导读：会长就职演讲稿 (一) 尊敬的各位领导、老师，各位同学： 大家中午好! 今天能站在这里，表示大家给了我信任、给了我机会、也给了我力量。能够当选为机电协会的新一届会长，我为我... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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会长就职演讲稿 (一)
尊敬的各位领导、老师，各位同学：
大家中午好!
今天能站在这里，表示大家给了我信任、给了我机会、也给了我力量。能够当选为机电协会的新一届会长，我为我能够被大家认同而自豪，除了心情十分激动外，更多地感到自己肩上承担着一份重大的责任。在这里，我向所有支持和信任我的老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们协会又注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。
本协会以动手能力为指导、实践为主要内容，在引导协会成员树立正确的目标的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习成功学理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们在校或后就业及创业奠定坚实的基础。
本协会将在以后的发展进程中，以我们的文明、信仰、激情、奋进的，为协会的长久发展打下基础。
本协会是切实为同学们服务的团体，第四届也算是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬我们协会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我协会提升到一个新的发展平台。为此，我代表第四届机电设备维修协会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。我们要精诚团结、与时俱进，坚持不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全协会各项章程，改进工作方式、，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二，弘扬协会独特的，打造精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧迎新，紧跟时代步伐，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务的愿望，在梁鸿业老师的具体指导和帮助下加强我们的理论学习，提高综合能力，培养就业能力，为今后就业提供学习和演练机会。”在协会宗旨鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把机电设备维修协会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
会长就职演讲稿 (二)
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家好!
我镇科普协会在镇政府的领导下，在广大群从的大力支持下，第二届科普协会的选举工作已顺利完成。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任打安镇科普协会的主席，我深感荣幸!也深感责任重大，借今天的机会，请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
大家推举我为本届协会主席，我的心情很激动，也倍感任重道远。科普协会这一个新的岗位，对我来讲既是一种挑战，也是一种责任，更是一种鞭策!我为能有机会为科普协会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸!
为更好地贯彻县委县政府促农增收惠农政策，力争我镇农民未来五年农业增产、农民增收，我镇科普协会未来五年要在以下几个方面下足功夫。
一是围绕镇情，为我镇农业产业化发展提供技术支撑。二是围绕镇委镇政府中心工作，为我镇打造技能型乡镇夯实基础。建立“学习、示范、实践”三结合的`技能培训实践基地、邀请专家和技术员每周五依次到镇培训指导等途径，不断强化乡镇干部适用技术的培训与提高。
三是抓好团队建设，通过建立和健全协会制度、加强组织建设、加大培训力度等，努力把协会打造一支学习型、诚信型、服务型、责任型的团队;
四是拓展服务平台，坚持“服务立会、服务兴会”的理念，为会员做好信息、科技、人才、融资等服务，把协会办成会员“温馨的家”;
五是营造发展氛围，要充分发挥协会参谋助手、行业自律、“桥梁和纽带”的三个作用，为会员营造良好的生产经营环境、政策环境、舆论环境和服务环境
最后，希望科普协会在镇委镇政府的领导下，奋发向上，成为我镇农民兄弟的致富带头人，不断推动我镇特色休闲农业发展上规模、上档次，努力把我镇打造成我县特色农业第一镇。
我相信：在镇委镇政府的正确领导下，有全体会员的积极配合，新一届协会工作将会更上新台阶!再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家!
会长就职演讲稿 (三)
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
大家好!
