机关“导师带徒、新老互补”的“传、帮、带”机制，成立了6个“传、帮、带”小组，累计开展学习交流活动40余场次，通过相互学习、取长补短，有力促进了纪检监察干部素质能力的提升。
二、强化责任担当，全力推动纪检监察工作高质量发展
一是实行“四单公开”，督促责任落实。持续推行全面从严治党主体责任“四单公开”制度，定期点评研判镇办和部门主要负责人季度履责情况。围绕疫情防控、脱贫攻坚主体责任和监督责任落实，组织和参与约谈党委（党组）书记及相关单位负责人29人次，问责疫情防控失职失责人员124人、单位8个、各级党组织主要负责人及班子成员85名，有效促进了全面从严治党压力传导。
二是开展专项整治，持续正风肃纪。持续巩固拓展落实中央八项规定及实施细则整治成果，查处违反中央八项规定精神案件83件125人、给予党纪政务处分61人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治，查处扶贫领域案件57件68人；查处扫黑除恶案件23件23人，给予党政纪务处分15人，下发监察建议书4份；查处生态环保领域违纪问题12起16人，给予党纪政务处分13人；查处优化营商环境领域落实不力、失职失责、以权谋私等问题12件14人，给予党纪政务处分10人。扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，排查登记工程建设项目2292个，立案查处领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题12件20人，对工程建设领域3起典型案件实施以案促改。认真开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，倒查问题线索289件，追责问责387人。
三是严格执纪执法，加大办案力度。准确把握“不敢”、“不能”、“不想”内在联系，持续深化标本兼治，突出重点削减存量、零容忍遏制增量。1-11月，全县纪检监察机关共处置问题线索473件，立案审查236件、同比增长10。28%，结案185件、同比下降5。61%，给予党纪政务处分185人，其中受处分人员中科级干部20人；运用执纪监督“四种形态”处理576人次，其中实施第一种形态处理386人次，第二种形态处理164人次，第三种形态处理13人次，第四种形态处理13人次。充分行使纪检监察建议权，累计发出纪律检查建议书3份、监察建议书8份。强化警示教育，累计下发典型案例通报7期，着力构建一体推进“三不”体制机制。
四是提升巡察质量，发挥利剑作用。聚焦政治责任，有序推动巡察工作，启动了4轮政治巡察，对县委政法委等40个单位开展常规或常规+脱贫攻坚专项巡察，对寺耳镇脱贫攻坚机动专项巡察、农业农村局作风建设专项机动巡察，以及全县“转作风、夯责任、抓落实、促发展”干部纪律作风专项巡察，发现问题305个，问题线索85件。对市委巡察反馈县纪委1个方面3个问题进行了全面整改，对中央巡视“回头望”、市委第七轮巡察石门镇、第八轮机动巡察移交的15件问题线索进行查处办结，立案6件11人，党政纪务处分5人。
五是深化体制改革，提升监察效能。积极稳妥推进纪检监察体制改革，全面加强纪检监察系统“三化”建设，将委机关14个室（部）整合为12个，实行了信办分设，建成全县纪检监察外网，开通了举报检举平台，16镇办、12个派驻机构基础设施均达到“五有”标准，共配备纪检监察办公室56间，建成委机关、派驻机构和镇办一般谈话室21个，增配电脑92台、打印机35台、保密档案柜28个、办公桌椅112套等必要设施设备。撤销了35个原县级机关派驻纪检组，在县级机关设立了12个综合派驻纪检监察组，设立了3个专职巡察组。成立了16个镇办监察组，聘请244名监察信息员，延伸了监察触角，实现监察职能全覆盖。
三、强化纪律意识，发挥示范引领作用
自己始终坚持“清白做人、干净做事”人生信条，勤勉工作，认真履职，带头学习《中国共产党章程》、尊崇《中国共产党章程》、执行《中国共产党章程》，不碰纪律红线、不触道德底线、远离违纪违法高压线。带头正己修身，慎用手中权力，从思想上、行动上筑牢拒腐防变的堤坝。带头落实中央八项规定精神及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，树立良好家风。对个人有关事项进行了如实报备，对身边工作人员进行了从严约束，对亲属进行了严格管束，时刻警醒自己、自觉校正偏差，发挥好头雁作用，筑牢了拒腐防变的思想防线。
党员干部述责述廉报告 (篇9)
尊敬的考核组领导，同志们：
按照党风廉政建设责任制考核有关要求，我将20__年度执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、落实党风廉政建设“两个责任”的情况
统计部门是党委、政府决策的重要参谋助手，是反腐倡廉建设的重要战线。作为党组书记、局长，自己始终不忘责任重大，坚持把加强党风廉政建设作为重要政治任务来抓，认真履行“第一责任人”的责任。
一是强化责任制，增强责任感。组织领导班子把落实党风廉政建设责任制作为班子的重要分工，列入重要议事日程，成立了局党风廉政建设责任制领导小组，自己亲自任组长，班子成员按分工各负其责；每半年召开一次班子会议，学习中央和省、市、区纪委全会和有关文件精神，专题研究部署本单位的党风廉政建设和反腐败工作，形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面。
