副总岗位职责（优选21篇）

　　导读：副总岗位职责（优选21篇） 副总岗位职责 篇1 1. 负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行; 2. 组织编制企业行政性资产和物资购买计划及组织... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　副总岗位职责（优选21篇）

　　副总岗位职责 篇1

　　1. 负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行;

　　2. 组织编制企业行政性资产和物资购买计划及组织预算，合理控制行政办公经费支出;

　　3. 负责监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止出现类似事件发生;

　　4. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施;

　　5. 领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境;

　　6. 负责推进公司办公场地装修、办公环境维护与改善、对外协调相关事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，负责下属员工的监督、考核、任用、提升等

　　8. 负责企业的大型会议和活动的总体规划、管理及筹备工作;

　　9. 负责接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，负责处理突发事件。

　　10、 执行公司行政需求及上级交办的其他事务

　　副总岗位职责 篇2

　　1、负责大型化工项目的采购招标体系建设，编制、修订和完善招标采购相关制度;

　　2、负责大型化工项目的供应商管理体系的建设，建立完善供应商管理制度;

　　3、负责建立供应商履约评价机制，制定供应商等级标准;

　　4、组织制定符合公司发展战略的项目采购计划，并组织实施;

　　5、负责项目范围内的集中采购及项目的招标采购工作;

　　6、负责招投标数据管理系统建设与完善;

　　7、组织制定采购部门标准化工作的管理。

　　副总岗位职责 篇3

　　1、统筹深圳、宜宾及周边(川渝)区域的本地化采购工作;

　　2、对订单生产材料需求及新品项目负责，优先搜寻川渝区域供应商，建立合格供应商档案;

　　3、监管材料供应商供货能力，对客户订单齐套性负责;

　　4、负责产品及物料的询价、议价等，合理控制产品采购成本;

　　5、协助处理品质、研发等部门相关诉求。

　　副总岗位职责 篇4

　　1.对相关企业服务外包项目负完全或部分责任;

　　2.确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意;

　　3.领导项目的计划，组织和控制工作，以实现项目目标;

　　4.严格执行公司对项目管理的规范;

　　5.负责相关项目关系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;

　　6.制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等;

　　7.定期向公司报告项目进度，反馈并积极解决问题。

　　副总岗位职责 篇5

　　一、协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责。

　　二、全面监控公司产品营销工作，负责组织房款回收和按揭工作。

　　三、负责企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。

　　四、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作。

　　五、负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作。

　　六、负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。

　　七、负责公司高管以下人员招聘的初审工作。

　　八、 协助总经理主管企划经营部、售楼部、物业公司。

　　副总岗位职责 篇6

　　1、监管采购部门的采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标;

　　2、负责公司相关物资供应商的开发、审核;

　　3、负责采购流程优化，降低采购成本;

　　4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益;

　　5、加强与公司其他部门沟通，及时解决工作中存在的问题;

　　6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督;

　　7、其他采购相关工作。

　　副总岗位职责 篇7

　　1、贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度，编制项目经营管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量。

　　2、借助物业顾问公司经验及先进的运营体系，筹备并管理项目的物业运营团队，规划运营模式及规则;协助项目总经理进行二期的规划

　　3、建立健全组织架构，使之合理、精简、高效;及时解决管理中问题。

　　4、对外判合作公司进行筛选、管理、协调。

　　5、定期巡视公众区域及各部门的工作情况，及时发现问题解决问题。负责处理重大客户投诉工作，予以妥善解决或给予人员工作指导。

　　6、根据机构要求编制年度运行方案、费用测算及成本控制等工作。执行机构各项工作要求，按时提交各项工作报告，及时提出合理化建议，贯彻落实公司领导指令。

　　7、协调影响园区发展和服务质量活动的重大公众关系，对重大突发事件进行处理，并报告备案。

　　8、根据项目孵化器定位要求，以国家孵化器为目标编制计划并有效安排，按部就班进行园区的申报及评定，协助入园企业取得政策扶持。

　　9、根据机构授权开展工作，定期向分管领导汇报工作情况并接受领导不定期的质询。

　　完成领导交与的其它工作。

　　副总岗位职责 篇8

　　1、负责协会日常会计核算管理工作;

　　2、负责与银行、税务等相关部门沟通联系;

　　3、负责仓管及核算员工工资

　　4、负责核对报销员工费用

　　副总岗位职责 篇9

　　1、协助总经理组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定;

　　2、向管理层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议;

　　3、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界政府部门和机构保持良好公共关系;

　　4、领导制定公司行政、财务、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标;

　　5、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系;

　　6、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;接待公司重要来访客人;

　　7、领导公司行政事务工作，保障后勤支持;

　　8、完成总经理交办的其他工作任务。

　　副总岗位职责 篇10

　　1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

　　5、参与产品定价工作。

　　6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

　　7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

　　8、合理支配和控制销售费用。

　　8、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

　　9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。

　　10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

　　11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　副总岗位职责 篇11

　　1.负责采购策略的制定和实施;

