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工会会议记录范文

作者:凤夜邪2023-06-05 12:35:02

导读:工会会议记录范文 (篇1) 时间:20__年3月1日 地点:街道四楼会议室 出席:凌向前、李明、李平、张波、赵章进、朱向东 华保春、乔兰俊、陈涯、贾乐根、王有成 列席:姚大荣、姚江华、林启... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  工会会议记录范文 (篇1)

  时间:20__年3月1日

  地点:街道四楼会议室

  出席:凌向前、李明、李平、张波、赵章进、朱向东

  华保春、乔兰俊、陈涯、贾乐根、王有成

  列席:姚大荣、姚江华、林启宝、梅红生、赵光红、

  杨跃和、吴志强、陈长和、许发俊、莫翠萍、

  姚家平、陈敬梅、衡勇全、余开福、顾娟、

  吴修宏、叶松林、陆平

  内容:听取税收工作汇报,布置3月份重点工作。

  主持:凌向前

  会议记录:许发俊

  会议听取了税源办、各村(居)关于税收工作的汇报。会议指出,税收是街道经济工作的生命线,是街道和各村(居)各项事业得以健康发展的基础,全体同志都要自觉地关心和参与税源建设,关心和参与税收工作。一要深刻认识当前形势。今年,街道税收增长任务缺口大、增长点少、后劲严重缺乏的矛盾更加尖锐,必须在思想上时刻绷紧抓税源、抓税收这根弦,从头抓起,一着不让。二要切实加强基础工作。对于重点税户、区内企业、注册企业,对于房产租赁户、厂房出租户,对于建筑工地开票情况,都要建立完整、准确、清晰的台帐,并按周或按月进行动态跟踪管理,做到所有情况胸中有数,了如指掌。三要精心选准主攻方向。紧紧围绕确保完成全年任务的目标,税源办、各村(居)要依据各自不同的资源情况、企业情况和工作重点,找准自己的主攻方向,集中力量,实行重点突破。四是着力创新工作方法。要全力服务大企业和重点税户,想方设法帮助解决影响其生产发展的实际困难。要继续加大盘闲清劣的工作力度,促使闲置资产和低效资产向优质企业集中。要集中力量加快建设发展平台,运用多种手段进行强势招商引资,发展总部经济和楼宇经济,夯实税源建设和税收增长的基础。机关科室之间、机关科室与村(居)之间要互通信息,加强协同,共同做好护税协税工作。五要严格实行考核奖惩。加大税源(项目)建设、税收任务在整体考核中的比重,特别对进度、人人有指标要进行严格的考核兑现。

  会议议定3月份重点工作安排如下:

  1.下发街道党工委、办事处1号、2号、3号文件,出台村(居)考核办法;

  责任领导:凌向前、李明、李平、张波、赵章进

  责任单位:党政办、经济科、社事科、财政所

  2.集中精力抓好经济、税收、项目工作,确保实现税收2500万元,累计完成8000万元,实现GDP10103万元,累计完成23751万元,实现全社会固定资产投资17200万元,累计完成32500万元;

  责任领导:凌向前、李明、李平、张波、陈涯

  责任单位:经济科、税源办、城建科、开发公司、各村(居)

  3.抓好全国-期间安全稳定工作,确保不出现重大上访及不稳定事件,严密监管人员,做好光节点防插播工作;

  责任领导:赵章进、朱向东、华保春

  责任单位:司法所、社事科、广播站、各村(居)

  4.研究制定油坊片区、梅山科学园、205国道顾家庄至天保驾校段整体规划;

  责任领导:凌向前、李明、李平、张波、王有成

  责任单位:经济科、城建科、开发公司、油坊村、古遗井村、梅山村

  5.进行失地农民劳动力转移调查,梳理街道范围内临时工用工情况,举办老年人系列文体活动,召开全街道文化工作会议;

  责任领导:朱向东、乔兰俊、陈涯

  责任单位:就业所、社事科、广播站、各村(居)

  6.做好清明祭扫前期准备工作,抓好春季森林防火及重大动物疫病防治;

