导读:员工孩子原因离职申请书 (一) 尊敬的李总: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班,但同事之间... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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员工孩子原因离职申请书 (一)
尊敬的李总:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班,但同事之间也不会因此而少了那份欢笑。在这里我能开心的工作,开心的学习,还有大家的关爱,我很感激!人总是想逃避现实的,我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能逃避的,随着年龄的增长,我也不得不面对自己的婚姻问题了,我想尽可能晚点结婚,可是现在由不得我了,今年6月25日家长南下深圳,目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多,我明白这都是为我操心的。在他们的催促下我妥协了,回家结婚。我也很清楚这时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,因为公司现在正处在一个发展的阶段,料厂、壳厂都需要人,没和公司共同成长,我很难过。对于公司我已经有感情了,公司的人和物。我想过请假,可回去又会有很多事情,不是十天半个月的时间,得在家里呆上很长短时间。
本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。
祝公司事业蒸蒸日上,兴旺发达!
辞职人:__姣
员工孩子原因离职申请书 (二)
尊敬的经理:
您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的`青春和未来相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。
这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……
但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。
在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。
既然已经决定回去,就请不要再作挽留。时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!
一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!
辞职人:___
20__年__月__日
员工孩子原因离职申请书 (三)
尊敬的领导:
您好!
此次动笔写下这份辞职信,我实在是感到无比的遗憾和惭愧。作为__公司的一名__人员,自20__年x月加入了公司至今,我一直都在自己的岗位上努力的为公司付出自己的努力和奋斗!将自己的热情和奋斗精神都注入到了我的工作之中!并在这几年来的时间里在工作里取得了较为出色的进步。
在__公司的度过的日夜让我已经对公司萌发了深深的感情,每天的工作,也早成了我生命中必不可少的活动。但是,因为一个新生命加入到了我的生命中,我必须去负起自己的责任去照顾他。但“鱼与熊掌不可兼得”,我自身的精力与时间是不够做好双方的任务的。为此,我只能选择的辞去自己的工作,给您和公司带来的麻烦,我真的十分抱歉!
回顾自己的经历,在工作上,我们虽然在不同的岗位上完成自己的工作,但其实我们的思想都是向着一个方向的!那就是__公司的方向!还记得自己刚加入的公司的.那个时候,我在工作中有太多不了解和不懂的地方。但在我身边的同事们却一直帮助我,指点我。再加上领导对我的培训和教导,我才最终顺利的掌握了自己的工作岗位。
一晃过去了这么久,曾经一起工作的同事们也早就换了又换,但在工作上,我们却始终传承者着同一个目标,并在工作中不断的挑战更高的成绩。对我而言,我十分的满意自己现在的待遇和工作,也是十分期望自己能继续留下来,在这份工作中继续挑战更高的成绩!
但毕竟生活就是不断的变化才是真正的生活,在面对生活的这份改变的时候,虽然我也对辞职的选择感到遗憾,但既然无法改变,那我也希望能多看到这份变化美好的一面,让自己能全心全意的去将孩子照顾好。当然,虽然我的离开会给公司带来一些麻烦,但我也同样相信,公司一定能找到一个出色且优秀的__岗位新人,他今后在这个岗位上,相信一定也能感受到的公司的,全力的将这份工作做的更加出色!
递交了这份辞职信后,我会在x月x日之前,继续做好自己的工作,并按时离职,还望您能尽早准备岗位的接替,我会认真值好这最后一班岗,为__公司贡献最后的力量!
祝愿各位工作顺利,步步高升!
此致
敬礼!
辞职申请人:
日期:
员工孩子原因离职申请书 (四)
尊敬的公司经理:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到___公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的`物,我这辈子也不会忘记。
本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出
辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:___
员工孩子原因离职申请书 (五)
尊敬的领导:
您好!
我是__,很是遗憾我这次来辞职了,我来到公司已经三年了,这不是一个短的时间,在这里我花了三年的时间在努力工作,其实对于公司我是抱有很深的感情的,尽管这几年的时间一直很忙,也就是这种忙起来的状态,让我更加充实,现在的我很是怀念这几年的一个工作,这是真实对于公司的怀念,公司给我带来了很多成长,我来到这里的时候是一个的菜鸟,接触自己的工作就完全是一个新手的状态,公司的同事们一直给予我帮助,直到后来我也是老员工了,我也会对新员工热情的帮助,想起这些就让我觉得时间真的很快,这几年的时间就像是在昨天一样,我不能说自己在公司取得了什么成绩,但是这份简单又充实的经历真的让我收益匪浅,现在我因为一些原因真的不得不离开了。
以前还是有考虑到这个事情的,因为孩子要上学的问题,也是到了年龄了,之前一直都把孩子放在家里让长辈在管教,不过一直是处于学前年龄,这么几年的时间过去,也到了上学的年纪了,我是很重视孩子教育方面的,对于孩子教育方面我一直采取积极的心态,我很重视对孩子的培养,孩子到了这个年纪现在更多的是需要我们做家长的陪伴,让孩子度过这么一个阶段是很有必要的,所以我决定这次来辞职了,我是想了很久的事情,我没有办法去忽视这个问题,当初来到公司的时候我其实是有想过这个问题的,但是自己当时没有更好的办法,也就没有计划到这一步来,现在时间过得这么快,我也是觉得很突然,但是我们做父母的都是希望孩子好。
现在到了该学习的年级,到了这个阶段很多时候我们要做的就是这么多,我这段时间就在想着这件事情,我跟我丈夫也决定了要回去陪伴孩子,当时也是,其实我家那边也是一个发展不错的地方,这次的想清楚了,决定回家关注孩子学习,我其实也是有想过把孩子带到这边上学,可是因为工作的原因我们也不能照顾孩子,加上外地的一些原因孩子上学也是不方便,在家里这些问题都能欧解决,现在都是在从小就教育起孩子,特别是这些学习方面的,我总是会觉得自己的孩子还是自己的亲子管教的好,所以我也是想了很久,现在决定并不是一个突然的决定,算一算时间孩子也就两个月的后就要上学了,我也应该做好准备,并且希望您能够批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年x月x日
员工孩子原因离职申请书 (六)
尊敬的公司领导:
首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的.平台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请。我将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人:
__年_月__日
员工孩子原因离职申请书 (七)
尊敬的公司领导:
您好!
首先,我很感谢公司领导给我一个在__公司工作的机会,我也很重视在__公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为__公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在__公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
申请人:__
20__年__月__日
员工孩子原因离职申请书 (八)
尊敬的公司领导:
您好!
首先,我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会,我也很重视在公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在公司的这段工作经历和,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:
__年_月__日
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