导读：篇一：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告 一、基本情况 自中央、省、市、区关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我中心积极行动、迅速部署，落... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
一、基本情况
自中央、省、市、区关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我中心积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、主要做法
（一）统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央、省委、市委和区委关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要；在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想；一直以来中心党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化和规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：从中央到区委分别出台《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党委抓意识形态工作的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二）明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任（党委副书记）为组长，其他班子成员为副组长，中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，并在区委办下发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了中心党委抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心党风廉政建设工作重要内容纳入其中，进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式，形成了较为完善的抓意识形态工作制度机制。
（三）领导带头，促进意识形态工作健康稳步推进。中心党委副书记、主任娄__同志把意识形态工作作为重点工作亲自抓，重点抓好三方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省、市、区委相关文件精神，统一领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治建设，党委中心组及时传达学习__届__全会、全国“两会”、____系列重要讲话和省、市、区委主要领导讲话精神，用党中央、____和各级领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用“三会一课”、干部大会、“两学一做”学习教育、与党员干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。
（四）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，主要抓党员干部和退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住机关科室和各窗口等关键单位，重点关注机关中层干部、各党支部书记和各窗口主任（或负责人），定期检查指导，督促切实落实意识形态工作。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂、会堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
三、存在不足
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
四、下步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党委主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
篇二：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
根据__《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《__市扶贫开发办公室落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻____系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《__市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，__日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以______思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是努力打造高素质干部队伍。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
篇三：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
按照县委宣传部《关于开展20__年上半年意识形态工作专项督查的通知》文件要求，我局在对上半年意识形态工作责任制落实情况进行认真总结的基础上，开展自查分析，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，全面安排部署
按照《责任书》要求，局党组班子高度重视，对意识形态工作及时召开会议进行了研究部署。
1、制定了《实施方案》。经局党组研究，认真制定了《__县科学技术局党组落实意识形态工作责任制实施方案》，明确了意识形态工作的指导思想和重点任务，提出了工作措施和要求。