  责任领导:赵章进、华保春、陈涯

  责任单位:司法所、社事科、农业科、各村(居)

  7.严格强化灾后复建民房(厂房)审批工作,加大节后建筑工地安全检查力度,做好控违工作;

  责任领导:李平、张波、朱向东

  责任单位:城建科、经济科、城管科、开发公司、各村(居)

  8.继续推进寺门口机站、蟠龙函闸、黄村物流园建设工程,适时建设205国道西侧绿化;

  责任领导:李平、陈涯

  责任单位:开发公司、城建科、农业科、古遗井村、西善桥村

  9.抓好福润雅居、梅山经济适用房社区筹建工作;

  责任领导:赵章进、乔兰俊

  责任单位:社事科、西善桥村、梅山村

  10.做好3月份孕环情普查,筹备弱势群体帮扶基金;

  责任领导:乔兰俊

  责任单位:社事科、各村(居)

  11.加强机关内部建设,筹备街道思想解放活动。

  责任领导:赵章进

  责任单位:机关各科室

  党政办整理

  20__年3月1日

  主题词:工委(扩大)会税收分析工作安排纪要

  报:街道领导

  送:各村(居)委会、机关各科室(部门)、直属各单位

  20__年3月1日共印45份

  工会会议记录范文 (篇2)

  会议指出,市区两级社会管理创新工作委员会均已20__年1号文件下发《方案》(征求意见稿),足以说明《方案》的重要性,而且鄂尔多斯市是全国社会管理创新试点,因此街道上下要高度重视,以高度的责任感,结合街道实际,提出切实可行的修改意见,在规定的时间上报新区社会管理创新工作委员会。

  会议强调,社区作为社会组织的细胞,应该得到足够的重视,今后街道的工作重心要下移到社区,要给社区足够的自主权力和资金支持。在基层组织建设方面,社区要充分发挥主观能动性,提出好的思路,由街道党政办公室统筹落实。要进一步强化属地管理,加强与青春山派出所和青春山安监站直接的联系,确保信息渠道的畅通。

  会议议定以下两点修改意见。

  一、就《方案》第四部分主要任务中的完善社会管理创新组织体系提如下建议:一是创新党组织设置模式,探索在居民小区或楼栋内建立党小组,形成以党支部为核心,居委会为民主管理主体,的管理体制。开展居委会、业委会和楼组长选举试点工作,推进社区民主自治,探索建立社区听证、协调、评议会“三会”制度,由居民代表对物业公司以及其它服务机构的工作进行监督,让社区居民群众来决定社区事务,协调社区的事务。二是培育发展社区民间公益组织。重点加快培育能够协助政府承担事务性工作、提供公益性服务、调解民间纠纷、发展慈善事业的政务类、服务类社区民间组织。计划引导成立居家养老服务社、婚姻服务社、社区青少年教育、社区矫正以及人民调解工作室等民间组织。

  二、就《方案》第四部分主要任务中的健全矛盾纠纷排查化解体系提如下建议:在调解工作中引入业主委员会,形成矛盾当事人、人民调解委员会、业主委员会三位一体的新型矛盾调解体系,更好的调解化解矛盾纠纷。

  3青春山街道20__年第一次党工委会议纪要一、首届鄂尔多斯冰雪节筹备工作

  按照新区党工委、管委会的安排部署,街道党工委就冰雪节的具体工作进行了专题研究,会议要求大家提高认识,积极投入到此项工作中,抓紧落实好各项工作。

  第一,要全面做好冰雪节的宣传工作,要张贴海报700张,悬挂条幅65条,在此基础上要进一步查漏补缺,细化工作,通过宣传要提高辖区居民对于冰雪节的知晓率和参与率。

  第二,做好观众的组织工作,要求社区干部确保每人组织30名观众,街道机关干部确保每人组织20名观众,并要求各部门、各社区做好观众的入场、领取礼物工作,党政办公室做好督查工作。