火热的夏季，孕育了硕果累累的秋天;富饶的福建，养育了丰富多彩的林业产品。在省政府的正确指导下，在省外贸厅和民政厅的热情关怀下，在社会各界的关心帮助下，南平市政府细致谋划，精心运作，福建省林产品出口基地商
会今天终于挂牌成立了，从此以后福建省内众多的林业产品生产、加工、出口企业就拥有了自己的协会!我谨代表新当选的福建省林产品出口基地商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢!向长期以来支持基地商会组建工作和为基地商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任与厚爱，首届基地商会理事会推举我为商会会长，对此，我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为福建林产品出口基地商会的首任会长，我深感任重道远，发展在望。今后，我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为我省林产品的生产与出口服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。
一、围绕宗旨，统一认识，提升服务能力。
建立林产品出口基地协会是加快我省外贸发展方式和优化出口产品结构的需要，是增强我省出口林产品国际竞争力的需要，是促进我省由外贸大声向外贸强省转变的需要，也是落实《福建省重点商品出口基地建设工作方案》的重大举措。我们将引导林产品行业遵守宪法、法律、法规和社会公德，全面执行党的方针政策。同时，坚持以企业为本，强化服务，充分发挥政府、市场和行业之间的桥梁纽带作用，为会员提供优质服务，及时反映会员的愿望和要求;严格行业自律，规范行业管理，维护会员的合法权益;积极协调沟通，为促进我省林产品行业科技进步，确保进出口林产品安全，推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。
二、发展会员，增进了解，扩大基地商会影响。
强化宣传，增进了解，发展会员，壮大协会的力量，扩大基地商会在全省林产品企业与行业的影响是新成立的基地商会当务之急的工作。今后，我们商会将定期组织一些商务聚会活动与林产品出口论坛活动，邀请我省的林产品生产、加工、出口企业领导人参加，邀请在进出口林产品生产、经营、管理、教学、科研等方面作出显著成效的社会各界同仁参加，积极创造相互交流的机会，扩基地商会的影响力。商会的会长、副会长等主要负责人将在会员联系方面做好表率，带好头，切实把会员联系好、发展好，为每一个林产品企业提供切实的服务。对尚未加入商会的林产品企业，要同样作为团结、帮助、服务的对象，在他们遇到困难的时候，及时伸出援助之手;为促进我省林产品行业科技进步，确保进出口林产品安全，推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。现在，我们已发展会员80家，争取本届任期结束时，会员数达到200家左右，力求让90%的福建林产品企业都加入到我们基地出口商会队伍中来。
三、健全制度，规范运作，使商会工作有章可循。
俗话说，不以规律，不成方圆，如果没有明确的来加以规范管理，就可能产生混乱，这就需要制定一系列相关制度。通过建立工作责任制，明确会长、副会长、秘书长各自分工和工作职责;通过建立会费管理制度，使会费收取有章可循;通过建立财务预算和集体审批制度，每年会员大会公布会费使用情况，接受会员单位的监督;通过建立商会日常工作制度，确保商会正常开展工作和各项活动。另外，还要建立例会制度、会员制度、档案管理制度、业务学习制度和考勤考绩等制度。制定规章制度的目的是为了更好地规范商会的活动，提高活动质量和效果，引导督促会员遵章办事，凝心聚力，只有这样，才能把商会的工作纳入规范化、制度化、正常化轨道。
四、服务会员，维护权益，提高商会运作的质量。
为会员提供多方面的服务，是创办商会的根本出发点和归宿，也是商会是否有凝聚力的重要体现。我们商会将进一步服务会员，维护权益，真正体现商会的作用。
首先， 通过商会服务平台，帮助企业解决林产品行业经营中的困难，向企业提供行业统计资料、行业发展信息、国内外贸易法规动态和国际贸易发展趋势，及时通报产品进出口信息、行业投资信息、低价恶性竞争情况和国外反倾销动态信息;向企业提供市场信息、技术咨询、人才培训等服务;引领林产品行业行业共同开拓国际市场，联手应对国际贸易摩擦，共同推进林产品行业发展。
其次，代表会员企业，维护会员正当的权益，向政府反映企业和行业的要求;配合外经贸等有关部门组织企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作，积极应对国际贸易摩擦，贸易壁垒;为本行业企业发展争取宽松的市场发展环境和政治法律环境。同时，督促会员遵守国家法律、法规，执行国家的方针政策，恪守职业道德;推动行业诚信建设，建立完善行业自律管理约束机制，规范会员行为，防止同行业恶性竞争，维护公平竞争的市场环境，促进行业健康发展。
各位领导、各位朋友、各位会员，炎热的夏季即将过去，果实累累的秋天即将来临。展望未来，林产品行业丰收在望。让我们携手共进，开拓创新，为福建林产品企业的新发展、为社会繁荣做出积极的贡献!
