导读：低碳生活宣传演讲稿 篇1 选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。党的十九大报告鲜明指出，要不断提高党的建设质量。这是我们党总结实践经验、顺应时代要求提出的重大课... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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低碳生活宣传演讲稿 篇1
选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。党的十九大报告鲜明指出，要不断提高党的建设质量。这是我们党总结实践经验、顺应时代要求提出的重大课题，为进一步做好选人用人工作指明了努力方向。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步突出公正用人、精准科学、全面从严等要求，为提高选人用人质量提供了制度保证。
用人以公，方得贤才。公道正派是组织工作的核心价值理念，也是做好选人用人工作的生命线。坚持公道正派，才能有识人之明、举贤之胆、容才之量，才能做到唯才是举、任人唯贤。在选人用人上只要坚持公道正派，其他都会变得简单起来。现实工作中，一些地方和单位在选人用人上出现这样那样的问题，究其根源，很多时候并不是对干部不了解，而是受到各种不正之风的侵扰，没有真正做到公道正派选人用人。新修订的《干部任用条例》，将“公道正派”作为选拔任用干部必须坚持的原则，突出强调要“坚持出以公心、公正用人”。各级党委(党组)及其组织人事部门要认真贯彻落实条例各项规定和要求，在选人用人上始终出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，坚持“一碗水端平”，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
用人必考其终，授任必求其当。精准科学选人用人，是对干部工作提出的重要要求。精准，就是要全方位、多角度、立体式考察干部，全面了解人选的德能勤绩廉表现，切实把干部考准考实;科学，就是要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人事相宜，真正把干部用对用好。新修订的《干部任用条例》，充实了分析研判和动议环节，调整了民主推荐程序，改进了干部考察内容和方式，进一步优化选拔任用程序，有利于提升干部选拔任用的精准性和科学性。各级党委(党组)及其组织人事部门要坚持知事识人，深化对干部的日常了解，加强综合分析研判，真正把功夫下在平时。要坚持知情度、关联度和代表性原则，合理确定民主推荐参加范围，切实提高民意表达的真实性和有效性。要按照建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，有针对性地改进干部考察工作，切实解决知人不深、识人不准等问题。要坚持从事业发展和工作需要出发，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”，做到依事择人、人岗相适、人事相宜，使事业在干部推动下兴旺发达，让干部在推动事业发展中健康成长。
世间事，成于严。只有坚持严字当头，才能有效防止和纠正选人用人中的种种偏向和不正之风，确保选人用人的质量。新修订的《干部任用条例》，适应全面从严治党向纵深发展的要求，充分吸收和有效衔接有关制度成果，将“凡提四必”“双签字”等要求纳入考察程序，明确了不得提交会议讨论的八种情形，强化了纪律监督的相关要求。各级党委(党组)及其组织人事部门要坚持把从严要求贯穿干部选拔任用的全过程、各方面，严格按条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人，从严审核把关、从严加强监督、从严追究责任，不断净化选人用人风气，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要坚持问题导向和目标导向相统一，准确把握严格规范与提高效能的关系，坚决防止重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻质量等问题，真正做到在众多可能的人选中把最优秀、最适合的干部选出来、用起来。
各级党委(党组)和组织人事部门要以学习贯彻新修订的《干部任用条例》为契机，严把德才标准，恪守公道正派，坚持精准科学，落实从严要求，不断提高选人用人的质量和水平，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
低碳生活宣传演讲稿 篇2
