深圳劳动人事争议仲裁申请书(推荐8篇)

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　　深圳劳动人事争议仲裁申请书 (篇1)

　　申请人：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

　　被申请人：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

　　请求事项：_________________(写明申请仲裁所要达到的目的)

　　事实和理由：_________________(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

　　此致

　　_____________仲裁委员会

　　申请人：_________________(签名或盖章)

　　_____________年__________月__________日

　　深圳劳动人事争议仲裁申请书 (篇2)

　　申请人：_________________张三，男，生于年月日，系襄樊市__________公司职工，住襄樊市襄城区__________路__________号，电话：_________________

　　被申请人：_________________襄樊市__________公司(要求写全称，不可错一字)。

　　住所地：_________________襄樊市襄城区__________路__________号。

　　法定代表人：______________，系被申请人董事长(厂长，经理等)。

　　邮政编码：________________

　　仲裁请求：_________________

　　1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;

　　2、请求裁决被申请人支付申请人_____________年_____月至_____________年_____月的工资_____________元。

　　3、劳动争议仲裁申请书

　　此致

　　__________人民法院

　　申请人：________________

　　_____________年_____月_____日

　　深圳劳动人事争议仲裁申请书 (篇3)

　　申请人：（员工姓名）_________，身份证号码：__________________，住址：___________________________联系电话：__________________。

　　被申请人：（企业名称）______________________公司，法定代表人：_________，职务：_________，注册地址：___________________________，实际经营地址：___________________________，联系电话：__________________。

　　一、请求事项（简明扼要，争议金额或其他请求要清楚、明确）：

　　1、要求被申请人支付正常工作时间工资（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日日）_______元；

　　2、要求被申请人支付休息日加班工资（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日）_______元；

　　3、要求被申请人支付_______年未休年休假工资 _______ 元；

　　4、要求被申请人支付违法解除的赔偿金_______ 元；

　　5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金 _______元。

　　合计：______________元。

　　二、基本事实：

　　（一）员工入职时间：_______ 年____ 月____日。

　　（二）劳动合同签订情况：

　　1、有无签订书面劳动合同：√有 □无

　　2、最后一份劳动合同的期限：

　　√_______ 年____ 月____日起至 _______ 年____ 月____日止的固定期限劳动合同；

　　□从年月日起的无固定期限劳动合同；

　　□其他

　　（三）员工工作岗位：___________________________________；

　　（四）员工工资情况：

　　1、实际发放的月工资数额：_________元。

　　2、工资发放形式：□现金发放 √银行转账 □部分现金发放、部分银行转账 □其他

　　3、员工离职前十二个月的月平均工资（不足十二个月的按实际工作时间平均计算）： _________元。

　　（五）员工离职情况：

　　1、是否已离职：√已离职 □未离职

　　2、离职时间： _______ 年____ 月____日；最后正常工作日：_______ 年____ 月____日。

　　3、离职原因：申请人工伤治疗出院后，于 _______ 年____ 月____日回到被申请人处要求上班，但被申请人不让申请人进入车间，并于当天违法辞退申请人。

　　三、请求事项所依据的事实、理由、证据及计算方式（请逐项列明）：

　　诉求 1：

　　1、事实及理由：申请人在_______ 年____ 月____日至 _______ 年____ 月____日期间每天按时上班，但被申请人未发放上述期间的工资，根据《劳动合同法》第三十条，被申请人应予支付。

　　2、证据：考勤表、工资银行转账清单、工资条。