  第三,街道党工委副书记奇哈斯具体负责前来参加冰雪节观众的安排部署,并进行明确分工,办事处副主任杨小荣、王刚、张作宇分别联系各自社区,抓好各项工作的落实。

  二、20__年第一次全体会议准备工作

  街道拟在新区20__年第一次全体会议之后择时召开街道20__年第一次全体工作会议。会议就参会人员和表彰事宜进行了研究,各社区分管领导就辖区各驻区单位、物业公司、业主委员会的工作开展情况和对街道工作的配合情况进行了说明。

  会议议定:20__年第一次全体会议拟表彰优秀驻区单位10个,优秀物业公司3个,优秀业主委员会3个,先进个人9名,优秀信息宣传员3名,奖励标准:先进集体20__元,先进个人500元。

  三、节前慰问工作

  春节前夕要做好离退休老党员、困难户、残疾人等的慰问工作,一是要配合好新区党工委、管委会领导的慰问工作。二是要拟定慰问方案,做好街道的慰问工作。

  工会会议记录范文 (篇3)

  20__年12月22日上午,头屯河街道召开了20__年第7次党工委会议。会议由街道党工委书记金建军主持,街道党工委副书记、办事处主任吴长军,街道党工委副书记、纪工委书记李海峰,街道党工委副书记王建军、陈海峰,办事处副主任黄新疆、崔绪华参加了会议,挂职办事处副主任阿里木江?吐地、党政办公室主任李玲列席了会议。现将会议内容纪要如下:

  会议研究了关于街道成立中共头屯河街道工商联(商会)党总支委员会和各社区工商联(商会)成立联合党支部的相关事宜。会议原则同意该项议题。会议要求党政办尽快按照相关程序抓紧落实。

  会议研究了关于街道创先争优系列主题活动奖励经费请示的相关事宜,会议原则同意该项经费支出。会议要求党政办按照年初制定的《头屯河街道关于开展创先争优系列主题活动的激励办法》相关规定和奖励额度,起草印发相关评选通知,在全街道开展“评先进、创优秀”活动,评选结果将在全体干部大会上进行表彰。

  会议研究了关于印制20__年度《工作手册》和社区会议记录本经费请示的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议要求党政办尽快校对定稿,组织询价,严格按照政府集中采购程序进行。

  会议研究了关于迎春联谊活动经费请示的相关事宜,会议原则同意该项经费支出。会议要求外出活动当天各社区和机关留1名干部值班,文化站做好活动节目的组织编排工作;党政办按要求做好后勤保障工作。

  会议研究了关于公益性岗位人员及其家属生病、丧葬的相关规定的事宜。会议决定公益性岗位工作人员本人或直系亲属生病住院或丧葬由各社区组织慰问,生病住院按150元/人为标准,丧葬按200元/人为标准,经费由社区经费支出。

  会议研究了关于街道工会为干部职工过集体生日的相关事宜。会议原则同意该项议题。会议决定将每月过生日的干部集中在当月中旬举办集体生日,按照100元/人标准,经费由工会经费支出。

  会议研究了关于顺河北路社区、平安社区暖气维修经费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议要求由党政办公室对此项工作严格把关,财务室实报实销。

  会议研究了关于B区(临时成立社区)购置电脑等办公用品经费的相关事宜。会议决定电脑由机关文化站调配1台,打印机与顺河路社区共用,由党政办配备一批基本的办公必需用品。

  会议研究了关于机关及各社区订阅党报党刊费用请示的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议决定按照区目标规定进行征订,部分科室使用专项经费,剩余由办公经费支付。

  会议研究了关于社区服务车辆更换暖气、维修电瓶和缴纳车辆保险费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。

  会议研究了关于下发计划生育PIS奖励金的相关事宜。会议要求按照区计生委规定的发放要求进行办理,奖励名单增加钢南派出所、钢北派出所户口内勤各1名。

  会议研究了关于建立社区应急呼叫系统问题的相关事宜。会议要求由办事处副主任崔绪华负责对对讲机系统网络进行组织询价,并报区委、区政府批准后,尽快将各社区应急呼叫系统建立起来,确保应急工作正常开展。