会长就职演讲稿 (四)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
我们新一届学生会成立了。
学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。为此，我代表新一届学生会全体成员向大家汇报一下工作设想和决心：
首先，我们要抓好基础工作，垒筑坚实地基。
深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着院系全方位的运作。过去，我们的学长在学习、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，优良的学风造就了全校最高的率，严格的管理营造了井然有序的生活环境。面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。
作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向名校学习，向兄弟院系学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。在原有的双语协会、吉他协会等协会的基础上，我们将创建协会、写作协会，尤其要在某协会上有大的发展，让它引领我们畅游学术的海洋，锻炼动手的能力，探索科学新知，拓展综合科研能力，完成从基础知识的学习到实际科学实验的对接。丰富多彩的社团活动将成为同学们走向社会的绿色通道。我相信，在我们的共同努力下，我们的社团一定会成为校院里的一朵奇葩。
第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。
大学始终是莘莘学子心驰神往地圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。使每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜领导、老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在学院党总支的领导下，在团总支老师的具体指导和帮助下，在“团结、奋斗、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的学生会绽放出更加夺目的光芒。
请全体老师和同学们及时给予我们支持、帮助和监督。
谢谢大家。
会长就职演讲稿 (五)
20__年__月__日，商会第三届理事会选举发生了新一届常务理事会，我有幸被选为第三届常务理事会会长。20__年__月__日，三届二次常务理事会断定了本届商会主旨为“求实、贡献、翻新、发展”，对本届工作提出四大目的，即
(1)进一步强化商会的政企桥梁作用，坚固政企接洽;
(2)搞商全员素质，辅助会员做强做大;
(3)晋升民企商会品牌，加速发展存在代表性的会员，加强会员的社会义务感和公益心;
(4)规范内部管理
为确保目标实现，制定了九项办法：
(1)商会成破政务调和委员会、内务和谐委员会，重点打造所辖各专委会，争夺更多的政府资源及政策为会员服务。
(2)组建会员,名句;互动担保公司”为会员企业的发展服务;
(3)强化培训功效，拓展素质化培训;
(4)打造商会著名品牌，通过发展丰盛多彩的活动加大宣扬力度;标准管理，抉择有代表性的企业家入会，使本届会员总数到达300家以上;
(5)组建50-100万国民币的关爱基金委员会，每年为社区组织1-2件有影响力的公益运动;
(6)组织2-3次海内外商务考核;
(7)打造会员间互助商务平台;
(8)经营商会，扩大财源;
(9)每年1-2次邀请区委、区政府重要领导到会员企业考察、领导;
一是遵从于遵从。在组织上，屈服上级组织的任职决议，服从上级的部署，杰出实现好上级组织交给的各项义务。
二是联系与沟通。在工作中，加强与各部门的联系，争取各级组织和相干部分的支持;增强和分局各部门及全部职工的沟通，努力营造一个同心同德，团结一致干实事、谋发展的踊跃进取协调环境。
三是继承与发展。在事业上，继续和发挥上届引导班子精良的工作风格和获得的宏大成就，进一步加大发展力度，拓宽发展范畴，实现新的冲破。
四是团结与关心。以人为本，真心诚意地团结关爱每一位职工的出产和生活，关怀支撑每一位岗位的工作。
五是学习与自律。在自己的生涯学习中，尽力学习党的各项方针政策，进步政治思维觉醒和政策程度，遵照党的纪律;学习水文业务跟管理发展常识，一直提高本人的综合治理才能。
我将当真实行会长职责，率领常务理事会运用群体的智慧、谋略和商务理念，应用立异的专委会工作方法竭诚为会员企业发展办实事，充足整合商会优质资源，促进企业与政府和社会各届的交换，带领中小会员企业不断做大做强，努力将商会打造成受人尊重的、在社会上有必定着名度的品牌商会。
会长就职演讲稿 (六)
尊敬的各位领导、各位企业家、同志们：
首先，感谢大家对我的信任和厚爱。在此，我谨代表__县企业和企业家联合会全体会员，衷心感谢中共__县委、__县人民政府为全县企业家的沟通、交流与合作搭建了一个宽广的平台，向长期以来关心、帮助和支持我县企业家队伍建设的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
