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环保员工作总结参考

作者:季司深2023-08-15 20:19:29

导读:篇一:环保员工作总结参考 一、活动背景 随着社会的发展,保护环境已成为全人类日益关注的问题。而对幼儿进行环境启蒙教育,使幼儿知道环境污染的危害,了解一些简单的环保知... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《环保员工作总结参考(推荐6篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  篇一:环保员工作总结参考

  一、活动背景

  随着社会的发展,保护环境已成为全人类日益关注的问题。而对幼儿进行环境启蒙教育,使幼儿知道环境污染的危害,了解一些简单的环保知识并建立初步的环保意识,为他们长大以后成为具有牢固的环保观念的人创造一个良好的开端,奠定一个扎实的基础,是很有必要的。

  随着幼儿环保意识的不断增强,我们进一步结合劳动教育,组织幼儿自己动手美化环境,保护环境,使他们把初步的环保意识转化为自己的行动,并在活动中巩固这种意识。

  于是我们在植树节这天,为美化、净化环境,组织幼儿给树木浇水,宣传绿色植物的好处,教育小朋友要爱护树木。

  二、活动目标

  1、知道“3月12日”是植树节。

  2、通过活动的开展,让幼儿养成保护植物就是保护环境的意识。

  3、活动中培养幼儿的耐心、爱心,体验同伴间相互劳动的喜悦。

  三、活动准备

  1、多媒体课件以及雾霾天气的图片。

  2、大水桶一个(装满水),幼儿人手一个水壶。

  四、活动过程

  1、谈话

  (1)你知道三月十二日是什么节吗?(植树节)

  教师用简单明了的话语向幼儿介绍植树节的由来。

  (2)你知道树木有什么作用吗?(幼儿互相讨论)

  引导幼儿观看多媒体课件“风沙的危害”以及雾霾天气的图片,让幼儿知道我们居住的环境污染特别严重,对我们的生存和发展带来了危害。树木能阻挡风沙,避免或减少风沙造成的灾害。

  教师小结:树木可以净化空气、美化环境,调节气温、防风遮雨;另外,树木还可以制成各种家具,给我们的生活带来很多方便。所以我们一定要保护树木,保护我们赖以生存的环境!

  2、教师与幼儿一起为小树浇水

  (1)教师提出要求:

  ①按顺序给路边的小树浇水并注意不碰断小树苗、不踩坏小花朵。

  ②水壶里的水不要装太多,以免水洒出来弄湿衣服、鞋子。

  ③取水时不要拥挤,要按照顺序排好队。

  ④给树木浇水只要浇满就行,不能溢出水。

  (2)教师示范给小树浇水。

  (3)幼儿动手给小树浇水,教师巡回指导,提醒幼儿使用正确的方法。

  3、教师对幼儿的劳动给予肯定并进行评价。

  篇二:环保员工作总结参考

  过去的一年我们始终把环护工作放在首位,树立抓好环保为经济,发展经济促环保的大局观念,全面开展基层环保工作,有效地促进了企业的济与环境协调发展,有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。

  1、宣传,提高环保认识。

  环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建xxx社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众环境保护的意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

  2、强化管理,确保监管到位。

  在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业,

  回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在许多的不足和问题,主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改进,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度,积极做好环保工作。节约经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

  今后的打算

  1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

  2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。

  3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。

  篇三:环保员工作总结参考

  20xx年初,在镇党委和镇环保所的安排下,我村成立了环保工作室,由王向阳担任环保员,一年来在镇党委和镇环保所正确领导下,我村按照上级安排,统一布置,夯实基础,解放思想,扎扎实实,兢兢业业工作,取得了良好的成绩,认真地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年环境监察工作完成情况总结汇报如下。

