导读：篇一：IT主管工作的具体职责简述 职责： 1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备; 2、负责公司电话系统的管理、维护; 3、负责公司机房设备的日常巡检... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：IT主管工作的具体职责简述
职责：
1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;
2、负责公司电话系统的管理、维护;
3、负责公司机房设备的日常巡检;
4、负责公司邮箱管理;
5、负责管理维护公司网络设备;
6、负责公司内部服务器的维护;
7、负责会议室电子产品的管理维护;
8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;
9、负责部门内部资产管理;
任职要求：
1、熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题;
2、精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量;
3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;
4、保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份;
5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;
6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;
7、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神，有高度的责任感以及良好的服务意识;
8、计算机或相关专业，一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑
9、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平;
10、完成上级交办的其它工作任务。
篇二：IT主管工作的具体职责简述
一、维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;
5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障;
2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;
4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
篇三：IT主管工作的具体职责简述
职责：
1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。
2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。
3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。
4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。
5、保证ERP系统的正常运行。
6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。
任职要求：
1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。
2、参与过ERP项目实施者优先。
3、从事过维修连锁行业的ERP维护优先。
4、懂SQL数据库和系统开发优先。
5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。
篇四：IT主管工作的具体职责简述
职责：
1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;
2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;
3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;
4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;
5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;
6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;
7. 负责运维团队能力培养。
任职要求：
1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;
2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;
3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护
4. 了解ITSM相关理念及知识，
5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构
6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;
7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;
8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。
9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先
篇五：IT主管工作的具体职责简述
职责：
1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;
2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;
3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;
4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;
5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;
6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;
7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;
任职资格：
1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;
3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;
4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;
5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。
结尾：非常感谢大家阅读《IT主管工作的具体职责简述(甄选5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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