担任县企业和企业家联合会会长，我深感任务艰巨、责任重大。能为企业家服务，我感到无比光荣，也倍受鼓舞。为了不辜负各位企业家的厚望，我决心：在任职期间，将团结带领广大会员，紧紧围绕我县经济工作大局，高举“服务”与“建设”两面旗帜，以饱满的精神，昂扬的斗志和必胜的信心，积极投身推进科学发展建设幸福__的伟大实践中，在工作中做到以下几点：
第一，同心合力谋发展。一个组织，如果没有共同的信仰，大家走不到一起;如果没有严格的章程纪律，将会是一盘散沙;如果没有感情、友谊的纽带，就很难实现凝聚与合作。因此，我们将紧紧按照联合会章程的规定，立足信念引领、依照规则自律、加强感情联络，广纳贤才、汇集力量、勇担责任、精诚团结，推动事业不断发展。
第二，凝心聚力作贡献。当前，推进科学发展建设幸福__已成为全县社会各界的共识和目标，我们企业家理当在这场伟大实践中抢抓机遇、建功立业。__经济战线群英荟萃，资源丰富，我们将探索建立更多的区域性的合作平台和机制，让广大会员相互帮助，相互借鉴，取长补短，合作共赢，携手创造事业新的辉煌。
第三，尽心尽力抓服务。竭诚为会员服务，是联合会的基本职责，也是联合会的生命力所在。我们将从会员和会员企业的实际需要出发，发挥协会的组织优势，整合资源，优化环境，真正把服务项目化、常态化。始终围绕服务出主意、想实招、下功夫，想会员之所想，急会员之所急，让联合会成为名副其实的“会员之家”。
第四，用心竭力树人才。群英荟萃、人才辈出是联合会鲜明的特点。我们将着力把企业和企业家联合会打造成学习型组织，竭诚服务会员用心学习、快乐学习、互动学习，把思想转为理想，把知识转为智慧，把信息转为契机，让优秀变得更加优秀。我们也将着力更多地搭建展示舞台，推出优秀的企业家典型，让更多的会员脱颖而出，尽显风采。
各位老板、各位同仁、同志们，联合会是我家，发展靠大家!让我们携起手来，共筑联合会的美好未来!我相信，在中共__县委、__县人民政府的殷切希望和关心支持下，在赣州市企联的指导下、在全体会员的共同努力下，我们一定能够把__县企业和企业家联合会建设成为朝气蓬勃、务实进取、奋发有为、影响广泛的一流联合会，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的幸福__做出应有的贡献!最后借此辞旧迎新之际，祝各位老板在新的一年里生意兴隆、财源广进，祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、步步高升!
谢谢大家!
会长就职演讲稿 (七)
尊敬的各位宗亲，各位领导，各位来宾，各位代表：
大家上午好!
在这金风送爽、秋色宜人的金秋十月，江苏各地及全国部分地区的宗亲和扬州宗亲代表满怀亲情相聚在长江北岸、素有“风物淮南第一洲”之称的仪征，共同庆贺扬州潘氏文化研究会成立，我仅代表扬州广大宗亲和本届理事会向与会的各位领导、各位来宾、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
扬州潘氏文化研究会在潘湘玉名誉会长的热情关怀和指导下，经过宗亲们的积极筹备，今天终于成立了!这是我们扬州潘氏宗亲的一件大事，也是江苏潘氏文化生活中的一件大事，体现了地方各级领导的支持，凝聚了广大宗亲的心血，展示了潘氏族人的团结拼搏、无私奉献的精神。
潘氏历史悠久，文人荟萃，在三千多年的历史长河中，我们的祖先长期耕耘于大江南北，为人类繁衍生息和社会进步做出了巨大的贡献，传承了宝贵的物质财富，堆积了丰厚的文化遗产。在进入了21世纪、全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦的今天，我们开展潘氏文化研究活动，是宗亲们的期盼，是为促进社会和谐作贡献，这是公德之举，是“上应天时，下得民心”的千秋大业，我们每个潘氏成员都有义务参与和奉献。
承蒙各位宗亲代表的信任，推荐我为本届会长，面对大家的希望和重托，我深感责任重大。我们一定要始终与广大宗亲心心相印，团结拼搏，尽心尽职，不辱使命。在我任职期间，要团结扬州的广大宗亲，携手共进，努力完成以下几件大事：
一、继续联络全市的广大宗亲，促进各县市宗亲的组织建立，力争使各地的所有宗亲能在当地宗亲组织内正常开展活动，促进人文交流，和睦相处。同时我们要通过各种、各种方式尽快与各地宗亲取得联系，加强组织联络体系，加强与全省、全国乃至世界各地的宗亲联系，为他们寻根问祖、归乡探亲、创业发展、协作互助创造条件。
二、积极组织一批热爱民族工作、文化基础牢固、擅长学术研究的宗亲成立
专门班子，确立研究课题。同时要加强各地宗谱的修撰工作。国有史、洲有志、族有谱。宗谱乃家族之史。修谱亦以溯清源、考世系、别长幼，昭穆宗亲之伦理，保持繁衍有序，人丁兴旺。我们扬州潘氏宗亲人口众多，堂口也多，居住分散，修续族谱、理顺关系、追根寻源是我们广大宗亲的迫切要求。因此，我们将集中我市民族研究的宗亲力量，本着先联系后理顺，先周边后延伸的原则，广泛搜集信息，做好修撰工作。同时，还希望各地宗亲向当地堂口分会提供宗谱或相关资料，以便各堂口的修撰工作得以顺利完成。
