导读:第1篇:区域招商经理岗位的具体职责简述 1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作; 2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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第1篇:区域招商经理岗位的具体职责简述
1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;
2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;
3、 进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;
4、 了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;
5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;
6、 落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;
7、 展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;
8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;
9、 储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;
10、 严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;
11、 完成上级领导交待的其他任务。
第2篇:区域招商经理岗位的具体职责简述
1.贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则,协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程,统筹协调、合理调配各项资源
2.负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善),落实区域公司招商工作任务和指标
3.对各分店的招商工作进行监督和指导
4.参与重点品牌、联发品牌的洽谈
5.负责开展筹备期项目前期市场调研工作,协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案,并给予合理化建议
6.前期介入筹备期项目,提供规划、工程建设等意见,对接主力店及重点联发品牌工程技术要点
7.协同各分店制定区域招商调整计划,并开展实施落实工作,做好后续交接
8.负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作
9.负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作
10.负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控
11.做好对内和对外的沟通和协调,配合经理开展工作
12.组织招商大会,负责组织约请商户,协调各部门
13.指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通
14.配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作
第3篇:区域招商经理岗位的具体职责简述
职责:
1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。
2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。
3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。
4、销售渠道、代理商的开发和维护,建立合理的管理机制。
5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。
6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。
7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、生物医药专业专科以上学历,有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。
2、常住广州,有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。
3、能经常性出差,服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。
4、能承受销售工作的压力,有韧性,能按时足额完成销售指标。
5、有一定的学习能力,执行力好,能接受新生事物,有团队合作精神。
第4篇:区域招商经理岗位的具体职责简述
职责:
1. 根据事业部招商拓展制度和流程,开展品牌招商加盟工作实施。
2. 根据品牌招商拓展规划,开展区域招商加盟工作,筛选目标加盟商。
3. 分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。
4. 总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。
任职要求:
1、大专科以上学历,2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验 ;
2、对招商加盟拓展管理、商务谈判,有一定了解和实践经验积累;
3、具有一定的人际敏感性,有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识。
4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。
第5篇:区域招商经理岗位的具体职责简述
职责:
1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则 ;
2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护,完成公司下达的销售任务指标 ;
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行 ;
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护好客户关系 ;
5、收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的其它工作 。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限 ;
2、性格外向,具有较强的沟通能力,有家具、建材行业销售经验优先;
3、热爱销售,处事灵活,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力 ;
4、有远大的理想并准备为之拼搏 。
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