青年干部培训心得体会总结1500字(推荐4篇)

导读：第1篇：青年干部培训心得体会总结今年一月份，市委决定在全市各级党组织开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，并组织广大党员干部开展“五问六安——奋勇争先大讨论... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：青年干部培训心得体会总结

　　今年一月份，市委决定在全市各级党组织开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，并组织广大党员干部开展“五问六安——奋勇争先大讨论”活动。作为一名党办干部，我将牢记习近平总书记视察中央办公厅时提出了“五个坚持”的明确要求，积极响应市委号召，扎实开展专题学习教育，鼓足劲头、提升状态，拉高标杆、对标先进，增强本领、改进作风，努力做一名让组织放心、让群众满意的党办工作者。

　　一是坚定理想信念，做到对党绝对忠诚。习近平总书记强调，“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本”。作为一名党办干部，我们要清醒认识到对党绝对忠诚是党办干部的生命线，是做好党办工作的根本点，把对党绝对忠诚镌刻在心里，体现在日常言行中，落实在具体工作中。要全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信、细照笃行，以理论的清醒坚定确保政治上的清醒坚定，不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之“钙”。

　　二是强化大局意识，做到“身在兵位、胸有帅谋”。习近平总书记强调，“党办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。作为党办干部，要时时刻刻识大体、顾大局，善于从大局看待事情、处理问题，无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合党委工作要求和领导意图，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，把工作放到大局中思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，更好的发挥好参谋助手作用。

　　三是坚持极端负责的作风，做好“坚强前哨”和“巩固后院”。习近平总书记强调，“要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力”。作为党委的综合部门，我们要把极端负责的工作作风作为立身之本、处事之基，无论是起草文稿、报送信息、制作文件，还是会议保障、调研服务、应急值守，都要做到严谨细致、一丝不苟、周详完善，以高度的责任感来保证“三服务”事业的高效率高质量。要增强事业的责任心，坚持把工作当事业、把事业当学问，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，奋力在本职岗位上干出精彩、展现价值。

　　四是发扬甘于奉献精神，做到“板凳要坐十年冷”。习近平总书记强调，“甘于奉献是共产党人的崇高品格”。党办工作是大事要事交织、急事难事叠加，工作要求高、工作量大，5+2、白加黑是常态，这要求我们要修炼甘于牺牲奉献的格局与境界，正确对待得与失、苦与乐，正确处理好事业与家庭、工作与生活的关系，排除一切因素全身心投入到各项工作中去。同时，我们还要正确对待个人成长进步，不追求功名利禄，不患得患失，始终保持一颗为党和人民事业矢志奋斗的赤诚之心。

　　五是始终严于修身律己，时刻维护党办干部形象。习近平总书记强调，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。党办干部是党委形象大使，一言一行、一举一动关系着党的形象，我们要时时刻刻保持清醒，增强修为和定力，严守内心防线，耐得住寂寞、守得住清贫，抵得了诱惑，做到任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。要守住小事小节，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，争做严于律己的表率，始终展现党办干部优良形象。

　　第2篇：青年干部培训心得体会总结

　　当前，“以人民为中心的发展思想”专题学习教育正在全市热烈开展，全市党员干部响应市委号召，组织“五问”六安——奋勇争先大讨论。下面就五问中第四问“本领怎么强”浅谈一点自己的认识和想法，不当之处请大家指教。

　　本领怎么强，一是要发扬“挤”和“钻”的精神，不断提升知识储备。正如习近平总书记所说，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，要发扬“挤”和“钻”的精神，如饥似渴学习，一刻不停地提高。加强学习，就是要提升理论水平和实践能力。特别是我自己，作为一名党外同志，在思想理论方面不如广大共产党员全面、深入，更要比别人多学，把党的先进理论知识、大别山老区红色历史、革命精神学深学透，理论水平不断提升，才能指导好实践。同时，信息时代行业技术变革和业态更新快，相关的政策法规、有关本职的新知识新动向要肯钻研，要多向省厅局、周边地市先进做法以及身边领导同事多请教多学习多咨询，做到知识常学常新。

　　本领怎么强，二是永葆激情，深耕工作业务。目前我所在的广播电视电影科，对应上面一个多厅局（省广电局和省电影局），事务多、要求细。这就要求我既要把每个处室、每位领导交办的工作任务完成好没有遗漏，又要把关系到群众民生涉及考核的重点项目落实好组织好发挥实效，要发挥不怕苦不怕累的精神，深耕领域，做到业务通、业务精、业务熟。每年常态化的工作不等不靠，提前着手打算；涉及群众利益的要认真组织，惠民政策落到实处；行业管理的更要做好宣传，引导是关键。“工作虐我千万遍，我待工作还是如初恋”，干工作就是要有一种精气神，不管大事小事绝不可抱有应付的心理，挑战性工作更是要有股子冲劲儿，敢啃硬骨头，加班加点、冲锋冲刺，“咬定青山不放松”，“不破楼兰誓不还”。出自