  1、提高认识,加强学习。通过今年4月党校各村环保监督员培训学习了郭宽库局长讲的环保工作的重要性,学习了王敬泽老师讲的环保形势的教育。和李积社老师讲的村级环保管理制度和考核办法。使我知道农村污染物排放量对人体的危害性,我村以环境监察体系为平台,与镇环保所要求保持高度一致,将全镇的环境执法工作纳入到体系中,实现环境执法的网络化、定量化和规范化。要求环保人员思想统一、充分认识、高度重视、认真研究,与实际工作有机结合起来;“有计划”就是科学规划、周密部署、突出重点、明确内容,有效开展环境监察工作;“工作中有”就是制定制度、落实措施、明确职责,确保取得实效。

  2、按时开会,上情下达、镇镇环保所每季度开的环保工作会我都按时参加,明确任务,做到上情下达。加大环保排查力度,我村结合本村实际情况,通过支村两委摸底排查,找准环境监察切入点。在重点对村民吃水周边进行环境监察排查。加大对农村环境监察环境监察力度,重点对吃水水源处排污实行重点监管。

  3、从实际出发,在抓实上下功夫。从实际出发,注重实效是确保村民生命安全的前提。注重处理好以下几种关系,即单一处罚和综合防治的关系,事后处罚和事前防范的关系,执法过程和执法结果的关系,执法形式和执法实效的关系。为确保监管到位,我们明确监察内容,落实工作责任。监察人员必须做到掌握排污养殖户的基本情况、环保审批验收情况、污染防治设施运行情况、污染物排放情况和环境安全隐患等情况。。

  4、高度重视,高度认识环保工作的重要性。结合我村实际对环保监察体系进行了适当安排,我村搬迁到町店村重要是对水源防污染的监管,对所规定的管辖范围实施执法工作,并建立健全相关执法工作档案。

  5、做好宣传,积极探索、提高工作能力。今年6月5日环保宣传日组织了我村人员下町店才参加了阳城县环保宣传活动,日村民了解环保的重要性,还在我村街道悬挂了环保宣传横。还要学习有关环保方面的知识,积极参加业务培训,探索新形势下的执法环保模式。力争做到“五结合”:治理与事后督察相结合,监察与服务相结合,前防范与事后处罚相结合,事前传达村民学习什么是污染源和使用后处理污染源相结合,处罚与治理相结合。在执法中不断扩大内涵,规范操作程序,严格依法行政,提高监察人员的执法综合能力,为村民创造一个蓝天绿水的人居环境,为我村和我镇的环保贡献自己的力量。

  篇四:环保员工作总结参考

  根据区生态办关于开展环保社区创建工作的有关要求,为了使我们社区成为卫生整洁、环境优美、管理科学的社区,今年以来,我们以科学发展观为指导,开通创新,踏实工作,开展了社区绿化改造、环境宣传教育等一系列环保社区创建工作,不断开创社区环境保护工作的新局面,得到了广大群众的一致好评。现将主要创建工作总结如下:

  一、领导重视,组织健全,环境基础网络发挥作用

  为将环保社区创建工作落到实处,四个社区分别成立了“绿色社区”创建工作领导小组,设立了基层环境管理人员、社区环境志愿者,并在社区所辖的多个小区内开展了日常环境管理工作,并召开多次“环保”工作会议,将“社区环境保护”工作纳入到社区的日常工作议程,较好地发挥了基层环境网络化作用。

  二、绿化美化,提升社区生态环境质量

  结合区域改造,核锻社区在区有关部门大力支持下,开展了社区环境改造工作,新建绿地200平方米,绿化面积达到25%。在原有基础上新建垃圾集中贮存临时场所2处,并建立了新式地埋式垃圾箱6个,社区内生活垃圾日产日清,处置率达到100%。

  三、广泛宣传,提高居民环境保护意识

  我们利用宣传栏、宣传单、黑板报、环保讲座等优势,实现社区标准化管理。社区组织居民代表、环保志愿者开展了多项绿色环保活动,利用宣传栏和横幅进行了广泛的生态环保知识宣传,主要内容涉及 “污染减排”、“污染源普查”、“绿色家庭”等多方面生态环保知识,动员社区居民积极参加社区的各类公益活动,不定期的组织社区志愿者擦洗公共设施,清扫楼道卫生,收集废旧电池等。社区通过宣传教育使社区内居民都注意保持环境卫生,节约能源,充分地调动了广大居民自觉的环境保护意识。

