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工会工作汇报总结

作者:兰墨尘2023-10-29 08:00:26

导读:工会工作汇报总结 (一) 本学年我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,以“科学发展观”为指导思想,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,充分发挥职能,组织全校教职工... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  工会工作汇报总结 (一)

  本学年我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,以“科学发展观”为指导思想,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,充分发挥职能,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,为争创“和谐校园”而努力,为发展有中国特色的社会主义教育事业作出应有的贡献。现将本学年工会如下:

  一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

  工会积极配合校党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征,首先,我们加强了政治理论的学习,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教职工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习全国优秀教师的师德先进事迹,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教职工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、《未成年人保护法》等相关法律知识,引导教职工依法执教,增强了教工的遵纪守法意识。

  二、求真务实,继续坚持实行校务公开民主管理制度

  学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教职工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

  三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

  一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里,我校工会都组织教职工开展了各种相关有益身心健康的活动;二是倡导教职工在工作之余,开展篮球比赛、跑步等活动,以预防职业病,增强体魄,有利于更好地开展工作。这些举措,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

  四、情暖人心,真诚关心患病、生活困难及离退休教师生活

  学校党政部门和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每过节日,就及时发放慰问金,并拨出专门经费,尽努力地支持帮助离、退休教师。在教师节、春节等节日都组织上门慰问。同志们给离、退休教师带去祝福和组织的关心,此举赢得了离退休教师的广泛赞誉,他们的心也与学校贴得更近了。此外,工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的老师,并到因病不能正常工作的老师家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。

  一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不尽人意,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校会越办越好

  工会总结篇

  工会工作汇报总结 (二)

  同志是单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬。

  一、虚心学习、努力探索

  同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定。

  二、围绕经济工作、开展职工素质工程

  工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业gmp培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了gmp知识的学习,xx年共培训了7次,培训人次达200多人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。

  同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。

  工会工作汇报总结 (三)

  20__年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

  一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

  紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

  加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

  三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

  认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

  后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

  五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

  我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

  六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

  学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

  积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

  广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20__年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

  领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

  工会工作汇报总结 (四)

  本人在市委、市政府的正确领导和支持下,以“实实在在做人,扎扎实实干事”为准则,以对党和人民高度负责的态度和饱满的工作热情,切实履行“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的职责,团结带领全镇干部负重拼搏,开拓创新,较好地完成了上级交办的各项任务目标。现将个人工作情况总结汇报如下:

  一、政治坚定、强化学习,努力提高驾驭全局能力

  我作为镇党委一把手,负责全面工作,对自己严格要求,正人、正己、正身。一是加强政治修养,提高政治鉴别力和政治敏锐性,锻炼坚强的党性,时刻与市委及上级保持高度一致,确保在重大政治问题、原则问题上保持清醒头脑;二是加强学习,不断提高自己的理论素质,认真学习党的十九大及十九届四中、五中全会精神,坚持学深、学精、学透,还系统学习了经济、法律、市场知识等,提高了自己分析问题、解决问题的能力。三是坚持理论联系实际,用政策指导工作,用理论指导实践,做到了学以致用,不断提高自身科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面和总揽全局的能力。

  二、狠抓班子、带好队伍,切实增进团结凝聚合力

  团结是做好各项工作的根本保证,也是检验班子有无凝聚力和战斗力的重要标志,抓班子关键是抓团结。一是抓好自身,做到身先士卒,率先垂范,我经常与同志们一起谈心,交流和沟通感情。坚持每年组织班子成员召开两次以上民主生活会,认真开展批评与自我批评。在处理问题上,时刻做到胸怀宽广,先做人,后做事,大事讲原则,小事讲风格,以自己的人格取得大家的信任,促进了班子团结。二是抓好队伍,对干部队伍严格要求,严格管理,严格监督。建立健全各项规章制度,解决了个别干部中存在的工作消极、纪律散漫、责任心差等不良现象。坚持领导带班,用自己的实际行动影响大家,培养了良好的作风,增强了战斗力。脱贫攻坚、信访稳定、人居环境整治、美丽乡村建设等硬性工作都能圆满完成,充分体现了班子的凝聚力和战斗力。三是抓好党员队伍建设,构筑坚强的战斗堡垒。深入开展干部素质提高工程,把年轻有为、思想素质好,带头致富后又能带领和帮助群众共同致富的优秀分子纳入积极分子行列。在党员中实行了“设岗定责”,激发调动每个党员的积极性。严格落实“一定三有”工作机制,在村两委干部中实行任期目标管理制度,实现选前承诺,选后目标管理,使每个干部有责任,有压力。

