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公司计划方案范文

作者:苏景辰2023-10-25 01:53:34

导读:第1篇:公司计划方案范文 在这个收获的时节,最具有青春魅力的时节。为了进一步丰富校园文化生活,增强艺术魅力,提高我校同学的学习兴趣,挥洒同学们的艺术才华,增进文化艺... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:公司计划方案范文

  在这个收获的时节,最具有青春魅力的时节。为了进一步丰富校园文化生活,增强艺术魅力,提高我校同学的学习兴趣,挥洒同学们的艺术才华,增进文化艺术交流,让广大同学领略中国书画文化的熏陶,增强各位同学的凝聚力,进一步促进班级团结,特举办本次书画作品展。

  一、活动好处

  弘扬中华书画文化,让同学们领略书画艺术的魅力,丰富中国传统文化艺术的理念,推进广大同学们对文化艺术的追求,鼓舞同学们发挥自身潜力,推动校园全面发展。进一步培养同学们爱校园、爱文化艺术的情感,增强校园的凝聚力、向心力和感召力,推进校园文化艺术的持续发展。

  透过本次书画展,加强同学们对文化艺术的了解,提高书法绘画的潜力和鉴赏潜力。各民族文字都可参与展示,使同学们在了解各民族文化的同时促进我校各民族同学的和谐相处,进一步促进友谊。

  二、活动主题

  展现艺术个性,推动文化交流;加强民族团结,促进校园发展。

  三、举办单位

  主办单位:__职业技术学院。

  承办单位:__职业技术学院书法协会。

  四、活动时间

  20__年_月_日。

  五、活动程序

  1、征集作品:由书画协会发通知至各团总支,再由团总支通知各系,由书法协会进行宣传和作品征集(征集日期截止20__年_月_日),欢迎各系同学施展个人特色。

  2、现场布置:活动当天书画协会全体成员共同参与组织。将陈旧的展板进行统一装裱,用于作品的展示。

  3、作品评优:书画协会将邀请团委老师做评委,书画协会成立评选小组,对作品进行筛选评优。另外,广大同学也可对作品进行现场观看,现场打分。

  4、作品展示:对于获奖的优秀书画作品,院宣传部应把把作品长期展在教学楼大厅供老师同学们参观。

  六、活动宣传

  1、书画协会在校园公告栏及宣传板张贴海报。

  2、广播站进行广播宣传。

  3、校园网宣传。

  七、奖项设置

  评选出优秀的作品分为一、二、三等奖及优秀奖进行精神和物质奖励。一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖10名(奖品待定)。

  第2篇:公司计划方案范文

  一、活动背景

  少年兴则国兴,少年强则国强。新生刚刚步入高中,刚刚加入我们这个群众,我们期望透过此次活动,能够消除同学间的陌生感,同时,期望能够让他们感受到学校的这种与时俱进的文化气息,期望透过这个活动能够让我们更加注重适应时代发展的要求,正确认识祖国的历史和现实,增强爱国的情感和振兴祖国的职责感,树立民族自尊心与自信心;弘扬伟大的中华民族精神,高举爱国主义旗帜。这天为振兴中华而勤奋学习,明天为创造祖国辉煌未来贡献自我的力量。透过此次国庆迎新综艺活动为我们内蒙古交通职业技术学院的同学们带给一个展现自我的舞台并且带给了一个师生交流的机会,让同学们消除对教师的距离感,培养和谐融洽的师生关联,更有利于同学们日后的生活学习。同时这个晚会又给来自五湖四海的同学们一个交流、沟通的平台,使同学们能简单、愉快的融入学校这个温暖健康的大家庭中,享受生活,简单学习,增长见识,提高潜质,培养他们自我的才能。

  二、活动主题

  “新声畅想、喜迎国庆”

  三、活动安排

  1、【活动时刻】

  二零__年_月__日

  2、【活动地点】

  主楼门楼或操场(备用)

  3、【活动对象】

  ___

  4、【筹备成员】

  主席团:__

  5、【举办单位】

  主办单位:__

  协办单位:_

  6、【活动安排】(具体事项)

  (一)宣传阶段(20__年_月__-_月_日)

  1、横幅宣传

  横幅处于悬挂(置于学生操场,校内人口流动量大的道路旁和食堂前),直到活动结束,一目了然,持续时刻长。

  2、海报宣传

  在全校各宣传栏里张贴海报,在保证有关活动的宣传的状况下,能够体现赞助商的利益(提升品牌形象)。置于学生公寓宣传栏,校内人口流动量大的道路旁和食堂前,以求对赞助商的宣传到达最好最全面的效果。