  四、严格监管,及时解决居民日常环境问题

  为了做好每项环保卫生工作,我们社区积极行动起来不分上下班时间,与物业公司管理人员一起做到每星期对楼道卫生检查、对小区楼房住户建筑装潢垃圾及时监督清理,有些不愿配合我们工作的住户,工作人员进行耐心说服教育,使社区居民了解他们的生活环境,知道自己的环境权益,树立良好的环保道德观,从而动员全社会、关心、支持、参与和监督环保工作。

  在宣传和投资改善社区生态环境外,社区成立了社区环境志愿者队伍,加强了对社区现有环境的保持,及时与居民进行沟通,解决日常环境问题,受到了广大居民的一致好评。

  在环保社区创建工作中,社区工作人员得到社区居民的拥护和支持,以抓好环保管理能力建设为保障、及时解决好损害群众的切身利益,影响人民群众健康的环保热点和难点问题,使环保工作年年都有新重点、新实绩、新发展、使小区环保质量稳步提高,人民生活安居乐业。

  20xx年,龙蟠里社区在街道人武部的关心指导下,在社区党委的带领部署下,整合社区辖区资源,联合驻地单位和志愿者力量,顺利完成了今年人武工作任务,努力使人武工作跃上新台阶,为和谐社区设作出了新的贡献。现将20xx年度的人武工作总结如下:

  为了做好明年人武及人防工作,特将已完成的`工作总结如下:

  1、社区努力加强自身建设,充分发挥民兵在和谐社区建设中的作用,完成我社区民兵连花名册的登记工作,组织社区退伍军人配合上级完成重大节假日保卫工作。为切实加强新时期国防后备力量建设和民兵队伍规范化建设,根据上级有关年度军事工作的安排,积极安排人员参加街道的民兵训练,提高民兵素质,按时保质完成了民兵集训工作。

  2、社区在端午节前夕慰问部队官兵,为他们送去鸭蛋、粽子、西瓜等物品,加深了军民鱼水之情,同时为退伍军人提供就业信息。

  3、社区人武干事积极参加xx市人防疏散演习培训。并在回来后组织社区志愿者进行紧急疏散等军事训练。

  4、在今年的冬季征兵工作期间,社区首先利用横幅、橱窗、展板等形式,积极宣传充分发动,在社区营造浓烈的依法服役、光荣参军氛围;接着社区结合网格化管理,把社区分为十二片,由包片社工逐个上门,通知动员适龄青年应征入伍,宣讲征兵政策,并认真填写了征兵宣传入户走访责任包干结果统计表。社区坚持原则,严格把关,深入细致,认真负责地完成征兵工作,做到不重漏,

  5、今年年底,社区根据街道人武部对各社区单位明年杂志征订工作的要求,认真做好驻区单位订杂志的落实工作。最终,中医药大学、xx市胸科医院、南京水利科学研究院等3家单位为我社区征订了杂志

  以上是我社区今年人武工作的主要内容,由于我们大家的努力,圆满完成了上及交给我们的任务,但离领导的要求还有距离,我们将在来年的工作中更加认真、更加努力、更加细致,缩小与领导要求的距离,为之而不懈努力。

  xx社区位于xx县城南,辖区面积2.0平方公里,总人口3011户,10217人。辖区内共有行政机关、企事业单位28个,个体工商户186家。现有工作人员28名,其中正式干部12名,其余为公益性岗位、劳动协管员、戒毒社工等。社区现有建筑面积1700平方米的办公服务楼一座,内设党员活动室、综治室、健身活动室、计生室等13个服务科室。近年来,社区紧紧围绕“完善城市管理,提升服务水平,全力打造全省一流社区”的目标,以“推进科学发展,建设和谐社区”为主题,遵循“为民为宗旨、育民为中心、安民为保障、乐民为动力、便民为重点”的工作理念,全面推行网格化管理机制,各项工作扎实开展。