2、落实了领导责任。一是成立了科技局意识形态工作领导小组。县级机构改革后，在科技局新组建的领导班子基础上，成立了科技局意识形态工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副组长任副组长，下属单位、各股室负责人为成员。二是明确了分工。由局党组书记对意识形态工作负总责，局党支部负责抓好党员干部的政治思想教育，体现意识形态工作要求。进一步明确领导责任，认真落实领导班子成员“一岗双责”，全面加强了对意识形态工作的组织领导。
3、制定了《责任清单》。经局党组研究，制定并印发了《意识形态工作责任清单》，对意识形态工作任务进行了细化分解，将工作责任落实到了部门和个人，有效保障了意识形态工作责任制全面落实。
二、明确目标，狠抓工作落实
按照《20__年度意识形态工作目标责任书》要求，结合本系统工作性质和干部思想等实际情况，局党组明确工作目标，狠抓了各项工作落实。
1、提高思想认识。通过认真学习领会党的__大、__届历次全会精神和______思想及中省市县关于意识形态工作的决策部署，进一步增强了“四个意识”和践行“两个维护”的自觉性，提高了对意识形态工作重要性的认识。
2、加强统一领导。落实了意识形态工作主体责任和“一岗双责”，明确局党组书记为第一责任人，在我局意识形态工作领导小组统一领导下，统筹协调本单位意识形态工作，全面加强了对意识形态工作的领导。
3、加强情况通报和教育引导。组织党员干部学习意识形态方面的有关文件，及时通报意识形态领域的有关情况和问题，时刻关注和掌握本系统党员干部的思想状况，经常性开展意识形态教育引导工作，教育广大党员干部树立底线思维，增强前瞻预判，旗帜鲜明反对和抵御各种错误观点，对错误思潮和言论坚决抵制。
4、加强网络信息管理。对党员干部上网和使用微信经常进行提醒和教育，要求大家自觉遵守相关规定和纪律，不信谣、不传谣，不乱发帖、跟帖，不发布消极错误言论，坚持正确立场，保持政治定力，规范网络行为，维护良好的网络舆论环境。
5、加强宣传思想文化工作。一是注重思想文化宣传工作队伍建设，我局成立了信息宣传工作组，并组建了由多名干部参与的思想文化宣传干部队伍。二是加强宣传引导，对科技工作、中药产业、乡村振兴、党建及党风廉政和作风建设等方面工作加强了正面宣传和舆论引导，截至目前，已累计在省、市、县各类媒体刊发宣传信息9篇，对促进本系统意识形态工作发挥了积极作用。三是大力开展社会主义核心价值观教育，制作宣传专栏，强化宣传引导，加强了精神文明建设。
三、注重实效，强化教育引导
今年上半年以来，通过全面落实意识形态工作责任制，本系统意识形态工作保持了积极向上、稳中向好的局面。
1、加强组织领导，落实了领导责任。本系统意识形态工作由局党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体负责抓工作落实，局党支部负责经常性开展干部思想教育，形成了分级负责、层层落实的工作局面。
2、强化教育引导，保持了正确的政治方向。经常性组织党员干部开展集中学习，组织全体党员干部下载“学习强国”APP，认真开展学习活动。通过加强学习教育和宣传引导，全体党员干部进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉践行“两个维护”，能够在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致。
3、坚持常抓不懈，保证了意识形态工作稳步推进。由于意识形态工作性质的特殊性，我们坚持常抓不懈、持之以恒，并保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，经常性关注干部的思想状况和行为表现，及时发现问题、解决问题，防微杜渐，不留隐患。
4、注重工作实效，确保了意识形态领域不出问题。按照意识形态工作要求，局党组认真落实工作目标责任制，全面加强组织领导、学习教育、舆情研判、宣传引导、阵地管控等各方面工作，保证了本系统在意识形态领域没有出现任何问题。
按照上级决策部署和要求，在局党组的统一领导下，本系统意识形态工作扎实推进，上半年工作取得了阶段性成效。但也还存在工作缺乏创新、信息宣传滞后等不足之处。下一步我们将持续抓好意识形态工作责任制落实，全面完成各项工作任务，确保本系统意识形态领域风清气朗、不出问题。
篇四：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
根据《中共____委宣传部<关于开展党委（党组）意识形态工作责任制落实情况自查>的通知》的通知的要求，我局高度重视《通知》要求，坚决扛起意识形态工作的政治责任，认真梳理排查意识形态工作责任制落实中存在的风险和薄弱环节，现就自查情况汇报如下：
一、排查的问题
近年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是在对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够；二是宣传思想文化队伍人员少，能力有待提升；三是在新形势下新闻宣传和舆论引导工作本领不强。
二、整改措施
（一）针对对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够的问题，具体措施如下：
加强研判，靠实责任。严格按照中央、省市县委关于意识形态工作责任制实施办法、实施细则的要求，努力把握意识形态工作规律，切实将意识形态工作责任落细落小落实，强化政治纪律和政治规矩，切实履行意识形态工作的主体责任。根据司法局班子分工，定期组织局班子召开研判会议，对意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时分析汇报，并有针对性地进行引导。坚持专题报告。坚持“三报告”，即半年一次向上级党组汇报意识形态工作，全年两次汇报意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。靠实四个责任。严格落实党组抓意识形态工作的主体责任，党党组书记的第一责任，党组分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责”。
（二）针对宣传思想文化队伍人员少，能力有待提升问题，具体措施如下：