  3、展板

  活动前期在校内醒目位置摆放展板(主楼大厅和餐厅门口),不受任何组织宣传的影响。

  4、媒体

  活动期间可利用电视台和学校播音社,微信公共平台(能够实行积攒活动)腾讯微博,新浪微博等进行宣传

  (二)筹备阶段(20__年_月__月__日)

  1)在各系新老生和社团部(舞之语、吉他社等)、文艺部开始进行迎新晚会节目的报名(文艺,社团部各至少出2个节目),并开始联系其它节目来源,在全校范围内招募优秀节目,文艺部开始统计报名节目。

  2)对报名节目进行前期(文艺部负责)和后期筛选(院团委教师),确定贴合主题的节目名单。(要留有备选节目,以备不时之需,例如:生病、人员未到等)

  3)安排各节目负责人进行节目的排练,保证节目质量。

  4)对节目进行验收,确定正式节目名单,并安排各节目进行最终的排练与完善。

  5)确定节目顺序并根据各节目需要开始准备道具设备。

  6)收取节目伴奏音乐,打印节目单。宣传部负责节目单(报纸)的制作。

  四、节目选送

  1、各系选送五个节目,其中要包含大型歌舞以及可展现本系特色的多人、综合性大型节目。各系节目单送至主楼813室,

  联系人:__教师电话:__

  2、社团、文艺和个人可自愿报名

  联系人:学生会文体部李思琪电话:

  【三】动员大会

  时刻:20__年_月__日晚上6:00-9:00

  地点:主楼315或316(备选)

  大会主要有三项议程:

  一是由学院团委__教师做动员讲话。然后宣读晚会筹备工作领导小组成员名单;

  二是由学院团委王璐教师做会议重要讲话,主要是进一步加强组织领导,各组的负责人要及时召集本组所属部门的负责人沟通协调状况,把握住筹备工作的节奏和脉搏;各部门负责人要靠前指挥,亲自上阵,用实际行动指导新成员完成各项工作;各班级的团支部书记、班长要组织好本班的参演节目,节目开始前要及时的听从现场工作人员的指挥,及时的安排参演人员候场。

  三是学院主席团作动员大会讲话,要严格维护晚会的秩序,治保组在节目开始前,对会场的入口及时安排布控,没有持票的人不能先进场,要杜绝领人入场的现象发生。女生部要做好引导工作,把领导和嘉宾及时安置到相关的座位上。文艺部要做到有条不紊,稳而不乱,确保晚会按照预定步骤进行。各组、各部门下去之后要深入贯彻动员大会的精神。

  尤其是书记的重要讲话,扎扎实实,认认真真的做好每一项筹备工作,查漏补缺,逐一排查,把问题化解在无形当中。晚会的筹备工作千头万绪,我们坚信,在学院党总支的正确领导下,在全院团员青年大力支持下,我们的晚会必须会取得成功。迎新晚会是本学期一次大的活动,我期望大家用我们的实际行动,为20__年迎新画上一个圆满的句号,以全新的姿态迎接国庆的到来。

  【四】活动流程

  9月20日—9月27日活动准备期

  (1)9月20日—9月25日准备活动

  a、负责采购晚会所需物品(办公室主任:

  b、主持人的选拔,台词、服装;节目所需道具、服装、伴奏带。(文艺部部长:)

  c、晚会会场内外礼仪小姐的确定。(礼仪社推选)

  d、各个节目的筛选、排练。(文艺部、社团部负责)

  (2)、9月27日—9月28日场地准备(体育部、外联部负责)

  a、舞台背景的装饰,灯光、音响的布置。

  b、嘉宾席、观众席的划分。

  c、入口的设置,横幅、地灯、盆景的设置。

  d、报幕、拉幕及物品(节目单、矿泉水的准备)。

  3、9月25日—9月27日节目组负责人组织有关表演人员着装正式表演一次,由晚会组织委员会进行审核、筛选,摄影师拍摄排练花絮。

  4、彩排整体流程

  第一次节目选拔:9月22日午时16:30

  第二次节目选拔:9月23日午时16:30

  第一次彩排:9月25日午时16:30(节目彩排)

  第二次彩排:9月26日午时16:30(主持人和节目彩排)

  联排:9月27日起每日午时16:30(总彩排)

  彩排完由指导教师召开各小组负责人工作会议,明确人物分工,确保职责到人

  【演出当天】

  1、9:00--12:00准备舞台、背景、灯光、音响及会场布置

  2、18:00--18:30礼仪组接待相关领导、嘉宾及观众入场,并按排座位。

  3、19:00--21:30晚会正式开始

  a、说到场嘉宾

  b、晚会节目表演(详情见“晚会总体策划活动”)

  c、晚会闭幕

  d、赠送活动(赠送精美纪念品)

  注:以上所有时刻为工作完成最终期限,只能提前不能推迟,每位工作人员务必紧密配合,全力以赴。

  (6)9月29日晚会后续工作在媒体报道。在报纸上、电视台进行报道。

  (7)9月30日午时6:00-8:00主楼316总结会议

  【五】活动人员工作安排

  节目组

  组长:__教师

  副组长:__

  任务:完成节目收集、筛选和后期的排练、彩排及顺序安排工作;主持人的筛选(从主持人大赛里选取最佳主持人)、台词审核;负责节目的编排及晚会所需的一切服装道具及伴奏带,节目的评奖评优!

