导读：第一篇：财务人员主要工作职责 职责描述: 1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责; 2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理; 3、合理使用资金,保证资金... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：财务人员主要工作职责
职责描述:
1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;
2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;
3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;
4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;
5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的'关系;
6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;
2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;
3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;
4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
第二篇：财务人员主要工作职责
岗位职责：
1、主要负责接送公司领导、客户；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄35—42岁，身高175cm及以上，持有C1驾照；
2、5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区以及复杂山路路况；
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。
第三篇：财务人员主要工作职责
代表财务助理岗位职责
工作职责:
1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;
2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的'盘点、报损等;
3、相关财务文档的管理归档工作;
4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、具有一定的财务会计工作经验;
3、熟练掌握财务软件及办公软件;
4、具有良好的职业道德、严谨工作;
5、具有良好的团队合作精神。
代表财务助理岗位
第四篇：财务人员主要工作职责
岗位职责
1、设置和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;
2、编制总帐科目余额表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。
3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整及时报送政府有关部门
4、各类帐户设置应做到齐全、明晰,同时设置和登记固定资产明细表
5、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;
6、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。
7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。
8、编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集、整理、分类排列。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;
9、认真审核公司各部门的.费用报销及开支;
10、及时登记对外个人借款账,审核利息的支付等;
11、完成财务经理交办的其他工作;
12、按月进行税务申报,当月应交税费上报主管领导;
13、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;
14、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;
15、保守资金机密及公司相关机密。
16、认真审核公司各部门的费用报销及开支;
17、积极配合经营部、工程部、销售部、物业公司处理好工程款支付问题;
18、完成财务部长交办的其他工作;
任职条件:
1、有3年以上财务专业工作经验。
2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验
3、个人素质:严谨、细致、勤奋、正直。
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。
第五篇：财务人员主要工作职责
一、职责描述
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表;协调项目当地银行、税务关系
2、商场资金统筹管理及日常费用审核
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析
4、组织实施部门绩效考核工作
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
二、任职要求
1、本科以上学历,财务类相关专业,中级会计师;注册会计师优先
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,具有商业财务管理行业工作经验
3、具备较强的沟通协调能力,具备抗压能力
第六篇：财务人员主要工作职责
1、负责统筹公司的全面财务会计工作，公司业务包含：工程施工，景观设计
2、负责公司建账工作，协助完成人员团队的建立和进销存系统的建立;
3、制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
4、分析检查公司财务收支和预算的'执行情况;
5、审核各类原始单据和记帐凭证，登记会计帐簿;
6、审核公司的会计报表;
7、审核每月的工资、奖金发放表;
8、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
9、按照印鉴分管制度，负责保管财务章;
10、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
第七篇：财务人员主要工作职责
工作职责：
1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求：
1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书；同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，
6、具有高度的.责任感和良好的道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。
7、退休人员优先。
第八篇：财务人员主要工作职责
1、在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。
2、会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。
3、使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。
4、记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日―清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5、收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。
6、各项分配比例和药品的'进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。
7、正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8、每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。装订整理会计档案归档。
9、完成领导临时交办的各项任务。
第九篇：财务人员主要工作职责
职责描述：
装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档；
负责公司发票开具事项；
收集、核对所有公司的员工费用报销，供应商付款单据整理和明细表单登记；
负责所有公司增值税专用发票登记（销项/进项）+普惠税收期间下表单登记；
配合总账会计所有公司基础账务处理；
负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务；
配合公司年度审计资料整理、收集工作；
配合协助公司他部财务服务工作。
任职要求：
会计、财务相关专业
熟悉操作ms办公室自动化
责任心强，细心工作，性格开朗
踏实肯干的工作学习态度
（可实习，入职薪资另议）
第十篇：财务人员主要工作职责
1、月初监督盘点现金 。
2、每日OA及钉钉审批费用单据、并登记监控费用报销情况。
3、每月整理项目新签合同、开票、回款及应收金额等情况，编制更新合同线条统计表。
4、分月、分项目、分区域、分行业编制验收项目的.收入、成本表。
5、编制总公司及分子公司应收账龄分析表。
6、编制财务报表及合并财务报表。
7、按要求定期提供财务分析报告，并提供相关财务意见和建议。
8、组织开展公司年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析。
9、提供各事业部季度考核数据发送人力并与各部门对接人初步核对。
10、提供尽调和审计所需的相关资料。
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