　　2.负责采购项目的运作，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

　　3.落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;

　　4.熟悉行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。

　　副总岗位职责 篇12

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

　　2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行。

　　3、与常务副总一起制定生产调度计划，对财务排款/财务结算提出合理化建议。

　　4、负责产品质量把控，有制造型企业生产安全管理经验。

　　5、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。

　　6、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规划，工作指令。

　　7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

　　8、完成集团董事长临时交办的各项工作任务。

　　副总岗位职责 篇13

　　1、应收账款管理：客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作。

　　2、报表的编制：应收报表编制及时、准确，按要求完成财务分析，对数据的真实准确性负责。

　　3、应收单据的管理：负责下游客户的应收单据的管理工作，及时根据业务员的结款需求做好借单交接手续及跟进回款情况，杜绝丢单现象，确保货款及时回笼及单据的安全。

　　4、应收单据(发货单)管理：按月装订成册归档，完整性、及时性。

　　5、下游客户费用的审核：按公司要求严格审核费用单据，确保原始单据完整齐全。

　　6、应收及超期情况表：提交应收及超期明细，让业务及项目负责人及时准确了解应收情况，以便做出应收结款计划。同时，跟进应收单据借出的回款情况及未结款单据的安全性，对应有异常及有风险的应收单据及时上报。

　　7、客户应收真实准确性：及时勾销应收，保证帐实相符。

　　副总岗位职责 篇14

　　1. 寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审， 储备并进行供应商档案库建立;

　　2. 审核销售部产品需求(根据新品需求表评估)，提交部门讨论;

　　3.供应商选品，寄样和报价规范管理(根据报价表);

　　4.供应商议价管理(根据议价流程表);

　　5.商品竞品比对、销售可行性分析;

　　6.签约供应商名目、商品名目管理;

　　7.供应商合同拟定、初审、签约、考核管理;

　　8.分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，根据商品库存、库龄、临期情况、销售情况、在途情况，实施科学规范采购“采购清单”，在不影响销售前提下成本最优;

　　9.采购部人员技能培训、工作效率、团队激励等管理;

　　10.采购部系统优化管理;

　　11.采购部日常工作科学安排管理(快速响应，当日事当日毕);

　　12.日常异常处理;

　　13.采购结算统筹管理(资金使用率管理);

　　14.完成上级领导交代的其他工作;

　　副总岗位职责 篇15

　　1、负责办公空间规划及管理体系建设，包括配置标准、功能布局及使用管理、流程优化等。

　　2、办公设备体系建设，包括设备选型及使用管理等。

　　3、会务管理：会议室规划及建设、智能会议设备选型及系统建设、会务接待体系建设及落实会务接待工作，包括展厅建设、展厅使用管理、会务接待标准及流程制定及优化等。

　　副总岗位职责 篇16

　　1.负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　2.分管综合办公室，协助董事长维护公司外部公共关系，协调管理公司内部各部门工作关系;

　　3.负责跟踪公司经营目标达成情况，落实重要工作的开展;

　　4.参与公司重大经营决策，并提供分析意见及可行性建议;

　　5.完成董事长临时安排的其他工作。

　　副总岗位职责 篇17

　　1、负责生态城安置房小区全面物业服务工作;

　　2、项目费用预算与项目现场员工服务培训;

　　3、根据公司管理体系制定项目现场服务标准;

　　4、每月项目工作报表与申报工作;

　　5、处理项目业主投诉、求助工作。

　　6、协调沟通甲方(招标方)、施工方相关工作。

　　7、项目员工服务绩效考核工作。

　　8、项目客户费用收取与沟通工作。

　　副总岗位职责 篇18

　　1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求，负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作;

　　2、负责费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作;

　　3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的编制工作;

　　4、负责固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作;

　　5、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作;

　　6、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作;

　　7、负责物料及报废核算及盘点等监管工作;

　　8、负责企业所得税、增值税、附加税等税务申报事项;

　　9、负责发票购买、进项税发票认证等税务处理事项;

　　10、上级安排的其他临时性事务等。

　　副总岗位职责 篇19

　　1、组织定办公室年度、月度工作目标及工作计划;

　　2、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报;

　　3、组织起草公司各项管理规章度并监督实施;

　　4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力;

　　5、审核、控公司办公费用及接待费;

　　副总岗位职责 篇20

　　1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

　　2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

　　3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

　　4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　5、 配合公司进行企业文化的建立;

　　6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;

　　7、 负责公司对外联系、宣传工作;

　　8、 负责本部门员工的评估与考核;

　　9、 完成领导交办的任务。

　　副总岗位职责 篇21

　　1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;

　　2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

　　3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案;

　　4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;

　　5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

　　6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

　　7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责;

　　8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;

　　9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

　　结尾：非常感谢大家阅读《副总岗位职责（优选21篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！

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