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幼儿园民非年检下年度工作计划

作者:方静言2023-06-05 19:57:01

导读:幼儿园民非年检下年度工作计划 篇一 一、指导思想 以《幼儿园指导纲要》为指针,学习和贯彻相关教育法规、政策,依法治园,实行制度化、规范化的管理,扎实抓好安全工作,深化... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  幼儿园民非年检下年度工作计划 篇一

  一、指导思想

  以《幼儿园指导纲要》为指针,学习和贯彻相关教育法规、政策,依法治园,实行制度化、规范化的管理,扎实抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家长工作等等,全面、有效地提高办园质量。

  二、工作目标

  1、学习培训,提高师资水平。

  2、教研活动,深化教研效果。

  3、安全工作,保证落到实处。

  4、家园共育,形成教育合力。

  5、后勤保障,促进幼儿发展。

  三、具体措施

  (一)学习培训,提高师资水平

  (1)定期召开教师例会,组织教师学习时事政治,各项教育方针、政策,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神,创优质服务。

  (2)严格管理,调整、完善各项工作制度。

  (3)深入学习《纲要》精神,进一步更新教育理念。鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育,提高教职工学历层次;组织教职工参加电脑操作培训,提高老师电化教学水平。

  (4)以骨干教师、老教师带新教师,创设条件,有计划地派部分教师外出参加各种培训班学习,促进教师队伍专业水平的提高。

  (5)组织教师开展技能竞赛,促进教师各项基本功、业务素质的提高。

  (二)教研活动,深化教研效果

  (1)发挥教研组的作用,以年级组或教研组为单位,每周召开一次教研例会,有计划,按步骤地开展教研活动,做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,组织教师深入研讨,集思广益,边研究,边学习,。

  (2)推广、验证、改进已经取得的教研经验,通过专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,优化园本教材,突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励教师建立多元化的、各具特色的教学模式。

  (3)完善教研机构,根据《纲要》精神,积极构建适合自己幼儿园的课程体系。

  (4)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展提供保证。

  (5)组织教师撰写教研心得、教改论文,提高教师教研理论水平。

  (三)安全工作,保证落到实处

  (1)加强安全巡视,对幼儿园的设施设备,饮食卫生进行全面定期检查,杜绝安全隐患。

  (2)提高安全意识,对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

  (3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。

  (四)后勤保障,促进幼儿发展

  (1)做好新入园幼儿的体检登记工作,并做好全园幼儿的健康档案。扎实做好特殊儿童管理工作,做到认真分析查找原因及对策,切实提高幼儿的身心健康。

  (2)加强保育保健培训工作,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,努力形成后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风。

  (3)强化责任意识,抓好安全和综治工作。继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,规范、健全、落实综治和安全工作的各项规章制度,责任到人;建立责任追究制:确立园长是安全第一责任人(安全员是主要责任人),班级安全班主任是第一责任人,课堂安全主班教师是直接责任人。幼儿园将与教职工签订“综治和安全工作责任状”,以增强全体教职工的安全卫生防范意识,确保幼儿园平安,师生安全。幼儿园食堂要严把“七关”,活动器具、教学玩具要经常检查、消毒。继续把““凭卡接送制度”、“每节课的点名制度”等落实到位。

  (五)家园共育,形成教育合力

  (1)组建新一届家委会,充分发挥家委员会的作用,以讲座、座谈等不同形式的活动,让其参与幼儿园管理,共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。

  (2)不断加强家园联系工作,有效开展家园联系系列活动,如:家长会、全面家访、家长园地等,丰富家长联系的内容和方式;发放家长问卷调查表,根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子活动、家教咨询等活动,促进家园共育。

  (3)以“幼儿成长档案”为载体,加强与家长的对话,教师以对幼儿的叙事评价以及幼儿家长的反馈,来呈现出我们与家长的对话过程,共同解决幼儿成长中的困惑,共同探讨促进幼儿成长的策略。

  (4)结合每月的以爱和美为主线的幼儿活动,开展丰富多彩的幼儿活动和家园亲子互动,培养“勇敢、自信、健康、快乐”的家佳宝宝,为孩子完满人格的培养奠定良好的基础,拉近家园的距离,增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。

  幼儿园民非年检下年度工作计划 篇二

  一、平安工作:

  1、执行门接送卡接送制度,请家长按要求在接送孩子时必需拿卡,才能接送孩子;对于持卡的生疏人,在和孩子家长取得联系后,确认接孩子的持卡人的身份后,才能放孩子;