  一、基层组织建设进一步加强。经常性开展上级精神学习、思想业务素质培训等教育活动,有效提升了党员干部思想素质。进一步改善多媒体、文化资源信息平台、远程电教专线等党员教育环境水平。设立党员延时岗、流动党员谈心室、发放民情联系卡、记写民情日记、设立民情信箱,特别是党员延时服务的开展,满足了居民8小时之外需求,提供了更贴心的服务,深受居民好评。

  二、环境卫生水平进一步提升。为迎接国家卫生县城复审,因地制宜、落实病媒生物防制措施,最大程度上降低了病媒生物密度,落实消杀措施20余项;以“四清四改”为重点,进一步加大居民区环境的整治力度,清理暗角、死角37处。粉刷巷道墙体1200平方米,改建旱厕1座,公益设施更换维护率100%。得到了国家卫生县城复审省检查组的肯定。

  三、计划生育秩序保持稳定。严把“三查”关口,年均完成“三查”任务1262人次。实行“以房管人”的办法,落实房东户责任,准确掌握各责任网格内流动人口的变动情况,坚持《婚育证明》查验制度,建全各类表、卡、册。

  四、社会保障实施有力。落实一对一帮扶机制,帮助零就业家庭23户,残疾户21户,优抚对象18人,开展各类帮扶活动。介绍待业青年就业22人,帮扶24名今年进城农民工子女就近入学,办理社会养老保险1102人,医疗保障1350人,社会保障覆盖面进一步扩大。

  五、平安建设有序推进。加强法制、消防、森林防火、安全政策法规的宣传工作,营造了良好的治安氛围。对排查出的3处重点地质灾害点,落实网格干部的巡查责任和户主的监测责任,监管措施到位,详实记录日志。落实周一信访接待制,化解各类矛盾纠纷12起。深入开展禁毒禁赌、反邪教警示教育,坚持“五帮一”(禁毒大队、司法、吸毒者家属、网格干部、民警)帮教机制,为辖区“吸毒”、“两劳”人员建立一人一档的台帐,经常家访谈心,疏导思想,帮助转变认识,社会大局稳定和谐。

  六、社区管理取得初步成效。在县政法委和街道办的大力支持下,初步建立了社区网格化管理运转的机制体系,明确了9个责任网格,每个网格各配备1名正式干部为网格管理员,配备2-3名协管工作人员,5-8名中心户长(楼院长),选聘资历高、威望重的居民2-3人作为民情信息员和调解员。结合民情日记制度的坚持执行,实现了社情民意的收集、汇报、处置、反馈全覆盖,满足了居民对社区服务的基本需求。同时,对社区常住、流动人口信息、驻地单位、家属楼院、六小行业、困难人群、社会保障等信息进行了一次全面摸排,全部录入微机系统。

  通过半年的工作运行情况来看,我社区工作成效较显著,但是还存在一些客观问题。一是流动党员管理不到位,有一部分流动党员,在支部并无登记记录,面向流动党员的教育和也存在疏漏,流动党员的作用难以有效发挥。二是环境卫生频繁反弹,长效机制尚未形成。我社区因为环境卫生质量反弹,受到县上和办事处通报批评的人和事仍有发生,偏僻暗角地带乱丢乱弃现象屡禁不止。三是居民教育流于形式,居民将社区教育内容转化为自觉行动的成效很低;而且社区教育的覆盖面太小,往往是容易组织起来的那少部分居民经常参加,应该受到重点教育的难以召集的居民总是不参加。四是部分干部不思进取,作风不实,推脱责任,纪律涣散。深入居民不够,对居民的诉求不能如实反馈。