三、开展扶贫助学活动。通过收取会费、争取赞助、企业协会积累等形式，筹集一批资金，用于尊老、敬老活动;用于本市范围内因突发事件造成家庭特别困难的宗亲;用于成绩优秀、家庭困难的生员补助等。
四、建立宗亲企业经济信息联络平台。本次会议倡导在“江苏潘氏企业经济发展协作委员会” 领导下，成立“扬州市潘氏企业经济发展协作委员会”，我们将通过介绍企业成功事例，推荐优秀企业家等活动，提供商业经济信息，互助协作等形式，为广大宗亲发家致富、发展壮大，提供经济交流平台，为会上筹集一定的活动经费。
本届理事会向全市宗亲承诺和倡议：发扬“奉公守法，树德立范，教人诚孝，多学博艺，敦亲睦邻，和衷共济，勤俭持家，自强不息”的光荣传统，做到：不拉帮结派，以会为公;不铺张浪费，以简从事;不无端纠纷，以情为重;不计个人得失，以资相助、奉献为主。
各位宗亲，我们这次代表大会是一个统一思想、统一认识、团结一致的大会，是一个联谊交流、发展经济的大会，通过这次大会，我们从全市、全省甚至全国各地走到一起，从陌生到熟悉，从分散结为集体，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。大会之后，我们要认真执行章程，履行大会赋予我们的职责，为宗亲办实事，办好事，为扬州宗亲事业创造一个宽松和谐的良好环境，为潘氏家族的兴旺做出不懈努力，为祖国的繁荣昌盛、实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。
最后，我恭祝各位宗亲身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意! 谢谢大家!
会长就职演讲稿 (八)
尊敬的各位评委、领导及在场的朋友：
大家下午好!
非常荣幸能参加本次的演讲比赛。我是__。今天我的演讲题目为《如何调车位?》国内著名的企业家冯仑曾说过：“现场管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方。”那么，调车位有什么看得到与看不到的地方呢?
为什么要调车位?为什么呢?WHY SHOULD BE DO THIS?我想在场的.各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。
另外，还有一句俗话是说“如果只知其然不知其所以然，是为惑也。”如果只看到30与12之间的差别，而盲目的去调，会出现盲人摸象，头破血流的情景，例如：车线人员闹矛盾、回头件过多等情况;所以在调之前，我想必须了解其内在的问题与原因。那么调车位有什么内在的问题与原因呢?
首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。
第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场;而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。
第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。
正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其一。到站时间规划，根据现场管理的数据，利用平均值与方差求出车线到站时间的平均到站时间与稳定程度;对车辆的到站时间有个明确的把握;
其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排;以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描;特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部;深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货;优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆;在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。
其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位;第二、三卸货位为普通卸货位;第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。
最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决;在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。
经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
谢谢!
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