导读:篇一:首席设计师岗位的基本职责模板 职责: 1.负责制订设计作业计划并组织实施。 2.负责设计人员的培训、考核。 3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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篇一:首席设计师岗位的基本职责模板
职责:
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌的风格与定位。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
篇二:首席设计师岗位的基本职责模板
1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;
2、具有较强的创新及审美能力,熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中,指导完成项目设计工作;
3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;
4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,有3年以上室内设计工作经验,有餐饮设计者优先;
5、工作有上进心,人品端正,有团队合作精神,有较强的沟通能力和理解能力。
6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度,积极推进公司建设;
篇三:首席设计师岗位的基本职责模板
职责:
1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定,配合宣传,进行平面广告设计;
2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作,包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;
3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;
4、遵守制图员职业道德,保守公司技术秘密;
5、严格执行上级交办的各项任务
任职要求:
1、大专及以上学历 ,美术、设计等相关专业,有扎实的美术基础和原创设计能力;
2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。
3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;
4、沟通表达能力强,能清晰的阐述创意作品的设计理念。
5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。
篇四:首席设计师岗位的基本职责模板
职责:
1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划;
2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会,开发新厂家。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平,创新创意能力强,具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。
篇五:首席设计师岗位的基本职责模板
职责:
1、 根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的优劣,提升设计产品的竞争优势;
2、 协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;
3、 定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报;
4、 协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业,设计院校背景优先;
2、了解箱包类产品,具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,对软性材质熟悉者佳;
3、精通手绘以及电脑绘图,熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;
4、强烈的潮流趋势敏感度,喜爱箱包产品,三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;
5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。
结尾:非常感谢大家阅读《首席设计师岗位的基本职责模板(优选5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!
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