渠道主管的职责职能(优选3篇)

导读：第一篇：渠道主管的职责职能职责： 1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作; 2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作; 3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：渠道主管的职责职能

　　职责：

　　1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

　　2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

　　4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

　　5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

　　2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4、能适应出差，并服从公司工作安排;

　　5、良好的个人信誉及职业操守;

　　职责:

　　1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

　　2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;

　　任职资格:

　　1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

　　2、拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

　　3、富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

　　职责：

　　负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

　　根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

　　负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

　　负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

　　建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

　　协助运营经理的相关工作;

　　任职要求：

　　大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

　　逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

　　熟悉OFFICE办公软件。

结尾：非常感谢大家阅读《渠道主管的职责职能(优选3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！