一是以文化宣传队伍建设为核心，加强高层次人才培养，统筹推进各类文化人才队伍建设，健全完善人才培养、引进、使用、激励政策措施，为文化人才脱颖而出创造条件。综合运用多种方法，以相关专业领军人才为引领，打造政治素养高、专业能力强的文化宣传队伍，确保形成衔接有序、梯次合理的文化宣传人才培养链条和成长体系。将意识形态宣传融入到文化宣传中，为意识形态工作提供人力和智力支撑。二是安排专人专干负责意识形态工作，意识形态纳入日常工作，专人负责督导落实。三是完善党组学习机制，推进党组学习规范化、制度化建设，制定党组学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，保证全年集体学习不少于4次，及时传达贯彻中央和省市县会议精神，教育引导党员干部坚定理想信念，提高理论素养，增强责任意识，筑牢全体干部凝聚合力促发展、齐心协力抓落实的思想基础。
（三）针对在新形势下新闻宣传和舆论引导工作本领不强的问题具体措施如下：
一是加强自身建设，提升舆论引导工作能力。牢牢把握正确政治方向，坚持以学习提升自身能力，构建全方位、多层次、多渠道的文化领域宣传矩阵，充分调动司法系统各类资源和各方力量，拧成“一股绳”，形成“一盘棋”，织成“一张网”，齐心协力，凝聚强大的舆论引导合力。二是结合司法系统本职工作，正确把握宣传思想工作面临的新形势，努力增强紧迫感、责任感，适应媒体格局的新变化，与多方媒体加强互动，形成舆论引导优势，依托各类普法活动，借助微信公众号、抖音、微博、等媒介组织对外全面展示工作动态，不断扩大对外影响，三是积极与上级部门对接在各大节庆日，节庆点精心谋划一批线上线下活动，利用固定宣传栏、百姓讲堂、集中宣传宣传国家大政方针，政策法规，惠民工程等内容，切实把各项惠民利民的政策传播好，为助推经济社会发展营造良好的舆论氛围。
三、下一步工作打算
(一)周密安排，提升学习意识。深入学习宣传贯彻____思想，及时跟进学习____最新重要讲话精神。结合主题教育，不断传导学习压力，每周例会组织学习党建和意识形态，并通报上一周学习情况。对于个别学习拖拉党员干部，经主要领导批示成立后进学习小组由分管领导督导学习，并且纳入个人年终考核。通过常抓、严抓、狠抓全体干部职工对意识形态的学习自觉、学习意识有了很大提升，养成了良好的学习习惯。
(二)加强分析研判，靠实责任。严格按照中央、省市县委关于意识形态工作责任制实施办法、实施细则的要求，努力把握意识形态工作规律，切实将意识形态工作责任落细落小落实，强化政治纪律和政治规矩，切实履行意识形态工作的主体责任。根据司法局班子分工，由主要领导抓意识形态，定期组织局班子召开研判会议，对意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时分析汇报，并有针对性地进行引导。安排意识形态专人专干，具体落实日常意识形态工作，以明晰的责任及时的研判确保司法系统意识形态工作靠实靠细。
(三)强化队伍建设，提升能力素养。以文化宣传队伍建设为核心，加强高层次人才培养，统筹推进各类文化人才队伍建设，健全完善人才培养、引进、使用、激励政策措施，为文化人才脱颖而出创造条件。综合运用多种方法，以相关专业领军人才为引领，打造政治素养高、专业能力强的文化宣传队伍，确保形成衔接有序、梯次合理的文化宣传人才培养链条和成长体系。将意识形态宣传融入到文化宣传中，为意识形态工作提供人力和智力支撑。
篇五：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
一、基本情况。
数理学院共有教职工82人，其中专任教师70人，其中教授11人、具有博士学位教师40人，教辅人员9人，行政管理人员4人。有全日制学生357人，其中本科生326人，研究生31人。学院下设信息与计算科学系、高等数学教研室、工程数学教研室、物理教研室、力学教研室、信息与计算科学专业实验室、物理实验室、力学实验室，及数学研究所、材料物理研究所。学院党委下辖8个党支部：综合党支部、高等数学教研室党支部、工程数学教研室党支部、信息与计算科学系党支部、物理教研室党支部、力学教研室党支部、信息与计算科学专业学生党支部、研究生党支部，党员总数87人。
学院对意识形态工作高度重视，充分认识到意识形态工作对教育教学工作的重要性。(1)认真落实意识形态工作主体责任制，学院成立了以学院党委书记、院长为组长的意识形态领导小组，党委书记为第一责任人，其它院领导“一岗双责”。（2）认真开展中心组学习活动，学院党委中心组20__年集中学习了7次，20__年集中学习了8次，20__年集中学习了7次，始终与党中央保持一致。（3）认真落实三会一课和主题党日活动；20__年下半年开展了4次主题党日活动，包括学习__大报告、学习廖__、黄__同志的先进事迹、参观廉政文化雕塑园等。（4）建立健全《数理学院教师政治学习制度》、院领导联系青年教师、与青年教师谈心谈话制度，组织认真学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，针对“增强立德树人责任感，造就又红又专接班人”为主题开展深入讨论。（5）加强网络舆情监管工作，成立了学院网络舆情管理工作小组；严格执行各类讲座审批制度，实行一会一报；严格执行标语宣传品审批制度，并严格按照批准的范围、地点、数量、规格、内容和期限设置。（6）加强微博微信等新媒体的管理，以__大学数理学院的名义开通了经网站实名认证的官方微信，在学校宣传部备案，安排了专人负责。规范党员干部和全体教师网络行为，不得在微信、QQ群等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；坚持不信谣、不传谣、不妄议。
二、存在主要问题
1、理论学习有待进一步加强，学校每一次布置的二级中心组学习，集中学习时间有时个别院领导要上课或出差而请假没有参加集中学习，过后自己补学的情况没有开展认真核查。此外，个别院领导理论学习笔记记录不够详细。
2、支部三会一课要进一步加强，进一步规范，除高等数学教研室党支部、工程数学教研室党支部记录稍详细外，其他6个支部的三会一课记录都不够详细。会议名称、会议时间、会议地点、记录人、出席与列席会议人员、缺席人员、会议主持人、审阅、签字、主要议题、发言记录等未能记录齐全。
3、支部的理论学习和主题党日活动要进一步加强，个别支部理论学习的记录不详细；理论学习过程中，联系系室的教学科研工作不紧密，8个支部的无理论学习计划，无详细安排。
4、全院性的党课和支部的理论学习没有安排非党员老师参加，也没有另外专门安排非党员老师的理论学习。
5、手机微信、互联网等新兴媒体的应用与管理需要进一步探索。__网和__云已建好，但至今为止，没有一个支部书记能熟练操作__网，__云的支部动态栏几乎是空白，没有哪一个支部书记能及时将本支部的学习情况、主题党日、好的做法上传到__云，__云上的文章学习督促力度也很不够。
6、组织大家业余文化活动较少，满足广大师生员工文化需求工作有待进一步加强；
