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离职证明范本

作者:白尚痕2023-05-29 18:45:17

导读:第一篇:离职证明范本 __,__自__年__月__日至20__年__月__日于我公司担任__职务,__在此期间无不良__表现,现已与我公司解除劳。__ 离职证明主要是需要有原单位的公章__ 离职证明__姓名... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:离职证明范本

  __,__自__年__月__日至20__年__月__日于我公司担任__职务,__在此期间无不良__表现,现已与我公司解除劳。__ 离职证明主要是需要有原单位的公章__ 离职证明__姓名:__,__身份证号码:__男,__自20__年__20__年__月__月__,__日我公司担任__部__一职,至__日因个人原因申请离职,__在此一年间工作__良好无不良表现。__经公司慎重考虑......

  王__自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,

  期间曾被授予“__”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:20__年__月__日

  第二篇:离职证明范本

  兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: 年 月 日

  离职员工可以向人力资源部申请填发离职,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上

  离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

  因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

  第三篇:离职证明范本

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

结尾:非常感谢大家阅读《离职证明范本(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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