　　本领怎么强，三是要善于总结复盘，走创新之路。有话叫“思路一开天地宽”。现在各行各级都对工作创新提出更高的要求，怎么用新思路新方法打开工作进步新天地，是我们干好工作的重要课题。近两年来，我们举办了红色微电影盛典活动，其实就是一种创新（因为以往没做过），用微电影、短视频这一新载体来加强影视文化艺术交流、助力旅游宣传和产业发展。通过两年来活动举办，起到了预计的效果，得到了省级部门、行业内一些肯定，也让我们科室工作有了新亮点，我们还尝试组织创作微电影，如讲述本土红色故事的《金刚台》，展现文旅行业风采的《咱文化人》，都是一种创新。我想今后我们还要不断打开思路，把一些常态化的工作作出新意、作出亮点。在这里我觉得一些创新性复杂性系统性的工作特别适合总结复盘，事成之后及时提炼出好的经验、方法，存在的失误、不足，思考下一次工作的提升方向。特别有时工作中要与时俱进、要有互联网思维，把最前沿的知识、技术、方法、焦点，运用到日常工作中，举一反三、融会贯通，把日常的工作做出花样来，努力打造出全省广电工作的六安特色、六安样板。

　　本领怎么强，四是要不忘初心使命，坚持为民服务。坚定理想信念是党员干部终身的课题，需要常修常炼。作为公务人员、人民公仆，做任何事都要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。群众“急难愁盼”的问题、涉及群众利益的工作更要一丝不苟。比如我们的应急广播、电影放映等惠民项目，这些都是直接关系到普通群众利益，人民需求的工作，更要常怀敬畏之心，始终站在人民立场，把广播播放什么样内容、时间合不合适，电影精采不精彩、群众满不满意、效果怎么样作为检验我们工作成效的标尺。工作中要常深入基层，到群众中去，多倾听群众对自己所办工作的评价、建议，不断改进方法，提升质量，才能对得起公务员这一职业信仰、不辜负人民群众信任。

　　叶露中书记号召广大干部“撸起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路”，2023面对“六安之痛”我们要变压力为动力，用“只争朝夕”“时不我待”的责任感和紧迫感，苦练本领、奋起直追，开工作新局、创业务新高。

　　第3篇：青年干部培训心得体会总结

　　从1月份开始，以人民为中心的发展思想专题学习教育在市直文旅系统各单位深入开展。如何提振精神状态，激发奋勇争先的激情与斗志，是当下最热门的话题。“在不在状态”，这一个看似老生常谈的问题，却通过突破传统思维定势的角度，让大家承认自己的不足，并找到今后努力的方向。通过这段时间的学习，我有以下三个体会。

　　一是工作要摆正位置，才能在服务群众时做出实效。

　　转变工作作风，维护好群众根本利益，进一步夯实文旅发展社会环境基础，就需要我们脚踏实地了解群众实际需求，并在推动工作中不断改进提升。总结工作时，要多问一问，在线上报名时，我们有没有从市民的角度感受报名流程是否易懂易操作；在公益课堂上，我们有没有从学员的角度感受课程安排的是否合理科学；在组织活动时，我们有没有从第一次入馆群众的角度感受场馆环境标识的亲和度；在收集意见时，我们有没有从普通市民的角度，计算一下在多长时间里得到答案；在传承非遗时，我们有没有从传承人的角度思考，如何将传统工艺转化为发展文旅事业的生产力。我们的工作面对千家万户，群众对文化馆不满意，就是对政府公共文化服务不满意。因此，我们不能忽视任何一个渠道的群众意见，无论是微信后台留言、抖音评论、市民意见箱或是各方反馈的信息，都应该件件有回音。细节体现文化馆的工作面貌，在服务群众时来不得半点马虎。

　　二是工作要找准座标，才能在开拓事业时找到方向。

　　以前我们学习先进地区的经验时，听到最多的一句话就是，“他们经济实力强，我们不可比”。这样的观念不在少数，先进地区的经验，不仅没有转化成生产力，反而成为不思进取的借口。现如今，当我们再一次了解到浙江干部如何跟企业打交道，把自己放在同样服务企业、服务群众的位置时，才能真正明白，我们落后的并不仅仅是经济基础，而是换位思考，设身处地为他人着想的服务理念。文化馆机构在我们国家历史悠久，而六安市文化馆在全国范围内却是年轻的新兵，工作人员中90后占了绝大多数，虽然说年轻人经历少、经验不足，但他们敢想、敢试，也没有过去传习下来的惰性思维，这正是文化馆开展工作的最大优势。文化馆在全省16市中面积最大，设施条件最好，如果我们只把目光定位在全市，以及省内的兄弟市馆，关注于培训规模稍微大一点，活动形式稍微新一点，那文化馆也只能成为一个大的培训中心，大的排练场地，永远无法成为六安文化创新高地。我们应该放眼全国，对标国内最好的文化场馆，用最先进的理念开展好我们的工作。把“不落后”变成“跟我学”，只有这样，我们才能奋力赶超，跨越发展。