  2、户外活动时,有组织、有目的地开展户外活动,以免幼儿因为疯打而发生平安事故;

  3、每天做好晨检工作,检查幼儿的精神面貌、身体状况、以及是否携带危急物品;增加午睡平安检察工作、检察孩子是否携带危急物品上床,检查幼儿是否被衣服的带子缠注检察幼儿有无将异物放进嘴里等;

  4、培育幼儿不在教室里疯打、乱跑,遵守教室常规;

  5、让孩子学会自我爱护。比如:知道自己父母的姓名、电话;知道自己的家庭住址;知道遇到危急时会大声呼救等;(班级教学中开展平安教育活动(每月一次),增加幼儿的平安学问,提高幼儿平安、自我爱护意识。)

  6、教育幼儿不离开集体,不任意离开幼儿园;

  7、每天班上老师阿姨交接幼儿人数、健康状况,做到随时清点人数。

  二、卫生保健工作:

  1、做好春夏两季传染病的预防工作;

  2、学会用筷子独立进餐,并养成不撒饭、不挑食的饮食习惯,养成在餐后将桌子擦洁净;

  3、大小便会主动上厕所,养成便后擦-股、便后洗手的卫生习惯;

  4、知道自己的手、脚、服装、脸、头发是否清洁,在玩好游戏后能主动地洗洁净并拍掉身上的灰尘;

  5、对需要在幼儿园服药的幼儿,请家长照实填写药单,老师或阿姨准时喂药,做好交接记录;

  6、对全托幼儿加倍疼惜随时观看全托幼儿情绪及身体状况,有问题准时与家长联系。

  三、教育教学:

  1、连续培育幼儿养成良好的常规,有良好的秩序感,为开展教育教学打好基础;

  2、由于本学期有插班生,幼儿各方面进展状况不同,依据这一状况,本学期连续接受分组教学的方式开展教育教学活动;

  3、连续以主题活动的形式开展教育教学活动。依据我班蒙台梭利教育和双语教育特色,将蒙氏教育、英语教育与主体活动相结合,进行教育教学活动的开展。在活动中,观看孩子的状况,以便生成新的活动,更有利于孩子的进展;

  4、主动开展区域活动,并在区域活动中体现出教育价值,老师做好观看记录,并依据孩子的需要,提供丰富的材料。

  5、英语教育:

  (1)尝试创设英语会话环境,使英文教学生活化,学以致用。

  (2)通过英语游戏活动,培育幼儿不仅对单词的初步掌握,还要对幼儿日常接触的全部方面,包括熟识自身和四周的人们,熟识四周的自然和社会环境。

  (3)通过英语游戏活动,培育幼儿对熟识不同民族的文化,从小懂得各民族风俗习惯的道理。;

  6、加强班上老师的英语教学能力,在帮助英语老师的同时,能担当班上英语分组教学工作。

  四、环境创设:

  1、依据蒙氏教室的创设原则,为幼儿创设出平安、真实、秩序、简洁、自由的环境;

  2、依据我班的教育特色、幼儿年龄特点、教学目标、季节特征等内容,与幼儿一起,利用废旧材料,创设出能够与幼儿对话的物质环境;

  3、依据主体活动的内容以及活动中生成活动的内容,为幼儿开设相应的活动区,并随时依据主体活动的更换、生成活动的内容,增补区域活动的材料;

  4、接受音乐常规,让孩子在轻松开心的氛围中进行一日生活活动;

  5、小班时在老师、阿姨的共同培育下,我班孩子的秩序感培育得较好,本学期我们将在小班的基础上连续对孩子的秩序感进行培育,尤其是新生。在培育的过程中,要求老师、阿姨蹲下来与小好友说话、说一般话;并鼓舞幼儿大胆表达自己的想法,与幼儿建立公平、敬重的好好友关系;

  6、制定蒙氏教室常规,老师、家长共同遵守,共同为幼儿创设洁净、温馨的环境;

  7、丰富的区域活动是促进幼儿主动学习的一种活动形式,区域设置和材料投放要依据幼儿进展目标、主题活动内容,提供丰富的、便于幼儿操作的材料,以保证区域活动有效开展。

  8、自然角依据春季特征,种植植物供幼儿观看,并依据不同年龄段作出观看记录,并收集好相关的资料和图片。

  9、环境创设体现课程化,在课程开展的同时形成环境:

  具体措施:

  (1)依据近期幼儿培育目标投放区域材料;

  (2)教学活动幼儿操作、制作材料延长至区域中;

  (3)在活动开展后老师使用的材料、幼儿操作材料用于环境创设;

  五、家长工作:

  1、幼儿连续3日未到园进行电访,一周未到园进行家访,了解原因;

  2、依据幼儿不同的进展状况,与幼儿一起为幼儿设计出具有个性特色的成长手册并准时发放本学期发放成长手册。

  3、7月放假最终一天包括综合评价表、放假须知、假期作业等。

  4、利用孩子入园、离园时间,与家长联系沟通意见,让家长准时了解孩子在园状况;

  5、定期更换家幼园地,每期向家长宣扬“卫生保健”“平安小常识”“教育文摘”等内容,贴近家长的需要,具有家庭教育指导的作用,体现班级特色。

  6、本学期进行家长会、开放日活动、,具体支配如下:

  a、2月24日新学期家长会;

  b、5月最终一周开展五大领域教育内容开放日活动;(带班老师主要负责)

  c、7月做英语家长开放日活动;

  六、特殊幼儿护理:

  1、在日常生活中进行个别教育,针对不同幼儿的特点和进展,进行个别教育;

  2、和个别幼儿家长针对幼儿进展特点,进行协作培育;

  幼儿园民非年检下年度工作计划 篇三

  一、指导思想

  安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园。第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。

  二、目标要求

  1、修订工作制度,使工作有章可循,使管理更加规范,科学,合理。

  2、运用"鲶鱼效应",激活内部机制,逐步提高保教质量,提升办园水平,让家长放心,让学校满意。

  3、贯彻实施《纲要》,转变教育观念,加大力度进行教师培训,提高专业水平和整体素质。

  4、对家长进行宣传指导,帮助家长树立新的教育观念,形成家园同步一体的教育格局。

  三、工作要点

  1、安全工作第一,要加大安全工作力度。

  2、为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生活各环节的教学工作,形成幼儿良好的行为习惯;

  3、开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿体能发展;

  4、加强安全和卫生工作,做好传染病的预防,消毒等,严格执行《幼儿园卫生管理条例》 。

  四、工作策略

  工作理念:言必行,行必果。

  工作方法:务实与创新结合,规范与灵活并重。

  工作要求:对孩子耐心,细心;对家长热情,真诚。

  工作原则:爱校,爱园,团结,奋进。

  五、总体思路与措施

  加强内部管理,提升职业道德素质;深化反思教学,形成学习型幼儿园;扎实实践家长工作,实现跨越式发展。

  (一)、加强内部管理,提升职业道德素质

  1、强化安全意识与规范安全行为,定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。

  2、根据幼儿教育发展趋势,借鉴优秀园的成功经验,结合我园现今的实际情况,逐步逐项建全,修订各种制度,规范办园行为。

  3、督促各班做好各项工作的登记记载和分析,做好教育成果和资料的收集,整理,归档,做到有据可查,规范有序。

  4、强化劳动纪律,规范教师言行举止,穿着打扮,必须符合幼儿教师的身份,同时要体现出我校教师的素质和风采,当班时间不接打电话,不发信息,不体罚和变相体罚幼儿。

  5、有计划地开展各类活动,促进幼儿身心健康成长。

  (二)、深化反思教学,形成学习型组织

  1、加强理论学习,购买和订阅幼教杂志刊物,学会收集信息资料,了解幼儿教育的现状和发展趋势,在"与时俱进"的思想指引下,用专业理论指导具体工作。

  2、加强专业技术培训,大练基本功,有计划地组织园内互助和外出学习活动,提高业务能力。

  3、有计划地培养青年教师,给她们压担子,锻炼能力,挖掘潜力,使她们尽快成长起来,成为园内的骨干教师。

  (1)、开展"一帮一"师徒结对帮教活动,期末展示评比。

  (2)、针对教学难题,观摩优秀教师的示范课。

  (3)、请具有专业素质的教师对青年教师进行唱,跳,弹,画等基本功的培训。

  (4)、多听青年教师的随堂课并做具体指导。

  (5)、自学《纲要》、《幼儿教师六项教学技能指导》等书目和优秀教法教案,养成作读书笔记和收集资料的习惯,定时检查和交流分享。

  (6)、提供外出学习的机会,要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己,回来后进行总结归纳,向大家作书面和口头的汇报。