7、对外宣传工作力度不够，在校报、学校新闻网、校广播站投稿少，录用更少，每年平均不到5篇。
三、整改措施
1、抓实学院党委理论中心组学习。严格遵照《__大学党委理论学习中心组理论学习安排意见》，明确每次学习的内容和主题；规范学习方式，坚持集中学习、专题讨论、问题调研等方式相结合；增强学习实效，把理论学习与贯彻落实学校党委的重大部署结合起来，全面提升学院理论中心组成员思想政治工作能力和水平。
2、进一步抓好三会一课和支部主题党日活动，加强党支部的五化建设。
3、抓好教职工政治理论学习，提高教职工思想政治素质和道德修养。严格学习时间，各党支部、各教研室每月集中学习不少于1次，全年不少于10次；规范学习制度，树立学习典型，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。号召全院党员和老师都要争做“四有四做”好老师，按照____提出的“四有四做”好老师标准严格要求自己。一是要有理想信念。教师首先应该拥有远大理想和坚定信念，要以新时代知识分子的楷模黄__为榜样，学习他“心有大我、至诚报国的爱国情怀，教书育人、敢为人先的敬业精神，淡泊名利、甘于奉献的高尚情操”，用自己的理想为学生点燃梦想，用自己的信念带动学生完成超越，真正成为学生奉献祖国的引路人。二是要有道德情操。严格规范自己的言行，树立良好的师德形象，做到以德育人、以德立身，做身教重于言教的楷模。既要当好传授学识的“经师”，更要当好塑造学生品格、品行、品德的“人师”。要坚守法律底线、纪律底线、政策底线和学术道德底线，兢兢业业教好书，踏踏实实做科研，勤勤恳恳育好人，争做学生锤炼品格的引路人。三是要有扎实学识。教师要始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己。不断加强教学研究、科学研究，丰富实践经验，提高自己的理论水平、科研能力和实践操作技能，争做学生学习知识的引路人。四是要有仁爱之心。爱教育、爱学生是每一个教师应尽的义务。作为一名教师，要做到相信学生、尊重善待学生、严格要求学生，用自己的言行赢得学生、家长和社会的尊重，争做学生创新思维的引路人。
4、牢牢把握意识形态工作领导权。筑牢课堂主阵地，树立“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”的阵地意识；坚守新闻发布和网络舆论阵地，按照“一岗双责”“属人管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，管好数理学院院网站和数理学院官方微信；规范学院各类讲座、论坛、研讨会、报告会的管理，加强对会议室、学术厅、宣传橱窗的管理，做到一事一报一审批。
5、更好地办好办活数理学院微信公众号。将文字，或者是音频，或者是视频，三者合为一体，采用灵活多样的表达方式，更为宽广的空间做文字量大的深度报道，不局限于信息搬运工的工作，而要以更鲜活、更有趣、更有表现力的编排，注重内容的添加、延展等吸引更多粉丝关注。计划在上半年对支部书记的__网使用操作做一个简短培训，__云的学习定期进行评比，每月查询通报一次各支部上传学习动态、心得体会情况。
6、充分发挥院分工会、院团委的作用，内外结合，采用请进来、走出去等多种方式，大力弘扬中华优秀传统文化，继承革命文化，发展社会主义先进文化，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设和群众性精神文明创建。
7、深化认识，加强宣传思想工作的组织领导；培养骨干，加强宣传报道队伍建设；突出重点，全方位、多渠道挖掘新闻线索。
篇六：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，20__年我局始终坚持党管意识形态的原则，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化党的领导，落实意识形态工作主体责任
一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态工作，在学深悟透______思想、党的____大精神等重要政治理论知识上下功夫，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以____为核心的____保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是健全工作机制，压实工作责任。成立了以党组书记为组长，党组副书记为副组长，其他班子成员和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，细化责任分工，严格落实“一岗双责”工作责任制，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作的落实。认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
一是强化理论武装，坚定理想信念。结合党史学习教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了______思想和党的____大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。
二是加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
二、存在的主要问题
(一)党建宣传阵地建设有待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。
三、整改措施
针对上述问题，局党组将进一步学习____系列重要讲话精神，坚定不移抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：
(一)抓理论学习。以党史学习教育为契机，学好用好党史，通过党史学习进一步认识巩固党的群众基础的重要性，认清肩上的责任和面临的挑战；坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实______思想和党的__大及__届____全会精神和____在庆祝中国共产党成立____周年大会上的重要讲话精神，作为我局工作的重中之重，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