  节目资料:要求用心向上、活泼新颖、形式多样(精彩节目要保证9-10个,要有舞蹈、小品、歌曲、朗诵,最好有红歌,向国庆献礼等多种形式,总时刻控制到2小时以内)

  宣传组

  组员:宣传部所有干事

  五、应急方案

  1、停电:停电或电压过大:准备变压器;先稳住场;提前联系好学校的电路维修人员以最快的速度修复电路;备发电机;胶带粘电线

  2、话筒、音响不出声音:话筒:尽可能多的准备话筒;准备好新电池;将话筒按好用程度做记号并归类音响:多借多准备,提前试用;联系社团或其他懂音响紧急处理修理的人,晚会当晚随时待命

  3、天气:提前几天关注天气预报,若下雨等提前通知晚会推迟;提前支伞保护道具

  4、踩踏或拥挤现象:提前合理划分座区及面积、位置;座区间留出走路的小道;安排引领人员,熟悉座区划分,体育部负责引领;自律秩序维持

  5、冷场:主持人以接下来不久将有互动环节并有精美礼品为诱稳住人群;节目次序安排,精品、调动气氛的与感染力弱的搭配协调

  6、受伤:提前备好急救药品;提前提醒武术等表演注意安全;紧急送往校医院

  7、台上一个主持人说错词或忘词(由下方的另一组帮忙避免尴尬)

  8、正唱着歌伴奏中断或突然停电:清唱并紧急修复电源

  9、退场时人员密度过大:主持最终说出从哪个方向到哪个方向有秩序离场;设置多个出场口

  10、道具供应不及时:演员慢上台;临时更换节目次序;提前两个节目准备好道具并归类放好;晚会前将所有道具过一遍确保无遗漏

  11、如舞台地毯不平,可能导致节目效果不佳,工作人员在节目上场之前通知灯光师傅将灯泡调暗,并尽快放好地毯。

  12、如有火灾,保安人员听到或看到后确认火势较大,不能及时扑灭,应及时向总指挥报告。接报后立即向上级报告并向119报警,然后立即组织人员疏散。

  13、保安人员立即打开现场所有通道及出口,现场工作人员立即展开扑救防止火势蔓延,扑救中优先采用灭火器进行灭火,其次选用消防水进行灭火。

  15、各部门立即组织人员疏散,并提醒人员不必惊慌,在保安的指引下安全有序疏散。

  15、发生火灾后立即切断舞台灯光电源,以防止扑救过程中造成触电。

  16、学生会人员应注意现场人员动态,发现人员聚集发生争吵时立即过去询问阻止,防止事态扩大。

  17、现场若有5人以上人员参与斗殴时,立即报告保安队长派保安人员增援,实行现场制止。同时向晚会总统筹报告。

  第3篇:公司计划方案范文

  一、活动领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  公司安全文化建设领导小组主要负责制定公司安全文化建设推广工作的总体规划、组织安排和检查指导工作;负责协调、解决在安全文化建设中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的组织协调工作;负责安全文化建设在本单位的具体组织与实施。

  下设办公室,负责公司安全文化建设的组织安排、推动和具体工作。

  主任:

  副主任:

  成员:

  二、指导思想和工作目标

  紧紧围绕公司的发展目标和安全工作部署,以总公司的理念和公司理念为核心理念,以全体员工为对象,在全公司范围内积极开展安全文化建设的推广工作,使得安全理念进一步渗透,安全素质进一步提高,安全行为进一步规范,安全环境进一步优化。

  三、时间安排

  20xx年一月至十二月

  四、具体措施

  从推广理念文化、亲情文化、行为文化和可视文化入手,广泛深入开展宣传教育工作,促进公司在发展中实践安全文化、阐释安全文化、传播安全文化,从根本上提高员工的安全意识和安全觉悟,充分发挥安全文化在安全生产中的灵魂和导向作用。

