渠道拓展主管的岗位职责描述(分享4篇)

导读：渠道拓展主管的岗位职责描述 (篇1) 职责： 1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。 2、负责定制全年的所有渠道销售计划，并给出个渠道增长方案; 3、负责沟通... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　渠道拓展主管的岗位职责描述 (篇1)

　　职责：

　　1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。

　　2、负责定制全年的所有渠道销售计划，并给出个渠道增长方案;

　　3、负责沟通各渠道的对接人员，给出合理费用方案，提高各渠道的销售额;

　　4、定期拜访各渠道对接人员，维护渠道的客户关系;

　　5、维护区域内店主，定期组织店主培训，不断提升店主业绩产出。

　　6、积极开拓新的区域市场，发展店主。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，专业不限;

　　2、1年以上渠道开拓和维护经验，有社群电商行业、快消品行业渠道经验优先考虑;

　　3、较强的沟通能力，思维敏捷，亲和力好;

　　4、有新零售、社群电商渠道拓展或项目销售经验优先;

　　渠道拓展主管的岗位职责描述 (篇2)

　　职责：

　　1、执行公司的渠道拓展计划;

　　2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

　　3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

　　4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

　　2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

　　3、具备良好的沟通能力;

　　4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

　　5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

　　渠道拓展主管的岗位职责描述 (篇3)

　　职责：

　　1、负责公司旗下采暖、暖通产品上海地区家装公司和设计师渠道拓展工作;

　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　3、维护及增进已有客户关系;

　　4、负责销售部团队管理和业务拓展;

　　5、组织执行实施家装公司推广计划，完成部门分解目标，促进团队销售目标达成;

　　6、进行家装、设计师渠道拓展和维护;

　　7、完成公司及领导安排的其他日常工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、性格外向，有挑战精神，具有较强的亲和力和沟通力，敢于承受压力，吃苦耐劳，有责任感;

　　3、两年以上建材行业工作经验，有一定家装设计师和家装装修公司资源;

　　4、有责任心和良好的团队合作精神;

　　5、有建材行业渠道拓展经验。

　　渠道拓展主管的岗位职责描述 (篇4)

　　职责：

　　1. 负责高净值客群渠道营销推广工作，通过有效手段提升企业品牌形象，拉动、促进本地销售;

　　2. 配合公司销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;

　　3. 利用已有渠道及资源，负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;

　　4. 代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;

　　5. 根据公司业务项目情况，协助部门经理制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、品牌活动;

　　岗位要求：

　　1. 26岁以上，市场营销、公共关系、企业管理等专业为佳;

　　2. 至少3年以上市场工作经验，能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;

　　3. 对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握，具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;

　　4. 具备较强的销售意识以及公关、谈判能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　5. 突出的市场开拓能力，良好的公共关系网络，有高净值客群渠道资源者优先考虑;

结尾：非常感谢大家阅读《渠道拓展主管的岗位职责描述(分享4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！