(二)抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，加强发改局门户网站建设，围绕改革和发展这一永恒主题，唱响主旋律，传播“新思路”，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
(三)抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入发改工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
篇七：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
按照监督检查工作要求，现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）主体责任落实方面。两年来，__党委坚持在年初制定印发《宣传思想工作要点》，持续推进《落实意识形态工作责任制实施意见》落实见效，明确了党委抓意识形态工作的主体责任，坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态风险隐患1次，将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，层层签订《意识形态工作责任书》，党员干部全部完成《不信仰宗教承诺书》的签订，层层传导压力、逐级明确责任，牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。
（二）思想阵地建设方面。两年来，__党委紧紧围绕用____思想凝心铸魂这一根本任务，坚持以学习宣传贯彻党的__大为主线，探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制，利用自主学习、“三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次，累计学习时长超2500分钟，积极构建校企协同联动的育人机制，联合__体育学院马克思主义学院开展思政专题培训5期，辐射__等基层人员超400人次，持续把理想信念教育融入__工作日常，推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。
（三）宣传阵地建设方面。两年来，__持续强化文化领域输出，抓紧抓实舆论阵地建设，坚持以正向引导为主，不断增强传播力、影响力、引导力、公信力，严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号，官方APP、官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地，以弘扬体育精神为发起点，向媒体及时传递资讯，引领了良好社会风尚；持续加强网评员队伍建设，建立舆情小组，积极开展网上舆论引导；修订完善《突发事件新闻应急处置管理规定》《新闻采访管理办法》，确保舆情监控、事件处置工作规范。依托__、__等官方媒体资源制作舆情报告，及时掌握各级新闻媒体对公司相关的舆情动态，严防网上意识形态渗透，全力推动意识形态工作责任制落地落实。
（四）文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务，坚持以学习党的__大精神为主线，结合公司工作实际，设立了__大精神宣传展板，建立了“职工之家”宣传栏，为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障；针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使用及规范性表述全面排查，进一步增强了党内标志标识使用及规范性表述的严谨性、准确性；持续推动精神文明建设，制定《年度精神文明工作要点》扎实助力__全国文明典范城市创建工作，20__年公司首次通过文明单位考核，荣获__级文明单位称号。
二、存在的问题
一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门主管，对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢，抓意识形态工作投入精力不够，关注点少、时紧时松，“头雁效应”发挥不明显。比如，部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识，对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什么的判断欠缺思考，在新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，特别是对加强党对__工作的领导，确保意识形态安全稳定的思考研判还不够清晰，具体办法也不多。又如，在民主生活会上的个人剖析材料中，班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入，没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析，查摆问题和制定整改措施，多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。
二是思想引领不深入。对____关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，对于如何坚持好、运用好______思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面，仍存一定差距。表面上认真学习了，思想上没有完全扎进去，没有真正落实到思想境界的提升上、主观世界的改造上、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如，对____关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示，学是学了，领会精神实质不到位，学以致用结合实际不够，用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如，在集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去，学透彻，没有真正落下去、实起来，没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常，对____意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。