  1.推广理念文化。理念文化是安全文化的精髓。通过开展全方位、深层次的理念推广活动,逐步使以为核心的理念文化深入人心。

  ①围绕提高公司理念文化的完整性,从亲情与操作行为的角度出发,结合公司的工作性质和特点,通过进一步整理、总结、归纳、提炼出公司亲情文化理念、行为文化理念,形成完整的公司理念文化体系。

  ②围绕提高干部员工对安全文化建设的参与率,开展安全警语、安全漫画、安全签名征集活动,通过这些形式新颖、寓教于乐的活动,调动广大员工参与安全文化建设的积极性,达到以宣传教育促进全员安全意识进一步提高的目的。

  ③围绕提高公司安全文化的系统性,编印《公司安全文化手册》,从理念文化、亲情文化、行为文化以及可视文化入手,力求融思想性、可读性和操作性于一体,对公司的安全文化建设及员工的安全行为进行进一步的.指导、约束和规范。

  ④围绕提高安全理念在干部员工中的知晓率,开展各种安全文化培训班,利用形式多样的安全文化培训活动,对干部员工进行系统的学习和培训,使安全理念逐步转变为员工的行为习惯。

  2.推广亲情文化

  让亲情安全文化唤起员工对安全的渴望,摒弃生硬的训斥和简单的说教,对员工常怀人文关爱,倾注温情亲情,实施“零距离”管理,通过开展家庭走访、发送慰问信、员工亲属交流会以及签订“保安全合同”等晓之以理、动之以情的亲情化管理措施,切实解决员工的实际困难,消除管理盲点,把亲情因素持续不断地注入到员工日常的安全生产中,使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感,从而在行动上杜绝违章操作,防止事故的发生。

  3.推广行为文化

  ①从推进公司安全文化建设和安全生产的实际需要出发,进一步完善规章制度,编印《公司安全制度汇编》,并组织员工对各项安全管理制度进行深入、系统的学习,充分发挥制度的约束力,使规章制度真正成为规范各级管理人员、每名员工的行为准则。

  ②选取队站长、班组长、驾驶员等不同层面安全生产先进典型召开安全管理经验交流会,就安全管理方面的好经验、好做法以及如何更好地在基层落实安全管理措施等内容进行互相交流、探讨,以此不断提高基层的安全管理水平。

  ③分层次、分岗位对员工进行岗位职责、应知应会、基本安全知识与安全技能的学习教育,使干部员工把能够熟练掌握岗位责任制、安全基本知识、安全操作规程和基本安全技能,为安全生产工作提供强有力的保障。

  ④通过充分利用GPS、行驶记录仪和安全监督检查站、回场检查站在监督检查上的功能互补作用,全面加强对设备安全系数及生产过程的监控,使每名职工自觉做到参数变化异常不放过、设备运转不正常不放过、安全隐患未处理不放过,同时根据生产实际需要完善应急预案体系,定期进行演练,切实提高员工在突发事件中的应急处置能力。

  4.推广视觉文化

  ①完善硬件设施建设。对公司北车场、前线点停车场实施标准化建设,完善视觉文化建设,营造强烈的视觉冲击力和安全文化氛围。

  ②实行挂牌管理。在全公司范围内的所有工作场所设立安全责任人图板,悬挂安全告示牌和提示标语,设置重要部位风险类别、等级和削减措施标识等,明确安全管理责任和关键控制点,使安全责任、操作规范和风险意识在员工头脑中牢固扎根。

  ③发挥媒体作用。通过网络、宣传栏等媒体,大力宣传公司的安全文化,宣传安全生产的正面典型,使广大员工置身于浓厚的安全氛围之中。

  五、有关要求

  1.明确培育主体。安全文化推广工作是全员落实安全文化的责任,是全时空、全方位、全过程的参与和响应。安全生产第一责任人、各级领导、安全管理人员、员工及员工家属都是安全文化创建的主体,都有其责任,都要积极参与。

  2.强化责任落实。公司各单位、各部门要高度重视安全文化建设工作,要紧密与公司安全管理工作结合起来,各负其责,注重实际效果。公司要做好检查、督促工作,并开展阶段性检查与考核,年终进行工作总结,对活动开展较好的单位进行表彰,保证公司安全文化建设工作扎实推进。

  3.把握关键环节。要注意组织全体员工集合本岗位特点自发进行学习讨论,改变过去填鸭灌输式的教育方法,着重强调全员互动参与,坚持自下而上,从群众中来,再到群众中去,确保抓出成效。

  4.加强宣传引导。要充分利用会议、个别交流、橱窗、集体活动等途径和方式,广泛深入地宣传安全文化建设的重要意义,营造浓厚的安全文化氛围。

结尾:非常感谢大家阅读《公司计划方案范文(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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