  三、真抓实干、开拓创新,全面谋划经济社会发展

  作为乡镇党委书记,肩负地方经济及各项事业发展重任,肩负着党和人民的重托,我深感责任重大,全身心投入到工作中去,全面落实第一责任人职责。首先,严格落实责任制,按照谁主管、谁负责的原则,把工作责任落实到人,目标定位。建立工作汇报制度,及时掌握工作动态,安排部署工作。建立督办制度,对于重点工作,临时交办工作等任务,责成专人负责督导,随时调度,督促落实。坚持依法行政,廉洁勤政,认真解决群众反映的难点热点问题。建立信访排查制度,做到“小事不出村,大事不出镇”,把问题解决在萌芽,解决在基层。做到第一时间发现,第一时间处理,化解了上访隐患。全年未发生一起集体越级访事件,信访稳定工作得到了市委、市政府的充分肯定。

  一是推进农业绿色发展,促进产业升级。落实经营主体53个,面积23.9万亩。研究制定了xxx农业绿色发展工作制度,制作xxx绿色农产品全程记录档案,制定xxx农业绿色发展考核办法,对经营主体建立双重监管机制,完善上下联动机制。

  二是强化人居环境整治,提高群众生活质量。全年共投入25万元,出动人员1万多人次,钩机铲车45台,大型翻斗车及四轮翻斗车共计152台,清理村庄内外、沿村公路和村道沿线垃圾;13个行政村的35个自然屯都分别设立移动垃圾箱,每个村至少有一处农村生活垃圾临时堆放掩埋点。认真落实河长制,共清理河道15条2.4万延长米。清理排水沟累计105条25.2万延长米,达到了沟渠水流通畅,无垃圾漂浮。整理柴草垛589垛,清理私搭乱建6户。引导中原、文质、联合、繁荣四村推进菜园革命,种植面积达到378亩,其中中原村作为菜园子革命示范村,种植面积达142亩。加快规模养殖、推进粪污无害化处理,采取室外卫生厕所+堆肥模式,新建卫生厕所130个,截止2023年我镇农户自建卫生厕所1109户,逐步解决农户生活粪污污染问题。

  三是全民动员,打赢脱贫攻坚战。强化住房安全有保障。全镇共排查局部维修房屋125户,翻建房屋66户(其中自建两户),确保贫困户住房隐患得到解决。强化农村饮水安全有保障。与市水务局积极对接,对前进村小山屯,保胜村,新华村新华屯,联合村联合屯、东山屯实施了集中供水工程建设。强化义务教育有保障。全镇贫困户家庭学生教育补贴政策及时兑现,无因学致贫辍学学生。强化基本医疗有保障。全镇城乡居民医疗保险贫困人口参合率为100%。强力推进扶贫产业项目,夯实脱贫攻坚成果。积极谋划,申请扶贫资金525万元,新建两个扶贫产业项目。一是繁荣村蛋鸡养殖项目,目前已经投产。二是繁荣村农产品加工项目,正在进行资产评估,预计一月底投产达效。