三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形态领域形势分析研判机制，定期组织专题研究和动态分析意识形态领域工作情况，但仍然新形势下意识形态工作特点规律研究不够，存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如，当前____成绩，____运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距，易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点，形成巨大社会及网络舆论压力，不利于民族自信心和自豪感的凝聚，阻碍____健康发展，对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足，打好主动仗的积极性、创造性需进一步加强。
四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少，特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，宣传思想工作的方法形式有待于进一步创新，舆论引导的本领仍需进一步提高。比如，对____、干部职工微信、微博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管，存在一定舆情风险。又如，在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲，加强理论教育，营造先进文化氛围，但理想信念灌输、典型激励力度不大，特别是用身边的先进典型教育人、影响人，用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。
五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地，体育在对外交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃，由于社会阅历浅，文化程度低，缺乏党性锻炼，在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激发运动员坚定共产主义理想信仰，树立为国为争光远大志向，特别是对青年运动员思想动态、主流思想掌握不够，教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如，在实际工作中，如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性，积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争，对歪风邪气主动抵制，坚持弘扬社会正能量等，还存在教育不到位的现象。
六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏，缺乏相对专业的培训。比如，宣传部门相关人员，思想政治素养和业务素质上，与做好新时代意识形态工作有较大差距，部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。
三、下一步工作思路
一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的__大精神，推动教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断厚植爱国主义情怀，着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识，健全完善党委统一领导，各单位、各部室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识，做到人人知责、明责、尽责，守好阵地、管好队伍，切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。
二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制，推进正面社会舆情，强化网络舆情监测和应急处置力度，全面掌握舆论引导的主动权，不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设，严防网上意识形态渗透，积极开展网上舆论斗争，对错误思想言论，加强防范、坚决斗争。
三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制，持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。
根据工作安排，现将本人20__年上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。
第一，坚持把政治建设摆在首位，切实抓好主题教育。坚持自加压力、不等不靠，在__月份学习贯彻______思想主题教育启动后，制定《关于在领导干部中开展主题教育先学安排部署方案》，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持推动各级领导班子和领导干部从思想作风上深查细照，对群众诉求解决情况进行深入分析，瞄准影响*高质量发展的散漫症、漂浮症、苟且症、萎靡症、低能症等“五种症状”，对标对表中央和省委要求，针对群众反映问题深刻检视反思，推动各级领导班子和领导干部从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查找思想根源差距不足__条，制定整改措施__条，不断充实完善个人检视清单。坚持立行立改，针对省委书记__同志，省委常委、省委组织部部长__同志调研指出问题，逐一开展整改，__个问题全部整改到位。开展__暖活动，__名网格员深入到户、见到人，排查解决问题__个，用党的关怀暖人心、聚人心。深入开展__专项整治，梳理各类问题__个，制定整改措施__条，已经整改__个、长期推进__，整改任务基本完成。
