作文网 > 实用文档 > 职场文档 > 详情页

新员工入职通知

作者:韩亦辰2023-06-25 17:21:01

导读:第一篇:新员工入职通知 各科室: 为了使新入职的员工尽快了解医院,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《新员工入职通知(精选6篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第一篇:新员工入职通知

  各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20__年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20__年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  通知人:

  20__年__月__日

  第二篇:新员工入职通知

  ___________小姐/先生:

  您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

  一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

  2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

  3、一寸彩色近照4张。

  4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

  二、您试用期间的待遇为 级 档,月工资总额为 元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

  三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。

  四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

  五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。

  您诚挚的:__公司

  通知人:

  20__年__月__日

  第三篇:新员工入职通知

  __先生/小姐:

  感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20__年__月__日时分。地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用个月,试用期薪资元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  通知人:

  20__年__月__日

  第四篇:新员工入职通知

  您好!

  很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

  一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与 年 月 日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

  二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

  三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。

  四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《入职》将自动失效。

  五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您本公司一切人事制度、福利、公司、公司概况及应注意事项,是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与综合部联系。

  您诚挚的:

  人力资源部负责人:

  联系电话:

  年 月 日

  第五篇:新员工入职通知

  亲爱的各位新同事:

  你们好!

  我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

  1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

  2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

  3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

  4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;

  5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

  通知人:

  20__年__月__日

  第六篇:新员工入职通知

  亲爱的_:

  您好!

  欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:

  一、入职相关材料

  1、小二寸彩色证件照一张

  2、宁国健民医院入职人员登记表

  3、身份证复印件

  4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

  5、入职体检

  6、____________银行卡复印件(三天内提供)

  二、注意事项

  1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的'岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期,入院当月购买社保五险(养老、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)

  2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完交接手续后,双方劳动关系正式解除。

  3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。

  已知晓以上内容,并愿意遵守。

  通知人:

  20__年__月__日

结尾:非常感谢大家阅读《新员工入职通知(精选6篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

编辑特别推荐:新员工入职通知2023年标准的个人离职申请范本2022公司入职自我介绍演讲稿酒店前台离职申请短篇做酒店离职原因是什么参考, 欢迎阅读,共同成长!

相关推荐
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Copyright © 2020-2023 作文录 版权所有
鲁ICP备15004243号-7