  会议研究了关于钢南派出所、钢北派出所开展“百日严防严打暴力犯罪”专项工作和“流动人口出租房屋百日”专项整治行动、钢城消防大队“百日冬季防火攻坚战”专项工作经费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议决定:两个派出所各安排3000元经费给予工作支持;钢城消防大队安排20__元经费给予工作支持。

  会议研究了关于涉及哈里木热提?沙塔尔、古丽加娜提?巴拉提、热依汗古丽?买特热依木、满自楠、苏广、李军、唐敏等七人因与八钢劳务纠纷及20__年12月古海尔?买买提因其妹妹买鞋纠纷多次到自治区党委、市委、北京、上海、八钢公司、街道机关等地上访费用的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。

  会议听取了街道挖潜税收工作进展情况汇报。会议原则同意街道挖潜税收兑现扶持奖励标准参照区委财经会议有关规定及区级挖潜税收兑现扶持奖励标准执行,按照纳税总额的20%兑现扶持奖励。会议要求街道财政所要全力落实区党办[20__]14号文件精神,想方设法、抓紧协调,组织好挖潜税收工作,确保街道挖潜税收全面完成。同时,要严把兑现审核关,并及时与区财政局沟通,确保兑现经费拨付到位。

  头屯河街道党工委

  20__年12月27日

  工会会议记录范文 (篇4)

  地点:小会议室

  时间:20__年8月21日下午。

  人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

  内容:

  第一阶段:

  1、会议主持人:廖亚强

  2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

  3、邹定英同志作学校财务工作报告。

  4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。

  5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。

  6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

  第二阶段:

  (20__年8月21日下午4:00)

  7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

  8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

  9、主持人宣布:实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。

  散会。

  工会会议记录范文 (篇5)

  开会时间:201x年4月7日

  地点:会议室

  参加人员:

  主持人:

  内容:一年来工作的总结并明确今后的工作任务

  1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”

  2.抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度

  3.抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利;

  4.抓载体,加强工会的活力:①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;

  5.抓建设,为企业的建设作出贡献;

  6.抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量

  7.积极配合地方政府各项政策;

  8.密切配合宏强组织工作的开展;

  9.做宏强全体员工坚强的后盾。

  工会会议记录范文 (篇6)

  时间:20__年1月5日上午9:00

  地点:

  参加人员:__集团会员代表

  议程:

  1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。

  2、审议__集团职业道德和商业行为准则。

  为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于20__年一月五日召开__集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

  会议议程:

  1、实行综合计算工时制的工种:

  框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

  2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

  3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。?

  工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

  休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

  加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的工作时间为20__工作小时,如果超过法定计算周期,公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;

  4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

  5、举手表决是否通过__集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

  行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则,代表对外承诺或签约、与供应商交易;

  外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

  二0__年一月五日

  工会会议记录范文 (篇7)

  会议名称:-公司工会文员会工作会议

  时 间:x年-月-日上午

  地 点:公司三楼会议室

  主持人:

  参加人员:、 、

  主要内容:

  会议首先听取了管理处、管理处、公司三个工会作的x年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

  会议讨论了x年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

  1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

  2. 制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

  3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到x处统一归档。

  4. 准备成立-公司女工委员会,由拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

  工会会议记录范文 (篇8)

  会议名称 安全生产总结协调会

  会议时间 201x年8 月16 日下午

  会议地点 会议室

  主 持 人 韩建臣(工会主席)

  出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等 会议内容:上半年安全总结和下半年安全工作实施计划 本次会议由韩建臣主持,会上根据总经理召开干部例会精神,对20__年上半年安全监督检查工作做一总结,对下一步的工作做了新的部署。

  1、 安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

  2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;

  3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,要加强现场人员监督管理,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

  4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

  5、 作业证使用。个别人员的作业证使用不到位,办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并

  安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

  6、 项目安全标示明确。做完后要尽快使用,尤其配电室、操作台等部位,对操作人员、外来人员起到警示作用;厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

  7、 防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

结尾:非常感谢大家阅读《工会会议记录范文(分享8篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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