第二，坚持持之以恒推进作风建设，全面强化基础保障。全面落实中央和省委为基层减负工作部署要求，举一反三整改省委解决形式主义官僚主义为基层减负专项督察反馈问题，制定《关于进一步整治形式主义为基层减负的若干措施》，明确了“__”制度等__条具体举措，与去年同期相比文件、会议总量下降__%，各类督查检查减少__%，全面叫停层层签订责任状和制定责任书，清理机关部门要求基层上报台账表格__项。进一步梳理和调整__权责清单，出台新的《__依法履行职责主要事项》和《__依法协助政府工作主要事项》，减少__工作职责__项。
第三，坚持大兴调查研究之风，深入查摆短板弱项。大兴调查研究之风，将20__确定为__调研年，以学习贯彻______思想主题教育深入调查研究的要求为契机，开展大走访大调研活动，先后发现问题__余个，解决420个，其余问题全部形成解决方案。从领导干部做起，制定《领导干部接访下访工作安排》，截至本月底，领导接访__人次，接待群众__批__人次，化解群众信访问题__件，督办__件。
第四，坚持围绕高质量发展目标任务，全力夯实基础。以__次全会通过的《关于加强党的政治建设的意见》为根本，研究制定《中共__委关于加快绿色高质量发展的意见》，截至__年三季度，生产总值__亿元，增长__%，一般公共预算收入实现__亿元，国内招商引资完成__亿元；居民人均可支配收入__元，增长__%，稳中向好的发展态势得到进一步巩固。积极承接__疏解，落地__优质项目__个，协议投资额__亿元，储备__项目__个，协议投资额__亿元。制定《关于加快推进全域城深化的实施方案》，聚焦__地块逐项落实精准拆迁，全力弥补拆迁工作历史欠账，滞留户清零__户，__万平方米，预计年底前将完成拆迁__万平方米拆迁任务。聚焦“查漏洞”“补短板”，全面排查剩余房源和未还迁人员情况，实现以拆迁促还迁，以还迁促拆迁，__户双倍租房费已清零，预计年底前全面解决双倍租房费和滞留户问题。
第五，坚持健全传导链条，层层压实党建责任。坚持__常委会研究党建工作机制。今年以来，__常委会会议专题研究基层党建工作__次。强化统筹领导和安排部署，制定《__党的建设工作领导小组20__年工作要点》《__开展全面实施基层党组织组织力提升工程专项行动工作方案》，压紧压实责任链条。抓好带头人队伍建设。坚持问题导向，结合基层党建存在的突出问题，制定整改工作任务书，明确工作任务和责任，以问题整改落实强化责任落地。规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
在总结工作的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：有的干部主动查找问题勇气不足，少数干部存在当和平官、老好人现象，全面净化政治生态任重道远；对干部的教育监督管理还不到位，党员干部八小时以外监督乏力，仍有个别干部顶风违纪，违反中央八项规定精神问题仍未禁绝，消减存量和遏制增量仍需持续用力；全面从严治党主体责任还没有完全压实，有的基层党组织仍存在“宽松软”现象。
下一步，我们将坚持以______思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的__大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。
篇八：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学自治区制定的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后5次传达学自治区、____市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面__宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、____市及县委的文件精神，及时制订了《__县住房和城乡建设局落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁__同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导__的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向____看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和__导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
篇九：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
根据分党组的工作部署，党支部坚持实事求是，突出问题导向，梳理情况查摆不足，开展自查自纠。现将落实意识形态工作责任制自查自纠情况和整改措施汇报如下：
一、深入开展思想政治建设情况。能够按照党中央要求和社党组安排，及时传达学习____重要讲话重要指示精神、中央重要会议精神。在严格执行“三会一课”制度方面，因为党支部书记因病不能履职的情况，分公司党支部的支委会会议不能按期进行。能够正常召开党员大会，并认真组织政治理论学习。
整改措施：党支部支委会已向机关党委提交《关于党支部委员会调整的请示》，待机关党委批复后，马上落实，严格执行“三会一课”制度，按期进行支委会会议。党支部支委会负责具体落实。
二、阵地管控和报道安全情况。严格落实采编制度流程，严格执行稿件请示送审。现涉采编业务的发稿终端出口全部纳入总编室备案管理，在具体业务中，用户点题调研、智库课题研究和常规的发稿端口，都涉及到意识形态工作责任制的落实，信息产品的编发安全同样应该与新闻报道高度重视。
整改措施：将进一步明确意识形态工作责任制要求，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，坚持党管一切的原则，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点，守好我们的信息安全阵地。编辑部负责具体落实。
三、针对“意识形态工作重要性认识有待提高”的问题
整改措施：
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全系统党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。三是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容在述职报告中单独报告工作落实情况。四是将意识形态工作纳入干部年度管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。
