导读:仓管员的工作职责(优选20篇) 仓管员的工作职责 篇1 1、完成每日的原料领料单称量及出库任务,称量工具及称量间的清洁工作; 2、保持库内原料数量及系统数量一致; 3、仓库的4S工作... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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仓管员的工作职责(优选20篇)
1、完成每日的原料领料单称量及出库任务,称量工具及称量间的清洁工作;
2、保持库内原料数量及系统数量一致;
3、仓库的4S工作推进;
4、完成上级交办的其它工作。
1、负责仓库日常管理,物资的验收、入库、出库、保管、盘点、对账等;
2、物流/快递的管理和成本把控、记录等;
3、配货、发货、搬货;
4、协助公司做好售后服务工作;
5、积极配合做好上级交待的其他事项;
1、负责按规定做好物资设备进出库的验收、记账内和发放工作,做到帐帐相符;
2、随时掌握库存状态,保证物料设备及时供应,充分发挥周转效率;
3、定期对库房进行清理,保持仓库的整齐美观,使物料货物分类排列,存放整齐,数量准确;
4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能,填写分明;
5、搞好库房安全管理工作,生产的欠料及时反馈,每周的不良品及时退货;
6、完成上级临时安排的其他工作。
1、负责物料及商品的入库 数量、名称、验收工作并做好标识。
2、管理仓库物资的进出,盘点仓库库存物资的数量。
3、仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
4、 负责做好仓库的清洁卫生工作及领导安排的其它事项。
1、具有汽车配件销售、仓储等相关工作经验;
2、确保快速准确的报价、发货等车间服务。有汽车配件工作经验优先;
3、熟练操作微软Office软件,具备本地配件市场方面的知识;
4、跟踪零配件供求情况,保证供需平衡;
5、努力学习提高配件技术及运作水平;
1. 负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。
2. 负责货仓成品出货/备料/装车/打送货单。
3. 协助货仓部盘点工作的具体执行。
4. 负责货柜车货物的装卸,根据指令和生产需要搬运。
5. 确保按时按量的完成上级所下达的工作任务及各项工作。
1、负责公司物流仓储中心的药品的入库、储存、出库工作;
2、对药品入库、出库的数量及质量进行核对;
3、对在库药品的合理储存条件按规定进行检查;
4、负责仓库药品票据的整理和开据随货发票。
1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;
2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
3.信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。
1. 严格执行物料进出仓必有单据且单据与实物一致原则,单据递交及时且确保系统数据在工作日24小时内更新。
2. 物料的在库管理,物料存放及标识符合5S、目视化及EHS安全要求,先进先出(FIFO)标识帖纸严格执行且可追索。
3. 物料在库仓存卡或账本及时更新,确保所有物料进出都有明细的记录。
4. 定期进行物料盘点,检查在库物料状况及上报异常情况,确保库存准确率达到目标要求。
5. 参加公司指定培训,使用公司系统(ACE)解决工作中遇到难题。
6. 协助上司进行仓库改善项目的执行。
7. 完成上司安排的其它工作。
1、负责硅胶、马达、pcb、(成品仓)管理工作及帐目登记工作;
2、负责每天对供应商数量清点与摆放的验收工作;
3、负责每天辅料、线材、入库管理及手工帐的完成工作;
4、负责掌控库存状况;
5、确保物料数量的帐、卡、物一致;
6、负责硅胶仓区域现场的管控工作;
7、每月进行盘点工作。
1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账,准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
1、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。按照采购入库通知单的数量进行收料物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
3、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
4、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
一、收货管理:确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;
二、出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;
三、退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;
四、提高检货作业效率及正确率;
五、库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证帐实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;
六、现场6S的执行;
七、消防设备定期检查并及时记录相关信息;
八、盘点工作的具体安排执行;
九、所辖仓库的安全工作和货物保管防护工作;
十、负责进库物资数量、质量的验收,签发验收交接单;
十一、负责建立物资出入库和库存台帐;
十二、达成KPI当年度目标设定;
十三、完成领导交付之其他工作。
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,出入应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单;
严禁私自借用仓库物品。
严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;
入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;
仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。
做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
定期检查存货、防止存货变质。
严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出司外。
仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对司情况严重的,应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签确认。
1、负责仓库原物料,包材,组立配件,客供料的收发,存储工作;
2、负责仓库成品,半成品的收发和出货备料工作;
3、负责管辖内的5S管理工作;
4、负责仓库温湿度点检记录;
5、负责协助送货员装车卸货;
6、负责仓库物料的整理标示工作;
7、负责物料卡登记工作;
8、负责盘点工作;
9、完成领导交待的其他工作。
(1) 树立为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,终于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。
(2) 在老总的领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。
(3) 及时编制采购计划、物料添加计划,及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。
(4) 严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则,堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
(5) 合理安排商品在仓库内的存放次序,按商品种类、规格、等级分区堆码,卡片内容登记齐全,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
(6) 重视仓储成本管理,不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理,做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
(7) 各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、卡、物三者相符,对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
(8) 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,每月月底及时编制相关的统计报表,报财务部审核。
(9) 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
(10) 负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
(11) 做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
(12) 完成领导临时交办的其他任务。
一、仓库考勤:由仓库主管记录所有保管员考勤。每一天考勤两次,上下午各一次。
二、迟到:迟到110分钟,罚款5元;迟到1130分钟,罚款15元;迟到30分钟以上,当班次不计考勤但务必照常工作。每月累计迟到3次者,罚款后开除。
三、旷工:旷工13天,处罚1倍日工资;旷工4天以上,开除。
四、请假:原则上应提前1天向仓库主管当面请假,被批准后方可认定为请假,否则视为旷工。正常请假不发工资也不扣工资。特殊状况下能够电话请假。
五、早退:未到下班时间而离开工作岗位即为早退。早退一次罚款5元,每月累计早退2次者,罚款后开除。
六、脱岗:工作时间内,保管员务必坚守在自己的工作岗位上,凡离开岗位30分钟并且未告知仓库主管的即为脱岗。脱岗一次,罚款20元。每月累计脱岗2次者,罚款后开除。
七、严格遵守公司材料验收入库的规定,廉洁奉公,不得向供应商索取财物,务必拒绝供应商请吃请喝,务必拒绝供应商礼物引诱,坚决维护公司利益。违规者,每人每次处罚200元;一年内累计违规2次的,扣罚当月工资并立即开除。
八、下列行为,每次罚款5元:
上班聊天、干私活、频繁接打电话、听音乐、玩手机、打闹戏玩、无故串岗
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
3、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
4、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
5、熟悉办公软件。
1、负责仓库材料的验收、保管、发放、库存盘点等管理工作,并做好纸质账本和电子台帐;
2、及时了解现场材料及设备配件的库存情况,有关设备及材料的技术性能、保管要求;
3、负责各项原始单据的收集及保存,依据各类原始单据登记材料明细帐,保证材料收、发、存报表及时准确。
4、定期对项目部的固定机械设备资产进行盘点。
5、保持仓库各种物料摆放的整洁有序,分类管理,做好仓库日常的清洁、安全管理、防火防盗管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。
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