二是落实好“一岗双责”。年初与班子成员及股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，坚持把党风廉政建设与统计业务一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，形成了一手抓业务，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标任务提供了坚实的组织和纪律保证；坚持廉政提醒谈话制度，围绕作风方面突出问题定期与班子成员及股室负责人开展廉政提醒谈话，做到了早提醒、早预防、早纠正。
三是抓教育，筑牢防线。利用周一例会、专题学习会议等时间，组织干部职工认真学习____关于反腐倡廉的重要论述，教育引导干部职工时刻紧绷廉洁自律弦，做到防微杜渐，警钟长鸣；学习了焦裕禄、杨善洲、高德荣等时代楷模的先进事迹，触动了心灵，树立了标杆；学习了数据造假等行业内部的反面典型案例，让干部职工知敬畏，明底线，更加深刻认识到了树立正确的政绩观，严守统计“四条红线”的极端重要性；由自己带头，为干部职工上廉政党课2次，组织开展专题学习研讨3次，反腐倡廉的良好氛围进一步形成。
二、执行政治纪律和组织纪律的情况
一是深入贯彻、维护党章，严肃政治和组织纪律。把《中国共产党章程》学习作为党组会、党员集中学习会的重要内容，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致；坚持民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，积极征求和听取各方面意见建议，及时弥补和纠正工作中的不足。
二是严格落实各项制度。严格执行领导干部个人有关事项和重大事项报告制度，做到不虚报，不瞒报；严格执行主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，按照“三重一大”决策流程，坚决不搞“一言谈”；严格执行外出报备等请示报告制度，做到不让组织程序空转。
三、执行廉洁从政规定的情况
自己从不以统计部门清贫、清苦为借口，一以贯之贯彻执行领导干部廉洁自律相关规定。没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。家属及子女从业方面，丈夫在区委史志委工作，为一般工作人员；儿子在__一中上初中。直系亲属中没有经商及参与工程项目建设的情况；没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财；没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为；没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有违反公务接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日中午饮酒；没有以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游；没有违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动；没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动；没有违反规定解决个人住房问题。在个人住房方面，本人共有住房2套，购房资金来源于银行按揭贷款和个人自筹、家人资助。
四、执行改进作风规定的情况
一是执行中央八项规定不放松。严格执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约、“三公”经费使用、公务用车管理等方面要求。做到经常性深入基层统计一线，开展调查研究，收集一手资料，解决实际困难和问题；统计各项会议、文件进一步精简，更加注重效率，力戒空话套话，会议数量和发文数量相比以往减少了近一半；“三公”经费使用和单位物资采购程序更加规范；积极配合推进公务用车改革，单位原公务用车____已按要求上交区公务用车平台，另一辆公务用车____严格按照车改相关要求封停，单位两位司勤人员已按要求到区公务用车平台上班。
二是作风不断转变，统计服务水平不断提高。工作流于形式的问题得到进一步解决，统计服务能力和水平不断提高。今年以来共组织编印统计分析32期、统计资料18期、统计信息67期、统计简报54期，被各单位及新闻媒体采用数量位居全区前列。坚持在《__日报》发布年度《__区国民经济和社会发展统计公报》，月度《__区国民经济主要指标》和年度《__区经济社会发展统计资料》，编印质量不断提高，统计的监测、预警、分析能力不断加强；根据各级“稳增长”工作要求，经常性深入企业开展调查研究，为企业发展建言献策，实地指导企业统计人员解决业务问题，受到了好评；带队深入__镇__自然村挂钩联系点开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”，积极支持贫困村建设文化活动场所，帮助引进刺苞苞种植，协调农技人员开展农业技术培训，贫困群众自力更生，自我造血意识进一步强化，收入稳步提高，为如期实现脱贫目标打好了坚实基础。
五、存在问题及整改情况
（一）存在问题
近几年通过不断加强作风建设，严格执行各项制度规定，各项工作虽然取得了明显成效，但是依然存在差距和不足。