  下一步工作打算

  结合县委、县政府和街道办事处的要求,我们初步打算在以下八个方面努力改进。

  一是深入贴近居民。对居民的各项信息掌握的更彻底,更准确,做到民情民意“一手清”。二是扎实开展居民教育。逐个网格轮流进行,由所在的网格干部具体组织安排。三是巩固环境治理成果。持续巩固提升环境卫生质量,美化社区环境,开展专项整治。四是扩大社会保障的覆盖。实地掌握困难群众、下岗失业人员和离退休人员信息。耐心细致地做好居民医疗保险、养老保险的登记办理工作。关心爱护残疾人,帮助解决实际困难。五是维护计生政策规定。流动人口的清理清查,至少每季度1次;务必实现人口自增率5.5‰和报表准确率100%的目标任务。六是加强平安建设。进一步完善社会管理综合治理网络和制度体系,排查调处矛盾纠纷,化解不安全因素。七是繁荣居民文体生活。开展丰富多彩的社区文体活动,努力提升社区文化娱乐服务水平。八是服务城乡统筹大局。为进城居住人员提供现实帮助。妥善安置进城落户、进城务工农民,加快城乡统筹发展步伐,落实相关制度,跟进落实配套服务。

  篇五:环保员工作总结参考

  一年来,在市环保局的指导下,我局紧紧围绕《年环境保护工作要点》和《环境目标责任书》,以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变观念,扎实推进我区环境保护工作,不断改善区域生态环境和人居环境,顺利实现了全年目标。现将我局工作情况汇报如下:

  一、工作情况汇报

  1、加大宣传,营造浓郁氛围

  为全面落实我区“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发展”的总体要求,我们积极开展环保宣传,形成环保氛围,实现环境保护和经济建设的同步、协调发展。一是按照市局开展的环保“六进”活动,广泛宣传发动各个层面的力量,共同参与环境保护,形成人人参与环保的机制;二是以“六五世界环境保护日”为契机,通过印发宣传资料、悬挂条幅等多种形式进行宣传;三是结合iso14001环境体系认证的时机,在全区宣传和倡导节能降耗。通过形式多样、声势浩大的宣传发动,真正营造起了良好的舆论氛围。

  2、严格审批,促进绿色发展

  今年是“十二五”规划的开局之年,按照市局要求,我们按时报送了“十二五”规划的实施方案。项目管理上,一是从源头上规范,严把环保第一审批关,认真落实《建设项目环境保护管理条例》和《环评法》精神,对引进的项目认真分析,科学分类,严格审批;二是在项目实施中认真落实“三同时”制度,确保建设单位真正落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工,同时投入使用。全年,共有建设项目9个,上报市局审批5个,上报市局完成竣工环保验收项目6个。

  3、加强监管,提升环境质量环保局工作总结在严格执行“环评法”、“三同时”制度的同时,我们加大力度,加强力量,按照区域环境影响评价要求,组织城建、工商等部门联合执法,形成合力,对区域内的企业进行检查。全年共组织联合检查67次,深入企业56家,全区全年没一例违纪违法现象,未发生一起环境污染事故。与此同时,按照市局关于开展医药行业等专项检查的部署,积极开展环保专项整治行动,对区内生产企业不符合环保要求的进行整改。

  4、处理信访,服务群众近年来,随着社会公众环境意识和维权意识的增强,涉及到环保问题的信访案件日益增多,我们今年共处理了各类涉及环保问题的信访、举报案件37件,经过及时调查、处理,有效地维护了信访人的权益,维护了社会稳定。

  二、下年工作打算。

  我们重点做好以下几项工作:

  一是严格环境影响评价制度,把好建设项目审批关。以科学发展观为指导结合我区经济发展实际情况,充分发挥环保部门在发展规划、经济决策中的主动性和能动性。新建项目严格执行“环评”和“三同时”制度,保证建设项目“环评”和“三同时”的执行率。

  二是加强环境监察和监督,依法查处环境违法行为。继续深入开展各环保专项行动,积极与各部门协作,充分发挥联合执法的优势,坚决查处各种环境违法行为。做到有案就立、立案即查、查而有果、及时反馈。

  三是提升能力建设和自身建设。加大能力建设,积极争取能力建设专项资金和配备环境执法设备并正常开展工作,全面提升环境监察能力。

  篇六:环保员工作总结参考

  20xx年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与20xx年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将20xx年度安全生产工作总结如下:

  结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

  (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

  1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

  2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

  3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

  (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

  1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成20xx年年度大修工作。

  为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

  (1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

  (2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

  (3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

  2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

  3、精心组织,,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。20xx年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即“本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

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