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面试说离职原因怎么说

作者:金暮晨2023-07-16 08:52:02

导读:我们之后是需要出去找工作的,当的时候问到离开上一家公司时,我们应该怎么说呢?下面是小编给大家带来的面试说原因怎么说,希望能够帮到你哟! 面试说离职原因怎么说 1、从地理... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  我们之后是需要出去找工作的,当的时候问到离开上一家公司时,我们应该怎么说呢?下面是小编给大家带来的面试说原因怎么说,希望能够帮到你哟!

  面试说离职原因怎么说

  1、从地理位置的原因出发,由于公司搬地址或者自己搬家,上班的过程中要花很多时间,不方便,也会对公司不利。

  2、从自身的出发,谈谈自己的工作经历和职业规划,想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力,争取做到更好。

  3、从生活方面的事出发,比如要回去结婚、生子,或者自己身体原因,由于跟原来工作有冲突,为了不耽误公司的发展。

  4、从自己的兴趣出发,由于公司做的工作不是自己感兴趣的,或者做的主要工作跟自己专业相关性不大,因此这次想找自己感兴趣的工作,同时自己也会更加努力去做好这份工作。

  离职需要注意什么

  1、写离职信并不是写离职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以离职,而劳动法赋予的离职权是绝对的,离职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

  2、不要在离职信中透露个人的不满情绪,如果离职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

  3、在作出离职的决定或者办理离职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要离职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。

  4、站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。

  5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。

  离职

  尊敬的公司领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自年月日进入__股份有限公司,年月日调入__部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  __

  20__年x月x日

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