一是受扭曲政绩观影响，“数据造假，以数谋私”廉政风险依然存在，贯彻执行好统计法律法规，开展专项整治净化行业风气的职责任务依然任重道远。
二是统计机关自身建设还有差距。少数干部职工缺乏主动承担、勇于承担的责任意识，用心想统计、用心谋统计、用心干统计的积极性不高。
三是谋事干事的能力和水平还有待提高。如今__已进跨越发展新时期，经济社会等各项事业快速发展，新常态下，对统计工作也提出了新的挑战，而在新的工作要求下，作为主要领导谋事干事的能力和水平还有待进一步提高。
（二）强化整改
面对日趋严峻的反腐倡廉形势，作为“一把手”个人肩负的职责和使命依然艰巨，还应不断加强整改，强化制度执行力，努力做到防微杜渐，警钟长鸣，坚决铲除腐败在统计部门滋生蔓延的土壤。
一是更加突出“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”上的作用。按照党风廉政建设责任制规定，贯彻落实好各级党委、纪委全会精神以及新修订的《条例》和《准则》，切实履行好“一岗双责”，责无旁贷抓好班子、带好队伍、管好自己，当好表率，巧分工，细责任，唱好主角，发挥好其他班子成员的作用，尽职尽责，齐心协力共同落实好党风廉政建设各项工作任务。
二是把教育的担子挑好，强化思想教育。继续深化“两学一做”学习教育，借助正反两方面典型，坚持将理想信念教育贯穿统计干部队伍建设始终，对党风廉政建设做到经常讲、反复提，教育引导全体干部职工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和金钱物欲的诱惑。
三是结合统计部门自身实际，强化工作创新。将机关党风廉政建设与统计行风建设有机结合，坚决将各类专项整治任务执行到底，坚守统计职业操守，树立良好的统计行风，坚决遏制行政干预统计，切实维护政府统计公信力。
四是转变作风，破解“中梗阻”，切实提高统计服务跨越发展的能力水平。做到勤学习、善思考、勇作为、敢担当，克服厌战和畏难情绪，带头强化班子建设，进一步提高统筹协调和谋事干事能力，解放思想，主动转变工作方式，围绕“精”和“准”要求，不断提高统计监测、预警、研判和分析能力，力争更好的发挥统计的决策参谋助手作用，为__跨越发展提供好优质统计服务。
党员干部述责述廉报告 (篇10)
一、20__年履责守廉情况
一是真学真信铸忠魂。带头传精神、树正气，深刻学习领会____关于全面从严治党重要讲话精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲话精神转化为马上就办的实际行动。带头讲忠诚、谋发展，执行党委议事、民主生活会、党内监督等制度，坚持“三重一大”事项集体讨论决策，不搞“一言堂”，对班子成员放心、放手、放权。带头守规矩、担使命，扎实开展市委专项巡察反馈意见整改“回头看”，坚持高位推进、压实责任，统筹兼顾、全面整改。
二是管党治党守初心。切实扛起管党治党主体责任，盯住“关键少数”，管住“绝大多数”，自履新以来，讲授廉政党课1次，开展廉政谈话2次，专题调研党风廉政建设工作2次，召开村级澄清正名会1次。聚焦干部履职尽责和群众身边利益，严肃执纪问责，打造“班子清廉、干部清正、村务清白、民风清新”的“四清”长埫口，20__年共立案审查22件，结案22件。围绕防汛救灾、文明城市创建等重点领域，开展常态化作风监督检查，共发布通报19期，批评教育3人，工作约谈5人。
三是修德修业知敬畏。严格遵守党纪党规，妥善处理情与法、公与私、利与义的关系，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变能力。纪律不是吃素的，是长牙齿的，法律不是绝缘的，是带电的，始终慎用权力，尤其在干部人事调整、村“两委”换届、项目建设等重要环节，保持如临深渊、如履薄冰。主动向严规矩高标准看齐，对班子成员喊出“向我看齐”，坚决搞事不搞鬼、用信用换信任，有力促进干部作风转变。
二、存在问题和不足
一是党风廉政建设压力传导不够。下功夫解决深层次问题的力度还不够大，态度还不够坚决，部分党员干部思想观念滞后、担当精神不强的现象还一定程度存在，对干部的教育管理有待加强。二是“微腐败”问题还不同程度存在。少数基层党组织干部宗旨意识弱化，侵害群众利益的腐败和不正之风时有发生，信访举报高位运行，整治形式主义官僚主义问题还需持续用力。三是正风肃纪反腐长效机制还需进一步完善。纪检监察政治监督、日常监督还不够深入，“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”的工作闭环不够健全，“后半篇文章”质量不高。
三、下段整改方向
一是扛起主体责任。加强对领导班子的监督，落实“一岗双责”，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。二是建强干部队伍。坚持严管与厚爱相结合，落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，将作风监督融入基层社会治理，打造既能“攻坚克难”又能“守住底线”的干部队伍。三是严肃执纪问责。准确把握伸张正义与为干部正名的关系，坚持惩前毖后、治病救人，集中纠治项目政策落地、资金管理使用等领域群众反映强烈的突出问题，做到有腐必反、有贪必惩，加强典型案例通报学习，促进常态以案促改促治，努力营造风清气正的政治生态环境。
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