完成今年宣传文化工作的各项务，实现宣传文化事业的新发展，加强党对宣传文化工作的领导是根本证。各级党委要把宣传文化工作摆在经济社会发展中的重要位置，切实抓紧抓好。
(一)高度重视意识形态领域工作，牢牢把握正确方向
近年来，境外敌对势力“借道”我边境从事渗透破坏活动时有发生，维护意识形态安全的任务很重。我县地处边境，民族众多，因此，各级各部门要持高度警觉，把意识形态工作纳入全局工作中来通盘考虑，形成合力，掌握主动。要按照中央确定的方针妥善处理意识形态领域的问题。对事关政治方向和原则问题，必须旗帜鲜明、绝不含糊。对错误的思想言论，绝不听之任之，要敢以抵制批驳，对腐朽没落的思想文化，绝不能任其泛滥，要以健康向上的思想、文化把各种腐朽没落思想打压下去。对文艺创作，要坚持“二为”方向和“双百”方针原则，正面引导，服务群众，激发创作活力，促进文艺繁荣。
(二)充分发挥宣传文化工作的整体优势，进一步形成全党齐抓共管、全社会共同参与的宣传文化工作新格局
今年宣传文化工作任务重，一定要重视和改进工作的管理，以管理促繁荣。结合制定宣传文化事业“”发展规划，加快宣传文化领域的立法步伐，实现科学管理、依法管理、综合管理。要明确管理责任，按照谁主管、谁负责和属地化管理的原则，确所属阵地坚持正确舆论导向，不为有害信息提供传播渠道。完善报刊图书市场准入和退出机制，规范文化市场秩序。要讲究管理方法，按照有利于社会团结和谐、有利于改革发展稳定的原则，注意方法、讲究策略，因势利导、疏通化解，提高管理的质量和水平。随着改革的不断深入，宣传文化的管理更多地同行政手段、经济手段、法律手段联系在一起，更多地同部门管理、行业管理、社会管理联系在一起。政府有关职能部门要认真落实国家支持宣传文化事业发展的经济政策，加大和改进对宣传文化事业的投入。县委宣传部作为主管意识形态工作的综合职能部门，今后要进一步加强宏观管理和组织协调，加强对分管联系单位的工作指导，及时向有关方面通报情况，提出需要把握的问题。广播电视、新闻出版、文化艺术、社会科学等宣传文化部门要团结协作，抓导向、抓队伍、抓创作，出人才、出成果、出效益。
(三)把改进创新作为常抓不懈的主题，促进宣传文化工作更好地面向基层、服务群众
做好新形势下的宣传文化工作，必须在继承发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传文化工作的创新。一是创新宣传文化工作的领导方式、组织方式和工作方式。充分发挥宣传文化战线自身优势，不断加强与有关方面的配合，牢牢掌握工作的主动权和主导权。二是进一步扩大工作的覆盖面和影响力。针对社会结构的深刻变动，更加重视青少年思想道德建设，更加关注困难群体，注意发挥各类新的文化组织的积极作用。三是努力促进宣传文化工作更好地面向基层服务群众。针对人民群众精神文化需求的新变化，以基层群众的公共文化需求为着眼点，进一步增强群众观念，拓宽服务渠道，切实做到理论教育向基层普及，舆论宣传向基层覆盖，思想道德建设向基层延伸，文化建设和服务向基层倾斜。四是努力培育全县文化繁荣的良好环境，从舆论引导、制定鼓励政策、实施文化人才工程等为切入点，构建良好的用人机制，为文化人才提供发展平台。五是全力支持县文联召开第三次文代会，指导好文联换届工作。
同志们，过去的一年是收获的一年，我们要倍加珍惜;进入新的一年，又将面对新形势、新机遇、新挑战，宣传思想工作任重道远，让我们在县委的正确领导下，围绕中心、服务大局、开拓创新、求真务实、用心工作，努力完成新一年宣传思想工作的各项任务，为建设经济社会和谐发展的新作出更大的贡献!
低碳生活宣传演讲稿 篇3
20__年4月__日，__市__区__志愿驿站与共青团__职业学院委员会在__联合举办了大型的保护地球环保宣传活动。本次活动吸引了十分多的市民的积极参加，同时有效提高大家的环保意识。
活动大致分为“我的创意我来说”、“环保问答我来猜”、“创立绿色生活，你我牵手同行”环三大部分，在活动的过程中，志愿者向广大市民展示了环保手工作品和经过有奖问答宣传了环保生活知识。活动最终，志愿者在驿站旁拉起环保宣传口号横幅，邀请志愿者驿站的游客在横幅上签名，目的是树立起大家的环保意识。签名环节使活动推向高潮，许许多多的市民带着自己的孩子一齐写下了对环保的支持，增强了保护地球从小做起的意识。
经过开展此次“地球环保”宣传活动活动，以弘扬勤俭节俭的传统美德，贯彻生态环保理念，促进生态环境的可持续发展。同时使广大市民了解到环境是人类赖以生存和发展的社会和物质条件的综合体，人类的一切活动都离不开环境。
“环境就在我们身边”，人人都是保护环境的关键一环，从小事做起，从点点滴滴做起，人人参与才能创立我们完美的绿色家园。向广大群众宣传环境保护，并倡导身体力行，引导大家积极投入到社会环境建设上来，为建设绿色家园而出一份力。
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