  (三)、扎实实践家长工作,实现跨越式发展

  1、以开展好家访工作为主,结合亲子活动,家长开放日,科学育儿指导等活动,在与家长的交流过程中,努力营造健康,文明,温馨,快乐的有益于幼儿成长的良好氛围。

  2、通过各种形式,广泛收集家长的意见和建议,重视每一个家长的意见,尽力满足家长的合理要求,对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。

  3、倡导家园合作,根据《纲要》要求,结合我园实际,大力挖掘和有效利用家庭,学校资源,为幼儿的发展服务。

  (四),逐步丰富幼儿园设施

  1、通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。

  2、添置必需的生活用品,教玩具等。

  3、为给幼儿提供安全舒适的环境,开学初对室外大型玩具进行一次彻底地检查和维修,确保绝对安全。

  幼儿园民非年检下年度工作计划 篇四

  一、指导思想

  新学期、新风貌,在教育主管部门的正确领导下,我园讲认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,继续坚持德育为先,质量为本,安全第一,依法治教的观念,树立“以人为本、促进发展”和“服务于教师、幼儿、家长”的理念,不断提高办学质量。

  二、工作目标与措施

  1、加强师德教育,树立正确的幼儿教师观,全面提高我园教职工的素质。

  (1)师德是为师之本,我们的安海教委办推广的“书生教育,营造书生氛围弘扬书本文化”认真学习领会,紧密结合教职工的思想和工作实际,强化服务意识,团队精神,为促进幼儿园教育教学质量的提高做出贡献。

  (2)以老带新,引导新教师树立正确的幼儿教师观,使每个教师做到热爱幼儿、信任幼儿、关心幼儿,以良好的情感陶治幼儿。

  (3)规范教师员工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康,亲切和谐的育人环境。

  2、切实抓好保教常规管理,以《纲要》及,《__幼儿园一日活动常规实施细则》为指导依据,科学合理地安排幼儿一日活动。各班认真开展周x教研日,组织教师开展“以教学课例为载体的园本教研”活动,认真完成保教计划,把培养幼儿良好的行为习惯,学习习惯及生活习惯作为重点来抓,提升保教质量。

  3、强化安全防范意识,把安全工作放在保教工作的首位,时时处处对幼儿进行安全教育,以确包幼儿在园期间安全。建立健全幼儿园各种安全制度和应急预案,冰严格落实实行。抓好幼儿一日活动常规,开展安全防范教育活动,加强对幼儿自我保护意识的培养。定期对园舍设备、玩具、电等设施进行检修,要求家长持接送卡,加强入园、离园的接送安全,避免以外事故发生。