　　三是工作要定立标准，才能在推进工作时做好示范。

　　习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。这个真本领，不仅要求文化馆的同志有文化艺术工作专业基础，还要有强大的学习能力。文化活动的组织工作，不同于单一专业的潜心研究，各艺术门类的综合管理，离不开文艺工作者的审美能力和协调能力。一个活动的主题确立，一张节目单的设计，一幅画面的挑选，一段音乐的音质鉴别，都会在不经意间引导群众对艺术的定义。文化馆的核心工作是开展全民艺术普及，而这个普及，一定是建立在引导认知并不断提高的前提下。当越来越多的基层文化馆和兄弟文化馆向我们学习的时候，我们更需要转变思路创新发展，让文化馆永葆青春的活力。只有高标准对待自身的工作，才能对群众有长久的吸引力，才能守好我们的文化阵地。

　　以人民为中心，教给我们正确的工作方法，奋勇争先，是为了让城市拥有强大的生命力。从为人民服务的每一件小事做起，遇事多分析原因，多寻找办法，就像习近平总书记强调的，一定要有自我革新的勇气和胸怀，将以往不好的习惯、作风坚决改掉，增强为人民服务的本领，勇敢地运用新理念开展工作，努力为六安的文旅事业发展多出一份力。

　　第4篇：青年干部培训心得体会总结

　　2023年底我市开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，之后市委书记叶露中亲自撰文，发出《撸起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路》的强力号召，在全市党员干部中掀起了《五问六安——奋勇争先大讨论》的热潮。作为一名青年党办干部也要用“五问”的镜子照照自己，看看状态在不在、标杆立不立、劲头足不足、本领高不高和作风实不实，从而以更加饱满的热情投入到当前的工作，提振工作状态，对标先进典型，拿出跳起来摘高处桃子的决心，忠诚践行“五个坚持”，全面提升“三服务”水平。

　　首先工作必须在状态。在状态是一种良好的精神风貌，它是做好一切工作的前提，青年党办干部要时刻谨记工作是干出来的，不是说出来的，所以我们要有不待扬鞭自奋蹄、勤勉敬业的工作状态，努力创造一流工作成绩。党办责任重大，工作辛苦、强度大，所以我反复告诫自己思想上一定要积极主动，要学会精益求精，对领导布置的工作要立说立行、即知即行，真正做到遇事不推责、办事不拖拉，时刻牢记党办工作无小事，坚持“超前服务、主动服务”，做到“马上就办、办就办好”，学会从小处着手，把细节做到极致，于细微之处见精神、看担当，时刻谨记，只争朝夕，方能不负韶华、无愧梦想。

　　其次标杆必须有高度。思想是一切行动的先导，只有首先在思想意识上先把标杆立起来，对标先进典型，查找自身存在的差距和不足，不满足于把工作干完即可，而是想寻求突破自我进而获得更出色的工作成绩，才能想方设法落实于实际行动之上，将榜样之光照进干事创业的全过程。同时日常工作中也要争当标兵，用更高的标准严格规范自己的一言一行，少说多做多看，把工作想在先、干在前，干扎实，奋勇争先，争取高质高效完成各项工作任务，用奋斗擦亮青春底色。

　　最后本领必须过得硬。学习是克服本领恐慌的良药，理论学习是不断汲取新知识的最重要途径，所以坚持每天都要抽出一定的时间学习党的政策理论、大政方针、党办工作业务及其他方面的知识，做好学习笔记和学习心得，积累好词好句，用先进理论不断武装头脑，做到真学、真信、真懂、真用。实践是克服能力不足的良药，干工作是增长新本领的重中之重，平时注意多写文章，提高综合文字能力，注重与科室的交流合作，抓住宝贵机会参加重要会议的保障、结对社区工作，提高统筹协调和推动工作落实的能力，校核文稿、印制文件认真细致，确保文稿准确无误。在党办工作，我们必须始终胸怀“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感，注重能力提升，不断增长本领，锻造金刚钻，干好瓷器活。

　　在今后的工作中，我们要时刻拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的精神，要当愿做事、能顶事、敢扛事的青年党办干部，把“让人放心”当做含金量最高的名片，更好的服务领导服务群众服务基层。

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