整改时限：20__年__月__日前，长期坚持
四、针对“新思想新精神学习不深不透”的问题
整改措施：
一是充分利用干部职工每周五政治理论学习会、“固定学习日”和“学习强国”等学习活动平台，加强对新思想新精神的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”，与单位、科室年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：20__年__月底前，长期坚持
五、针对“新闻舆情引导能力有待加强”的问题
整改措施：
一是加强正面宣传，充分利用政府网站和新媒体平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
整改时限：20__年__月底前，长期坚持
六、关于对意识形态工作队伍业务水平不高的问题
整改措施：
一是围绕建设一支高水平意识形态工作干部队伍，加大人员力量配备，持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养。二是增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题，确保干部队伍专业素质满足新时期意识形态工作要求。
整改时限：20__年__月底前，长期坚持
篇十：关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
根据县委宣传部要求，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为环保事业的健康发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将我局意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：
一、主要工作情况
1、学习贯彻落实情况
结合推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是党委书记组织专题党课，扎实开展学习教育。教育党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。二是将党员教育培训学习计划纳入到“三会一课”中。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态2次，讲授意识形态党课1次。三是丰富学习内容，全面贯彻落实党的__大精神和__届__全会精神，深入学习____系列重要讲话，截止目前，共传达精神10次，召开理论学习20次。并对20__年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。用______思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的____大精神、____系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。四是将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中整理，记录党员干部学习历程。
2、加强组织领导情况
领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，意识形态领域安全，为推进全面发展营造良好的环境，提供了优质高效的服务。
3、阵地建设管理情况
一是对系统内部文件进行再核查。组织人员在单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号内容进行审查。主要是对单位官方环保网站、微信公众号、微博、新时代e支部、学习强国等帐号的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。
4、维护网络意识形态安全情况
以党委书记为组长，亲自部署网格意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市、县的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。
5、处置重大问题、重大事件情况
始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻县委、县政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。我局未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
6、队伍建设情况
成立了意识形态工作领导小组，选派一名专职信息员负责正确引导舆论方向，为信息管理提供保障。
7、考核检查情况
推行“一岗双责”制度，班子成员担负党建工作和业务工作的双重任务，保证了党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位业务工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位业务工作的难点作为党支部工作的重点。
8、追责问责情况
认真履行对出现“十种情形”的基层单位、个人有关规定进行监督、问责，在本年度我局没有违反相关规定人员，不存在虚报、瞒报的情况，也没有被纪委问责和追责人员。
二、下一步工作打算
1、加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向____看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
2、强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好环境保护成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，
3、加强短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
结尾：非常感谢大家阅读《关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告(通用10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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