  四是周密部署,疫情防控工作成效显著。始终把疫情防控工作放在首位,第一时间成立疫情防控指挥部,指导和落实疫情防控各项工作。完善疫情防控方案预案和相关制度,制定并下发了《xxx新型冠状病毒感染的肺炎综合防控方案》的通知、《关于成立xxx新型冠状病毒感染的肺炎综合防控指挥部的通知》等文件。加大宣传力度,营造全镇防控良好氛围,镇村两级、卫生院、村级卫生室通过发放宣传单、悬挂条幅等方式全方位宣传,形成全民防控良好氛围。全镇共发放新型冠状病毒防控宣传单近10000份,发放致返乡人员的一封信5000余份,悬挂条幅135个,张贴标语195个,设置大喇叭轮动播放疫情防控知识,设置电子滚动屏2处,宣传板2处,全镇13个党支部、93名党员志愿者,自觉争做疫情宣传员,开展疫情宣传活动300余次,转发官方疫情有关信息5000余条。严格落实包保责任制。成立13个包村工作组,实行镇干部包村、一般干部包屯,一对一包保,确保重点监管对象在居家医学观察期间不出门,所有包保工作组都有工作开展情况有详细工作日志。严格卡口管理外防输入,全方位排查登记、建立排查台账,实行动态管理,做到不落一户、不漏一人、不留死角。成立巡逻队25个,巡逻队人员共68人,成立防疫27个,设置卡点25处,投入防疫车辆27辆,严格执行“三宝”、“两码”制度。加强对重点疫区来返嫩人员隔离管控;跟踪查实发热门诊就医、就诊,药店购买退烧药、感冒药人员状况,及时做好相关人员隔离。

  五是精心谋划,为“十四五”起好头开好步。先后研究谋划了“xxx创建中医药特色小镇项目”、“繁荣村‘田园综合体’项目”、“繁荣村少数民族特色村寨项目”和“繁荣村休闲康养项目”等4个“十四五”期间重点项目,得到了市委、市政府主要领导的一致认可。并于8月下旬前往哈尔滨,参加了全省创建中医药特色小镇的答辩工作。

  总之,今年以来我尽心尽力,尽职尽责,团结带领全镇干部群众共同努力,工作取得了较好成绩,但与全市先进乡镇相比还有一定差距。在今后工作中,我将发扬成绩,克服不足,自我加压,开拓创新,为全镇的稳定与发展做出更大的贡献。

  工会工作汇报总结 (五)

  xx年3月,我被区局党委任命为房产超市工会主席,成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。

  如何做才能成为一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不断思考,不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践,有了一些粗浅的认识及感悟,并认同有识之人的一些观点,今日与大家共享,不足之处希望得到大家的指正、帮助,有利于更好的做好自己的本职工作,不负区局党委的信任,更好的为单位做出自己的贡献。

  一、明确责任是工作的目标

  任职就要负责,就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家,对一个政党,还是对一个领导干部来说都是十分重要的,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能忘我工作,也正是因为责任,才保证了诚信,保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子,跳出工作审视工作,跳出传统谋求转型,切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型,动态地适应科学发展观的新理念,不断加强工会工作的影响力和感召力。

  二、树立高度的责任感是干好工作的基础

  认识到自己的责任,就要有高度的责任感,时时处处把工作放在首位,想方设法努力搞好工作,是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,克服再大的困难就也会积极工作想办法,拿措施。始终保持昂扬向上,解放思想、与时俱进,真抓实干,创造性的开展工作。

  三、工作热情是做好工作的前提

  美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追求成功的过程中,总是怀有极大和持久的热情,所以他们能够成功。

  热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,才会全身心的投入,才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态,积极适应深化改革的新形势,体现科学发展的新要求、发挥新作用。

  四、工作能力是做好工作的基本要素

  做为一名干部,必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下,要做好工会工作,我认为应具备以下几种能力:一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、有关单位进行沟通,要深入群众,同职工打成一片,做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题,准确掌握职工群众的思想脉搏,尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾,为行政领导当好参谋和助手,为职工多办实事、好事。三是要具备学习能力。学习是干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益,就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识,就要熟练掌握各项法律、法规和政策,用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力,只有不断创新,才能不断进步,不断发展。

  五、大局意识是做好工作的保障

  大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以己为中心,先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想,在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养,心胸豁达,大度地看待他人,看待个人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同意见,主动化解矛盾,多些理性思考,少些主观臆断,既要有局部的利益,更要有全局的观念。踏踏实实做事,认真领悟“先进性教育”的重要思想,廉洁自律,提高自身素养,保持持久个人魅力。

  在今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,深化大局意识,迎难而上,奋发有为,时刻不忘自己是为职工服务的,在实际工作中践行先进性,为房产事业的发展贡献自己的一份力量。

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