  4、抓好保育和保健工作,做好各种流行疾病的预防和控制工作。

  (1)抓好一日各环节生活常规。

  (2)培养幼儿良好的生活习惯,正确使用自己的两巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。

  (3)培养幼儿良好的进步习惯,做到爱惜食品,不挑食,不浪费。

  (4)带领幼儿做好早操,保证每天的户外活动时间,促进幼儿身心健康发展。

  (5)积极做好幼儿安全防护工作,利用健康教育、社会性教育,对幼儿进行自我防护意识教育。当班老师应及时点名,做好交接工作,杜绝幼儿走失和错接。

  (6)要求保育员保持寝室空气流通,做到整洁卫生,早上开窗通风换气,幼儿睡时注意室温调节,定期洗晒床单、被套、枕套、草席等。

  (7)做好晨、午检工作及教玩具,环境卫生消毒工作。

  三、各月份重点工作

  (一)九月份

  1、各班召开期初家长会,做好新生入园工作,安定幼儿情绪。

  2、各班做好期初工作,抓好幼儿园活动常规,迎接期初检查。

  3、做好期初事业诡计各项工作计划。

  4、开展庆祝教师节,参加幼儿园青年教师x项技能比赛。

  5、教研组长制定园本教研计划,启动“周x教研日”和“每听必评”两项制度。

  6、各班做好早操创编、联系,中班做好早操器械。

  (二)十月份

  1、庆祝国庆节,对幼儿进行爱国注意系类教育活动。

  2、参加安幼举行安海片区“有效教学”观摩研讨活动。

  3、组织教师参加__幼儿园半日开放活动。

  4、中、大班举行故事演讲比赛。

  5、检查指导各班幼儿常规及早操情况。

  (三)十一月份

  1、参加__镇举行的幼儿讲故事及比赛。

  2、组织教师参加业务培训讲座及新朋幼儿园半日开放活动。

  3、加强园内设施各项安全检查工作。

  4、幼儿早操比赛。

  (四)十二月份

  1、组织参加__幼儿园半日开放活动。

  2、鼓励教师参加优秀教育随笔评选活动。

  3、各班做好家长开放日活动。

  4、举行保育员操作比赛。

  (五)元月份

  1、举行庆元旦幼儿卡拉OK比赛。

  2、做好本学期的资料归档工作。

  3、发放教师自我评估、考核量化表。

  4、写好幼儿评语,做好期末家访工作。

  5、各班进行寒假安全教育。

  幼儿园民非年检下年度工作计划 篇五

  工作目标:

  1、以高标准、高要求审视全园工作,狠抓落实,使幼儿园成为名副其实的省一级幼儿园。

  2、高度重视安全工作,提高警惕,防患于未然。

  3、提倡环保,优化幼儿园环境,加强幼儿保护环境的意识和养成良好的行为习惯,通过区“绿色校园”的验收工作,并申报市区“绿色校园”。

  4、继续加强师资队伍建设,进一步做好新教师的师徒结对工作,加强新教师一日活动的流程化、精细化管理,力求达到会带班、带好班。在原有的基础上再培养1—2名高级教师,培养多名骨干教师。

  5、开展区级课题《幼儿园美术教学初探》工作。

  6、加强幼儿园精神文明建设,充分调动教职员工创建的积极性,更好的发挥先进的示范、引领作用,顺利通过温州市文明单位的复评考核验收。

  具体措施:

  一、建设一支稳定性强、素质过硬的教师队伍。

  1、稳定教师队伍。首先要抓师德培训,定期学习《浙江省学前教育保教管理指导纲要》,加强教师的文化学习,提高文化基本功,开展基本功和专题演讲比赛。其次要抓教师福利待遇,例如:根据工龄、工作量、合同等因素分层次地提高员工福利。

  2、加强制度建设,落实教师积分制度,量化教师专业发展考核,例如学习、开课、园本培训、一日常规活动观摩等有关教育教学的评比、活动列入积分,并与教师评先评优,年终奖金相挂钩。

  3、新老教师签订带教协议,通过帮、带的方式加快新教师的培养。

  二、强化园本教研,提升专业水平。

  1、发挥教研组长的作用,每月由教研组长组织一次本年级的个性化教研活动,丰富教研形式。

  2、开展区级课题《幼儿园美术教学初探》的研究工作,确立教研组人员,制定课题开展计划,在原有的基础上提升美术教学的质量。

  3、开展“推门课”、“优质课”等教学质量评比,进一步提高教师专业水平。

  三、以创建绿色校园为契机,有序推进幼儿园环保教育。

  1、根据创建标准,根据创建计划建立相应机构,实现责任到位,保证创建工作的顺利运转和科学实施。

  2、以“地球只有一个”理念为指导,落实环保主题活动有序开展。结合植树节,开展“护绿”、“爱绿”、“献绿”活动,邀请幼儿家长共同参加,从小培养幼儿环保意识,懂得保护绿色、保护地球、保护大自然。

  3、在硬件设施方面,根据绿色校园的标准,制定和完善相应的措施,投入经费,创造条件,做好准备。

  4、通过环保教育,不断总结、研究有关环保教育的有效教育原则。在片、区范围内展示、交流环保教育研究成果,加强幼儿园与社区的合作和联系,将环保教育辐射到社区。

  四、提高后勤服务质量,加强管理工作量化考核。

  1、要在卫生安全、食品安全、管理安全上狠下功夫,杜绝一切事故的发生。进一步明确各岗位职责,加强安全意识,把各部门工作落到实处。

  2、将后勤各岗位工作更加细化、量化并参与考核。例如:维修记录表的细化完善等。

  3、加强食堂管理工作,每学期增设一次食谱设计比赛。加强食堂工作人员管理力度,各项工作参与量化考核。

  总之,20__年是新桥一幼转评为省一级园后的一个新起点,我们决心以此为动力,以创建“绿色校园”,复评“温州市文明单位”为契机,以进一步完善幼儿园管理模式,狠抓师资队伍建设和教科研工作,在科学发展中求提升,进一步打响集团的品牌。

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